武威凉州区招测量员/测绘员/放线需要带有二级建造师+水利水电专业
1-1.3万元/月
测量员放线员月结全职
武威市凉州区招测量员/测绘员/放线
需要带有二级建造师+水利水电专业
铁路3-6个月20人以上月结
招聘在建铁路防护员，
工作地点：新疆哈密伊吾县淖毛湖镇附近；
工作内容：监督、管理在建铁路施工人员安全，无体力劳动，操心、熬时间；
工作时间：灵活多动，10小时左右/天，作业时间随现场施工人员同步。晚上有2小时左右的会议；
薪资待遇：8400元/月、7800元/月；包吃包住及往返车费；月带薪休息3天；
薪资支付时间：次月15日；
要求：身体健康（应聘人员需提供县级医院体检证明;无心脑血管疾病，无高血压，糖尿病史，无传染性疾病）；
️备注：4月25日左右到达现场参加考前培训，培训期间至岗前培训结束100元/天补贴（需取得上岗证），岗前培训结束后按月工资支付。男女不限，年龄：30-50，
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助理文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2. 、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 具备基础文书处理能力，有文员或行政助理经验者优先
4.服从安排，责任心强，能适应快节奏的办公环境
5.无不良从业记录，身体健康，形象端正
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题
2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化
3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务支持，提升整体服务体验
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度
3、普通话规范，表达清楚，逻辑思维清晰
4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力
金昌永昌县招道路养护员、道路维修员、其他路桥隧人员
180-200元/天
道路养护员其他路桥隧道路维修员6-10人
金昌市永昌县招道路养护员、道路维修员、其他路桥隧人员
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业素养
3.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.服从安排，具备团队协作精神和学习意愿
日结兼职文员 居家
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！
小工公路
甘肃甘南夏河县阿木去乎镇工地招6-7名小工，1-2名大工，高速公路防护，管吃住，大工300元/天，小工200元/天，小工170元/天，年龄不超过五十五，不超过五十。
工程文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理后勤管理会务活动
岗位内容：
1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、整理及归档管理；
2. 完成各类公司报表、文件等材料的编制、汇总与打印输出；
3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务性工作；
4. 负责设备台账的日常维护，完成数据录入、更新、统计与管理工作；
5. 对客户资料进行追踪查询，并及时进行维护和更新；
任职要求：
1. 具有良好的文字表达能力，书写工整，工作细致严谨；
2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧；
3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门间协作；
4. 责任心强，态度积极，拥有良好的团队协作意识；
5. 能适应一定强度的工作压力，具备吃苦耐劳精神。
内勤专员（车险方向）五险一金法定假期月薪8千
6000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容：
1、迅速且准确地接听或转接客户咨询电话，完成客户信息录入及车险保单的制作；
2、负责接待客户，并定期对新老客户进行回访与跟踪维护；
3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作；
福利待遇：
1、标准工作时间为（长白班）上午8：30-12：00，下午2：00-6：30，每日工作八小时。
2、每周日休息，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。
3、补贴丰厚：底薪(2600-5000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。
4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖励、带薪假期等多项福利。
任职资格：
1、遵守公司管理安排，性别不限。
2、普通话流利，掌握计算机基础操作技能。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真。
文员经验不限本科管培生储备干部
（一）学历专业要求
本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。
硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。
（本科及硕士专业不限）
（二）培养计划
1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队；
2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力；
3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。
栏目概述
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