岗位职责: 1. 负责家政服务人员的资源开拓与日常管理，建立服务人员档案。 2. 根据客户需求匹配合适的服务人员，安排沟通与面试流程。 3. 协调客户与服务人员之间的合作意向，推动服务合作达成。 4. 跟进服务人员上岗情况，协助处理初期合作中的衔接问题。 5. 维护客户及服务人员关系，保障服务过程的顺利进行。 任职要求： 1. 性格开朗，具备较强的服务意识和沟通协调能力； 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致耐心，有责任心，能够同时处理多项任务； 4. 具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5. 对家政行业有兴趣，愿意长期在行业内发展。

高品质养老社区服务多岗位储备干部招聘，年龄30-50岁，专科以上，销售和服务也经验者优先，

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域实际状况，开展市场调研，制定并落实区域发展规划及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，提升团队成员综合素养与专业销售能力。 3、积极拓展市场空间，精准识别潜在客户，构建完善的客户开发、合作与维护体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢的长期合作。 4、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：销售车辆为重汽的轻卡及重卡车型 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与解决方案 2. 主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提升成交率与复购率 3. 协助办理车辆试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 参与展厅日常管理及促销活动执行，完成销售目标 5. 定期跟进市场动态与竞品信息，反馈客户需求与改进建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可培训 3.亲和力强，具备较强目标感 4. 持有B1C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责灯具、洁具、卫浴等家装产品的销售推广及客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业室内家装搭配建议与解决方案 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 4. 参与门店日常销售运营，完成月度/季度销售目标 5. 配合市场活动执行，协助展厅陈列与产品知识讲解 任职要求： 1. 学历不限，有家装建材、零售或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对灯具、洁具、卫浴产品有一定兴趣或基础认知 4. 积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有团队协作精神，能适应灵活的工作安排

公司氛围好，都是年轻人，有创业心，不定时团建，旅游，大家性格都很幽默，能快速融入，期待和欢迎各位伙伴的加入。 年龄不限 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，积极开拓市场渠道； 2.通过多种方式与客户建立联系，挖掘潜在需求并促成合作； 3.完成销售任务目标，定期汇报销售进展与客户反馈； 4. 维护客户关系，提供持续服务以提升客户满意度和复购率； 5.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队协作意识； 4.能独立开展业务拓展，适应灵活的工作节奏； 5.诚实守信，遵守职业道德，具有责任心。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者及有驾照优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1. 负责客户开发，拓展销售渠道，完成销售任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性营销方案 3. 维护客户关系，及时解决客户问题 ， 提供优质售后服务 任职要求 1.身体健康 2. 学历要求：高中以上学历 3.有销售经验者优先，服从管理，团队意识较强 薪资待遇： 1.薪资待遇优厚，有五险、话补、交补 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00

待遇，底薪＋提成＋奖金 要求，18－45岁能吃苦耐劳，责任心强，追求事业心的优先。 工作地点自由，时间自由安排。

秦安地区招聘小挖机司机，工作期限为两至三个月。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

明天甘谷需要一名干树脂瓦的匠人。

张家川地区招聘挖掘机液压系统维修师傅。

【招聘】9月份招聘年龄：25一55岁，男女不限半天班（8：30一10：30）专职，兼职均可，时间自由，收入无限。想转型实现自我价值，退休发挥余热的请及时联系：同步

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

招募 医养讲解顾问 售后服务专员 客户经理 要求： 1 25到50岁 2 高中及以上学历 3 形象好，有责任心 待遇 1综合收入面议 2节假日正常休息 3福利保障全 上班时间 早上8:30--11:00 下午14:30--16:30 上班地点：秦州区 咨询热线： 适合想要时间自由、长期稳定做医养服务的朋友，欢迎推荐自荐！

医养销售顾问售后服务专员客户经理要求：128到50岁（55）可考虑2高中及以上学历大专本科学历优选3形象好，有责任心待遇1综合收入面议2节假日正常休息3福利保障全上班时间8：30-11:00下午14：30：-17：00咨询电话:

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4700 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1. 负责麦芽口腔医院麦积区门诊部的口腔诊疗服务项目推广与客户咨询接待 2. 挖掘潜在患者需求，精准匹配种植、正畸、儿牙等八大科室服务方案 3. 协助完成到店客户转化、复诊预约及转介绍跟进，提升客户满意度与粘性 4. 配合医护团队开展院内健康宣教、义诊活动及社区口腔科普推广 5. 规范记录客户信息与沟通进展，定期提交销售分析与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有医疗健康、口腔行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任 3. 了解基础口腔医疗知识，学习能力强，愿意接受专业培训 4. 责任心强，服务意识突出，适应门诊部节奏化工作场景 5. 形象气质佳，具备基本办公软件操作能力

销售专员 招聘 岗位职责 1. 负责客户开发、产品讲解、跟进洽谈，完成月度销售指标 2. 维护新老客户关系，做好售后对接，提升客户复购与转介绍 3. 记录客户信息，整理销售台账，及时反馈市场需求 4. 配合团队完成活动推广、线下拓客等工作 任职要求 1. 有无销售经验均可，愿意踏实肯干，零基础可带教培训 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，想赚钱、敢拼搏 3. 年龄20-40岁，品行端正，有良好服务意识 4. 有门店、渠道、电销、地推经验优先录用 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖，上不封顶 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升通道透明 工作氛围轻松，团队年轻化，不内卷 工作信息 工作地点：三马路酒钢东晟东门院内 工作时间：早上9点至晚上7点，月休2天 联系电话：（微信同号） 有意者可直接致电

招聘：招工业务员 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 综合月薪：4000–6000元 任职要求： 1. 认可并热爱人力资源(劳务)行业 2. 踏实肯干，责任心强 3.敏捷的思维和沟通能力 工作内容：负责日常招工对接、人员咨询跟进

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪+高额提成+福利+奖金，法定节假日全休息，上班环境优雅，专人带队培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，促成意向转化与订单达成 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通率及成交目标等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3. 能适应快节奏工作，目标感强，具备一定抗压能力 4.熟练使用办公软件及电话销售系统 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展