招聘搬运工。薪资为3000-4000元/月。

更多岗位点击链接：安徽皖江冷链发展有限责任公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：装卸工薪资：4500~6500更多岗位点击链接：宣城市小于香精经营部（个体工商户）~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：送货员薪资：5500~6000联系电话:

随车下货工人工作地址:宣城市双刘粮油经营部5000~5500年终奖+全勤奖

本公司区域招装车工一名保底9000，产量工资超保。联系电话。

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极兔云仓长白班，稳定优先时间：13.00-23.00工资：150内容：小件装卸车，摆盘等，年龄25以上，矿泉水洗衣液酒，水果等，必须带身份证原件，如果加班需要配合加班，有加班费位置：北三环保税物园＋

破碎上料有晚班10小时7700不包吃不包住<br/>岗位职责:<br/> 1.班前会要到、听明白再干<br/> 2.按图纸和交底干到位，别跑偏<br/> 3.装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/> 4.刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/> 5.和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/> 6.开工前查液压油、履带、油位、制动

"【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器，拎包即可入住 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★"

招聘一个搬运工。工资面议，管一餐午饭。下雨休息。工作地点：十字开发区。联系电话陈超

招聘拖货师傅，负责搬运沙发。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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招聘饲养员。薪资为2500-3500元/月，具体工资可面议。工作地点在黄村镇，提供食宿。

招聘农业专业的应届毕业生。薪资范围为3000-6000元每月，具体薪资可面议。要求会驾驶车辆。工作地点位于黄村镇。提供食宿。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

日结薪资：300-500 元 / 天，多劳多得，无拖欠 货源不愁：公司统一对接客户，订单量大、活源稳定，不用自己跑业务 时间自由：不坐班、不打卡，工作时间由你自己安排 工作简单：上门回收旧物资，搬运、清点货物，会骑三轮车就能干 要求：不限学历，年龄要求适中，肯干活就能赚钱，自由灵活，上班时间宽松。 长期用工，踏实肯干优先，想来做事直接私聊致电。

晚班点对点180一天无锡邮政小夜班天天要人[玫瑰]工作内容：小件分拣，扫描，装卸年龄：工16一62岁上班时间：19.00-7.00180天[红包]下早班加班均按小时算，多加少减。注：带好身份证，不穿短裤拖鞋，进场需收手机，打火机，抽烟有专门的吸烟区.5.10集合黄埭东桥厂车接送。

急招 ！仓库日用品搬运工 多名小白可做 有人带 月休四天 包吃住 可预支工资 每日300+ 综合工资9000+有免费宿舍 空调 洗衣机 热水器 高温补贴等

夜班司机19:00–次日5:00，一周休1天满勤税前7500北京各门店装卸衣服45岁以下，持B1驾照，不限学历

岗位职责： 1. 负责小件仓库内货物的搬运、装卸、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货品无误、无损 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并维护现场安全 4. 配合仓管员完成日常盘点与出入库登记 5. 遵守长白班作息安排，服从现场工作调度与管理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 学历不限，有仓库或物流相关经验者优先 5. 包住，有餐补，工作环境安全规范

招聘送纱工。要求高中及以上学历，具备基本物流或仓储运输经验者优先。身体健康，能适应站立、行走及搬运工作。工作认真细致，有责任心，遵守公司安全规章制度。具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资为3500-4300。招聘人数为2人。工作地址为宣城市宣州区工业干道52号。

18-50岁，男女不限，生产汽车配件，免费住宿，有工作餐，节假日福利，每周可预支1000生活费，剩余工资发薪日结清！！！

宣城市宣州区招工地学徒工

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

宣城市宣州区招工地打磨工

月薪过万常年稳定收入 年龄：18一50周岁 首月学习期 硫化工：每小时22元，12小时计薪11.5小时，净工资263元/天【含餐】 修整工：每小时20元，长白班为主，少量两班倒，坐班，恒温车间 餐补：两班倒补10元，标准餐5元/餐，先吃后补长白班无餐补 第二个月开始薪资8000一12000 优势：月净工资7000以上，均年薪10万以上 优势：吃住在厂，人性化管理 优势：工时稳定，月休1-3天，有长白班 主要生产汽车减震器材。 前三个月记时：首月保护无考核，次月有考核，90%即可，第二个月可以根据自身转计件：8000-12000 住宿：新公寓二室一厅，一室2人，独卫，洗浴都有，住宿费60元/月，，厂吃厂住。 辞职：离职提前一个月申请，办理离职手续。

宣城市广德市招工地小工/杂工

招弱电类的安装工，包吃住，工资面议，工作范围在芜湖和宣城二地，工作内容：主要是弱电类的布线和接线，安装设备等，招长期的，每天八小时，45岁以内

宣城市宣州区招工地小工和堪探机长

任职要求： 1、高中以上学历。 2、2-3年以上化工厂工作经验，从事过DCS工作的优先考虑。 3、有DCS操作证者优先录取。 岗位职责： 1、能根据DCS的指令，按照作业标准进行现场操作。 2、按时对现场设备设施运行情况进行点检，发现问题及时报告并进行处理。 3、产品切换或定期点检时对现场设备状态进行确认，并按照操作规程或班长指令进行现场作业。 4、负责现场取样。 5、现场故障或异常时应对处理。 6、对岗位存在隐患问题时及时提出。 积极向上，务实肯干，工作认真仔细，责任心强。