室内装饰设计结合谈单业务

任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业操守； 2、工作认真细致，具备较强的担当意识； 3、能准确领会主管的工作安排，富有创新思维； 薪资待遇 底薪2500+300（25%成单率）+高提成 月休4天

量房洽谈有营销能力制图跟单

量房，出图，报价，谈单，对接工地

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

岗位职责： 1.主导室内设计项目的方案构思与落地执行； 2.对接客户需求，确保设计方案精准匹配期望； 3.配合团队成员协同推进项目顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够按时高质量完成各项设计工作； 3.对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

CAD绘图，销售岗位若干名 岗位职责：需具备不锈钢相关经验者优先考虑 任职要求：工作认真负责，具备良好的细致态度

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会领导意图，同时富有创新思维与设计灵感。

全新模式，不折单！不折单！不折单！ 底薪+提成，提成为溢价8～10％ 综合工资1w+ 1、客户咨询与服务对接 2、实地量房测量 3、提供平面布局方案及装修预算初步评估 4、双方协议签订 5、确认设计效果图与施工图纸 6、最终装修预算核对 7、正式签署施工合同 8、现场施工技术交底 9、项目完工验收

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成全屋定制设计服务，涵盖平面规划与效果图呈现； 2、与施工方保持高效对接，保障设计方案落地执行的准确性； 3、参与项目竞标工作，整理并提交所需的设计文件及投标材料； 4、及时响应客户意见，持续完善设计方案，提高服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或相近专业大专及以上学历； 2、精通CAD、3D、酷家乐等相关设计工具； 3、具有较强的空间构思能力及手绘基础，可独立开展方案设计； 4、沟通协作能力突出，富有团队意识，能适应较高工作强度。

白银市白银区招工地小工/杂工

白银科技园某餐厅招聘厨师一名，工资面谈，联系电话/王

清真牛肉面馆招聘收银员一名 能长期合作的 能吃苦的 联系电话

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭

甘肃白银基建期煤矿 招10个调度指挥员， 薪资7000➕面试定薪 联系人：于经理

专业堆假山

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

岗位职责 1.负责园林景观绿化项目的设计工作，包括方案设计、施工图纸设计等； 2.负责绿化专业专项的现场施工指导、跟进、协调、沟通、汇报； 3.与施工团队紧密合作，定期检查施工现场，确保设计方案的准确实施,解决施工过程中出现的设计问题; 4.基于项目实际情况，提供符合项目调性的绿植摆放效果图、花艺美陈装置效果图，并具备高度落地性; 5.把控项目现场施工与效果落地，协调资源，管控进度与质量，确保设计实现； 6.完成上级领导交办的其他相关工作; 任职要求： 1.大专以上学历，园林绿化、景观设计等相关专业； 2.三年及以上园林、景观绿化设计工作经验； 3.熟悉南北方植物习性，擅长苗木配置和设计，有现场施工经验； 4.能熟练应用office办公软件及CAD、Photoshop等软件; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

农村一层二层建房设计，熟悉CAD画图，表格预算即可

有进取心，有上进心，认真负责

工资面谈，联系电话

岗位职责: 1.创造兼具美感与实用性的室内空间设计方案； 2.精准选配装饰材料与家具，保障设计整体协调与品质呈现； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅对接，确保设计意图准确落地。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，可独立推进并完成设计任务； 2.具有良好的沟通能力，能高效协同客户及团队交流协作； 3.拥有较高的审美素养与创意思维，能精准把握并实现客户需求。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定（提供完整的设计方案，融入行业流行趋势与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），完成图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署，以及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收，进行项目核算及工程款项回收，负责材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠项配送及安装到位，落实后期客户售后服务保障工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，坚持结果导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时对接预算、设计方案及设计思路，推动设计师顺利完成合同签订。 负责开拓潜在优质客户资源，同时对存量客户开展深度挖掘，实现业务转化并达成签约。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若违规需承担由此给公司带来的全部损失。 按照公司规范，组织实施本部门人员的招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与管理，定期开展新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。 所有签订的合同（含报价文件）必须亲自审阅，图纸与报价单须本人手写签字确认。 根据公司要求及实际运营情况，如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表，确保信息真实无误，并核实奖励发放的合规性。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 负责管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）的使用与归还。 对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念，促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户，推进现有客户的二次开发，实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源，提升定金转化率、签约成功率及合同质量，严格执行公司服务流程，增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容，并认真审核以确保签单质量，防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准，严禁擅自承诺超出规定事项，否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，持续提升其专业能力，健全团队体系，行使考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况，准确填报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，审核奖励发放准确性。主动检查工地进展，协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。

任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会领导的工作安排，并具备创新思维。 4.底薪5000，需具备三年及以上相关工作经验。

岗位职责： （1）设计师需持续提升专业能力，熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容，依据测算规范与设计图纸精准核算工程成本。掌握各类家装材料与施工工艺，并能深入理解工艺与材料间的关联，具备一定的创新应用能力。凭借专业的技术水平和优质的服务态度，向客户准确传递公司理念，赢得客户对公司品牌的认可。 （2）根据套餐选品规则及订单流程，结合户型实际数据，精确计算所选主材产品的使用数量，合理控制材料损耗。 （3）在图纸中标注清晰的尺寸、标高、界面划分、材料类型、颜色搭配、施工工艺及节点大样图，确保信息完整准确。 （4）积极落实公司下达的销售目标，协同相关部门推进促销活动执行，助力整体业绩提升。 （5）施工前做好技术交底工作，施工过程中监督现场进展，协调工程监理、工程主管与客户三方沟通，保障项目顺利实施，及时回应客户疑问。对潜在问题做到提前预判并上报相关部门，实现问题早发现、早处理。 （6）负责向客户详细说明设计方案，保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司制定的设计规范与标准提供设计服务。 （7）陪同客户参观“样板间”，注重现场安全与行为礼仪，保护展示成品，认真履行讲解职责。 （8）完成上级主管交办的其他临时工作任务。

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、熟练操作各类设计工具，如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、具有良好的审美素养，以及较强的理解与沟通能力。

需要1名经验丰富的能力出众工资待遇不上限。

职位描述 工作内容 1、依据家居设计项目需求，完成配套的平面视觉设计工作； 2、按照公司规定的品质标准，监督并保障家居设计环节中的视觉呈现效果； 3、统筹管理与家居设计相关的视觉资源； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队协作，富有职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，具备良好的创意能力； 薪资待遇 1、3000+100+提成