岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.具有较强的内容创意能力及良好的协作意识 2.能够精准捕捉市场动态，灵活应对环境变化 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

招聘 小区水站盟主 湖南青蓝集团布局优质水资源的保护与开发，旗下的溪盟山泉在30多个省市有2000多家运营中心。 吉林市运营中心因业务发展需要招小区水站盟主50名。 联系电话：

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职位详情：纯文职不销售氛围轻松无压力负责新媒体平台的内容发布回复咨询消息提升账号活跃度转化流量教育行业回复消息不打电话!!!无责底薪3800+提成（提成跳点）综合薪资6000-8000月休4天自选五险可接受朋友情侣不限学历交通方便临近二号线楼下左右都是公交站5A级办公环境领导不事欢迎带组空降扩建团队有经验优先薪资面谈待遇丰厚！！！

企划岗文职类岗位、不涉及电话沟通不做销售无需加班公司配备所需设备高薪职位期待你的加入 薪资待遇： 白班：无责任底薪3500+提成+奖金 夜班：无责任底薪3800+提成+奖金 工作内容： 负责在小红书、抖音、快手等平台发布文案内容 新员工由资深人员带教，操作简单易于掌握 晋升通道： 专员-组长-主管-经理-总监 工作时间： 白班10:00-19:00 晚班17:00-01:00 固定班次安排稳定不倒班无加班 公司地址:名达商务中心1302

1.公司有新媒体SOP，有新媒体/私域经验的小伙伴欢迎来撩。 3.做线上内容种草，每天吸引2-5个客资就可以 (如果你喜欢这份工作)欢迎你来聊一撩~ [岗位说明] 1.远程线上工作(“云”工作模式)自由办公、地点不限。 2.应届生或者1年(以上)工作经验; 3.公司有新媒体SOP，可以赋能培训学习，欢迎想新媒体/私域的你加入我们的团队。

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

会拍摄视频，擅长剪辑，能根据店面日常营销需求进行视频拍摄与后期制作

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设定位、内容创意、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等全流程； 3、掌握抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新玩法、热门趋势及功能更新，能快速拆解短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出高热度优质内容； 4、具备数据分析与复盘能力，定期进行运营数据追踪与总结，明确内容优化方向并提出有效运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐洞察力，熟悉主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考与见解； 4、执行力强，学习能力强，具备一定自我驱动力及项目统筹管理能力。

用三个力工卸化肥80斤一袋，车到，两三个小时的活，一共300块钱，电话，孟总，具体电话里说，最好是一起三个人

招砌石笼子，只管砌，60元/立方米，300厚斜坡墙，一天一结，工地在柳河联系电话罗总。

招聘夜班门卫一人： 要求60以下，身体健康 工资：1600 联系电话； 工作地点：江南电信公司

通化市柳河县招护坡/边坡

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负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

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岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，推动品牌影响力持续增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，责任心强 5.熟练使用办公软件及基础剪辑、设计工具（如剪映、Canva、PS等）者优先

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