协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

负责厂内门窗制作，要求能熟练操作所有门窗设备，能合理安排工段人员。控制产品质量。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

班长职责：1、带领产线员工完成生产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、工具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质

有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

岗位职责： 1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标； 2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制； 3、保持团队成员稳定的出勤表现； 4、主导小组人员的技能培训与能力提升； 5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募； 6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验； 2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历； 3、执行力强，服从工作安排，学历不限； 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

1、生产班长、科长、生产经理岗位人才储备； 2、品质IQC、PQC、FQC、组长、科长等相关职位人才储备； 3、仓库管理员、仓库组长、仓库科长等仓储管理类人才储备； 4、工程工艺、SQE等岗位人员（需具备大专及以上学历）储备招聘

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

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瓦工专业师傅：电厂灰库堵墙眼，修补，调色，混凝土捣棒手为主。要求吃苦耐劳，身体健康，60周岁以下。联系人：高先峰。

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

浙江宁波招聘注塑车间班长，要求年龄2545岁，实行两班倒工作制，提供补助，具有注塑车间带班经验者优先。

招聘：装配线长 薪资：8000-11999元 有过电动工具行业经验者优先，无行业经验但是管理能力强的也可。

招聘：切割打磨班组长 薪资：6-10K/月 岗位职责： 任职资格：1、，初中及以上学历，30-55周岁左右。 2、3年以上铜产品切割打磨经验，熟练掌握各种铜产品的切割打磨技术 和打磨流程。 3、懂生产管理、质量管控、人员管理、现场6S管理。 4、积极向上、有团队合作意识。 5、吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。 薪酬福利：免费提供住宿、五险

深圳市星亮塑胶五金有限公司 ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd 招 聘 因生产需要急招： 1，注塑部：领班 2名 薪资：试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部领班五年以上工作经验，工作认真负 责，带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 2，注塑部：技术员 2名 薪资：试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部技术员五年以上工作经验，工作认真负 责，配合领班完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 公司福利： 1，入职购买五险。 2，宿舍装有空调，热水器，水电费平推。3，有饭补，上夜班人员补贴16元/天。4，每月10号准时发放上月工资。 来公司面试者请带简历一份 工作地址：沙四高新科技园F栋 有意者请联系：

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岗位内容： 1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力的使用效率； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、全面主持车间的日常运营管理工作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展员工培训教育，推动人才成长与综合素质提高； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、严格执行生产计划安排，确保各项生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间生产加工能力，提出人力配置与设备优化建议； 8、监督生产全过程的质量管控，保障产品品质稳定达标； 9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现降本增效目标； 11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程，掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。 4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，逻辑思维清晰。

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