
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
铝合金门窗加工师傅
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材
负责厂内门窗制作,要求能熟练操作所有门窗设备,能合理安排工段人员。控制产品质量。
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员工完成生产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、工具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。
从事电子电器行业者优先录用。
具备注塑机维修与调试经历者优先。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责:
1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标;
2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制;
3、保持团队成员稳定的出勤表现;
4、主导小组人员的技能培训与能力提升;
5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募;
6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率;
7、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验;
2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历;
3、执行力强,服从工作安排,学历不限;
4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位人才储备;
2、品质IQC、PQC、FQC、组长、科长等相关职位人才储备;
3、仓库管理员、仓库组长、仓库科长等仓储管理类人才储备;
4、工程工艺、SQE等岗位人员(需具备大专及以上学历)储备招聘
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
泥瓦工砼工1-2人
瓦工专业师傅:电厂灰库堵墙眼,修补,调色,混凝土捣棒手为主。要求吃苦耐劳,身体健康,60周岁以下。联系人:高先峰。
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房
7000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
注塑工
浙江宁波招聘注塑车间班长,要求年龄2545岁,实行两班倒工作制,提供补助,具有注塑车间带班经验者优先。
装配工
招聘:装配线长
薪资:8000-11999元
有过电动工具行业经验者优先,无行业经验但是管理能力强的也可。
打磨生产管理
招聘:切割打磨班组长
薪资:6-10K/月
岗位职责:
任职资格:1、,初中及以上学历,30-55周岁左右。
2、3年以上铜产品切割打磨经验,熟练掌握各种铜产品的切割打磨技术 和打磨流程。
3、懂生产管理、质量管控、人员管理、现场6S管理。
4、积极向上、有团队合作意识。
5、吃苦耐劳,服从上级领导工作安排。
薪酬福利:免费提供住宿、五险
注塑工
深圳市星亮塑胶五金有限公司
ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd
招 聘
因生产需要急招:
1,注塑部:领班 2名 薪资:试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月
要求:年龄45岁以下,注塑部领班五年以上工作经验,工作认真负
责,带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班).
2,注塑部:技术员 2名 薪资:试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月
要求:年龄45岁以下,注塑部技术员五年以上工作经验,工作认真负
责,配合领班完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班).
公司福利:
1,入职购买五险。
2,宿舍装有空调,热水器,水电费平推。3,有饭补,上夜班人员补贴16元/天。4,每月10号准时发放上月工资。
来公司面试者请带简历一份 工作地址:沙四高新科技园F栋
有意者请联系:
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑工作经验优先考虑。
电子电器行业优先。
有注塑机维修调试经验优先
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间的日常运营管理工作;
2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设;
3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升;
4、组织开展员工培训教育,推动人才成长与综合素质提高;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理;
6、严格执行生产计划安排,确保各项生产任务按时保质完成;
7、定期评估车间生产加工能力,提出人力配置与设备优化建议;
8、监督生产全过程的质量管控,保障产品品质稳定达标;
9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况;
10、推行精益化管理模式,持续实现降本增效目标;
11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。
3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程,掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。
4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,逻辑思维清晰。
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