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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接，及时反馈并解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保项目按质、按期、安全交付 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实习或跟岗经历者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图与测量能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境并接受项目驻场安排 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度计划、材料计划及成本控制相关工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作5年以上经验 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

重庆施工总包单位（房建）因业务需要，需招聘以下人员：1、项目劳务员（重庆、贵阳各1名），要求有过项目劳务员同等经验3年以上，年龄40岁以内，需持劳务员证书，工资6000元/月。2、贵阳施工员3名，武汉施工员5名，重庆施工员2名，要求房建项目施工员经验4年以上经验，年龄35岁以内，需持施工员证书，工资6500元/月。3、公司劳务主管，有过公司职能劳资主管经验，对农名工管理、实名制管理非常熟悉，需持劳务员证书，年龄在45岁以内工资10000-12000元。4、公司总工程师，要求有公司总工程师经验5年以上，需同时持一级建造师、高级工程师证书，年龄在48岁以内，以上均为硬性条件，工资面议。5、公司人力主管，要求必须有建筑行业经验，对人力几个模块工作都熟悉、尤其对招聘、培训、薪酬核算等有实操经验，年龄40岁以内，工资8000-10000元。以上岗位均入职就购买社保，工资准时发放，从不拖欠工资！且需要及时到岗。请认真看招聘要求，如果满足条件且能接受薪资待遇的请加我发简历：，请务必备注应聘岗位！！谢谢。

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