一、任职要求 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 4、态度认真负责，为人诚实守信；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、薪资福利 1、收入结构：试用期5590-8000元（实习5590；大专7000；本科8000）+就近安排工作地点 2、保障支持：完善的社会保险机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖励：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖金等多项激励政策。 4、成长路径：6个月试用期可提前转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、办公环境：如家庭般温暖，成员之间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适高效的工作空间。 6、企业理念：倡导简单专注、全力以赴的工作态度。践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他文化。以爱筑家，共建家园。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀与温情。 三、岗位职责 1、新员工入职后，快速了解所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务区域一体化布局。 2、接待到店客户，与公司分配资源保持沟通，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升品牌形象与社会影响力。 四、培养机制（全程护航成长） 1、入职初期：为期三天岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四个阶段系统带教（掌握执行方法） 3、前三个月：开展补充课程与专项技能训练（提升实操水平） 4、三个月后：开设绩优员工培训及晋升专项课程（迈向卓越发展） 五、晋升通道（全凭实力晋升，无空降） 1、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不设资历门槛，不论学历背景， 以个人能力与对公司贡献为核心依据 2、职业发展路径：客户经理（半年）--店长--区域总监--副总经理 提供广阔发展平台，管理层全部内部提拔，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接提交简历或致电咨询，我们将优先安排面试！

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决居住难题 4、上海十三个区七百家门店，按住址就近安排工作地点 5、完善的内部晋升机制，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备良好的团队协作意识 5、心怀进取，渴望突破平凡人生 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，这里就是你施展才华的舞台，真诚欢迎你的加入！

因公司扩大规模，现诚招有志之士加入!!可接受小白，应届毕业生!! (综合工资5000-7000) 一:公司性质:公司运营线上租房业务(58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博、)租房是刚需、所以客户特别多、你自己需要被动回复就可以了、不需要你去找客户、他会来找你) 二:工作内容:安排有意向的租客对接给业务员看房即可为。不会有人带主要工作内容是在办公室协调租客给业务员带看、不需要主动给客户拨打电话、我们有快捷回复、你自己在App上点击快捷回复引导一下就可以了、上班气氛轻松，公司都是00后，90后、不需要加班到点就走!! 三:工作时间:上午9:00-下午6:00(冬季会做调整)四:工资.底薪2500加提成

招聘后端销售，晋升主管

1，底薪3000元，每单提成4000-7000元，销售业绩突出者月薪可达20000元以上，整体平均月收入在8000-12000元之间 2，通过多种方式拓展客户资源（包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音平台、小红书推广等） 3，工作时段为 8：30-12：00，13：30-17：30 任职要求： 1，积极落实上级交办的各项任务。 2，品行端正，具备良好职业操守，无不良习惯。 3，接受工作调配，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源进行联络与开发，达成每日既定工作任务。 2，与意向客户建立并维持良好沟通，深入了解其实际装修需求及预算范围，推动快速成交转化。 3，协同部门主管完成客户邀约，引导客户到店进行材料选购及装修方案洽谈。

成立多年，6家分公司，单个每月投流成本30W+提供实时客户资源 人均月薪2w–4W，欢迎投递简历。选择大于努力，风口行业 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，想要逆袭，那欢迎加入！ 1：学历、经验不限，年龄22-38岁优秀的可放宽 只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养（高提成奖金丰厚） 2：新人平均薪资1万+，老人平均薪资3万＋ 分配主动申请客户，实力强，优质平台助力优秀者更快成长 3：数据精准管理，客户配合度高，粘性强 4：渠道强！后勤高效，专业细致不出错 5：工作氛围融洽，遇到难处理的客户或订单，团队协作，共同解决 薪资待遇 1、底薪+提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖+季度奖 2、缴纳五险 3、每年3~4次晋升机会，公平竞争 4、团建、下午茶、生日会、水果、零食小吃等 5、月度、年度抽奖，苹果大奖

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维护已有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2.可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，具备良好的团队合作意识

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可直接上岗。 2、公司提供高质量客户资源，全部为自主申请用户，成交轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、全程办公室内作业，无需外勤！！杜绝电话骚扰模式！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不卡学历，坚信努力决定收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月薪1.5w至3w以上（真实收入数据），收入无上限 周末双休＋法定节假日正常放假＋下午茶福利，不讲空话，不谈虚的，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管手把手指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应不断，每月组织1-3次团建活动，轻松玩乐不间断 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红，福利实实在在，绝不画饼充饥 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带教、团队管理机会、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪，一对一辅导快速上手

哈喽全合肥氛围天花板，老板财大气粗，聚餐，唱歌生日仪式感拉满公司都是00后05后为主氛围好，轻松上手 任职职责: 1.男女不限，性格开朗，喜欢销售工作; 2.工作态度良好，认真看待自己每一次成长和进步！！积极乐观，我们 3.不混底薪者，想谋取发展。 岗位职责: 1.负责公司的产品推广和销售，会有师傅带！ 2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售，主要以企事业单位、机关单位、酒店、学校等，入职后在前期会有的实践性培训(带薪培训)。 3.客户源一部分是老客户，做好回访和售后，直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。 4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售，周边城市有稳定的顾客源，差旅费由公司报销。 薪资待遇: 1.新手底薪4000元+提成+奖励奖金=8000以上，公司薪酬实行高提成高奖励制度，不鼓励混底薪者。 2.日、周、月、季、年都会有奖励，每晋升一个职级奖励随之增加，职位越高，奖励越丰富。 公司福利: 1.公司包住，免费提供小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可以在家做饭聚餐。8分钟左右的路程； 2.公司不定期会组织活动，KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动 3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难，领导会致以慰问金，情况严重，还可申请启动大爱基金，帮助伙伴渡过难关，安心工作。我们是充满爱的大家庭。 4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会，表现好可参加集团的国内或国际年会。 晋升制度: 1.我们拥有完善的晋升体制，绩效薪酬体制，丰厚的福利奖励机制。 2.我们不分先来后到，我们提倡后来者居上。 3.我们秉承公平公正公开的晋升机制，不送礼，用实力证明一切。 4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注:从你入职开始，公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。

法辅‬在线，是家一‬专业拍法‬房不和‬良产资‬处服置‬务商，2016年成总都‬部公司‬成立！是创双‬证上券‬市‬公司，全国40家锁连‬企业团集‬公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石‬家庄.合肥… 法辅在安线‬徽‬总部2018年‬成立，1600平方公办‬场地，全人职‬员七十人，因业务‬扩展，现面向肥合‬招聘 三、任职‬要求 1、年龄22-55岁，有强较‬的习学‬能和力‬沟通‬能力，性格‬开朗。 2、公司供提‬的房和源‬网渠络‬道，网销+面谈形的‬式‬沟通（不电是‬销！）。 4、负客责‬户疑问难‬题解的‬答,沟通，并为且‬客选户‬择满的意‬法‬拍房。 公司完有‬善训培‬体系‬培训，老人新带‬人，一对一帮助，经全理‬程辅助，不用担没心‬有‬经验，有么什‬不懂放的‬心问哦。 四、福利‬待遇 1、朝9：00~晚5：00，有随事‬便‬请假 2、薪资结构：薪资‬结构：20%~45%提成+额奖外‬励+定期‬聚餐+一办流‬公‬环境+家人企式‬业‬文化。 3.奖金多，多晋次‬升‬机会、年轻化‬团队、团气队‬氛‬活泼

后天来个带班驾驶员，寿县高铁站。

淮南市凤台县招装修木工、铝扣板吊顶

潘集电厂运维巡检工，高中，中专及以上学历，年龄18-38岁之间，工作满二年以后，五险一金，月300吃食堂住宿，实习3个月到卡工资3500，综合收入4500左右，月休6天。(储备中 电话

田家庵区商贸附近找个刀工好的切配的工资5000到6000面议

下午找一个大挖机带班驾驶员 带刮板

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分 100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10W。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

销售产品及推广。

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

岗位职责： 围绕集团服务的十大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等全流程招商工作。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名前三，第一学历须为大专及以上； 2、虽无产业招商经验，但拥有2年以上ToB业务背景，并具备成功服务大客户的实战案例，第一学历须为本科及以上； （二）年龄及综合能力要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳务实，沟通能力强，具备良好的商务谈判水平及与政府部门对接协作的能力。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜； 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，30岁以下，性别不限。 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、季度调薪，完善的职位晋升通道； 4、享有每月0.5天带薪女生假期。 5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

工作内容 1、通过电话推广产品，完成既定销售任务 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和促成能力 2、能妥善应对客户需求，给予专业解答 3、态度积极，热爱销售岗位并具备主动性

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断充实招商客户储备； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户意向书、租赁协议签订事宜，建立并管理客户档案，整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，做好客户信息归集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪机会，拥有完善的晋升机制。

薪酬：基本工资+业务提成+油费补贴+日常补助+五险一金+企业福利 （基本薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地：结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 （一）岗位职责： 1、处理所在区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时跟踪行业趋势与竞争动态； 4、持续开发新销售渠道，拓展客户资源； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、周全、贴心的服务体验。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场拓展意识； 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神，有项目推广背景者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务