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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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岗位职责： 1.焊工：负责钢结构支架、管道、通风系统等的电焊、氩电联焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 通风工、管道工：参与现场管道、通风设备的安装、拆卸、调试及日常维修保养工作 3.小工杂工：配合施工团队完成工地物料搬运、场地清理、辅助安装等杂工任务，保障工程进度 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报现场安全隐患 5. 按要求填写施工记录、焊工自检表及相关质量台账，配合项目验收工作 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（IC卡）及特种作业操作证（焊接与热切割作业），氩弧焊经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及焊接工艺，能识读简单施工图纸和工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班、 4.具备基本安全意识和团队协作精神，无不良职业记录，需提供无犯罪记录证明与体检报告 5.年龄要求 18—50 周岁 学历不限，具备相关实操经验者优先

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招聘长期工人各两名，年龄55以下，入保险，管饭，不拖欠工资，200-240/天。

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招聘：污水处理工 薪资：4000元以上/月 身体健康，责任心强，能适应三班制工作

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招聘长期工各两名，年龄55以下，入保险、管饭、绩效奖励、过节福利、不拖欠工资，200-240/天。

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招索道安装学徒工；18到50岁；要求能吃苦耐劳；学会了；做包工；一天300到600一天

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