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急招人事招聘专员10名，人力方向新媒体运营2人，带岗直播3名，数据员1名等。要求：18-38岁男女，性格外向会基础电脑操作、情商高、接受接受应届生和小白，有直播经验优先录用（方向直播带货和直播带岗）。上班时间：早九晚六，加班补贴40/天，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+提成月工资6-9k。

招聘：人事经理薪资：3000-5000元1、负责本部门人事招聘，组织落实面试。2、处理新人入职等相关事项，并跟进新人入职后的工作情况。3、协助处理公司一系列办公事务，及领导交代的其他事务。岗位要求：从事过相关工作经历、具有组织和管理能力。

招聘：人事主管薪资：面议主要工作负责招聘！

区域负责人，主要负责招聘人员

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

渝中区建筑企业招人事行政主管，本科学历，3年以上房建企业相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、考勤、绩效人力管理六大模块，薪资面议。联系电话吴老师:(），有意向请直接打电话咨询。

综合部经理工作地址:重庆大学城薪酬面议（高于同行业薪资水平）1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行 2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性 3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等 4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。 5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用 6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。 7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。 8. **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。 9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上35—39之间全日制大专以上文凭

重庆市铜梁区招水电

重庆渝北区12.18空港-荣阳汽配新签空港高薪汽配厂，50岁以下包进，免费包吃包住，机械式操作，工作简单上手快，实发6000-10000/月真实工资------企业优势------高薪企业/包吃工作餐/可预支工资厂区免费宿舍/4人间------招聘岗位------打磨工、机器人焊接:50岁以下，8:00-20:00，两班倒，个人计件工资综合工资6000-10000元/月2、辊压调试工:28-40岁，试用期4500/月，试用期后7000-8000/月3、叉车工（高位叉，平叉）:25-50岁，底薪加绩效，6000-7000/月------厂区要求------1、进入厂区不能穿短裤，凉鞋。面试地点：渝北高堡湖6号（厂区门口）面试时间:下午2点:返费补贴含税打卡10天700300V含税招聘人数:30~-40人工期:长期短期都可以

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明天英业达临时工大量新增需求100+白夜班都能安排,

重庆市南岸区招砍伐工来工头谈

招聘：人事行政经理薪资：6500-7999岗位职责1、公司整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善；2、公司各种流程制度的建立和现有制度的优化完善以及监督执行；3、各部门员工工作计划的管理及督办；4、公司环境卫生、绿植、员工宿舍、厨房、办公用品的管理；5、发文、会务和外联工作的总协调、团建工作；6、公司整体人力资源的规划和人员招聘；7、员工考勤管理，薪酬和绩效考核的设定和管理；8、员工档案，劳务合同的管理，内外部培训工作的开展和协调；9、员工关系和员工关怀应聘条件任职条件：1.年龄27-39岁；2.人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；3.具备3年以上人事行政管理工作经验；4.熟悉国家人事法律法规，熟悉人事管理及行政管理模块,能熟练使用办公软件；5.有对下属培训的能力，表达和沟通能力好，能有效协调各部门人员的相关事务事项.

欧阳上村请人事行政主管，工资待遇6000~8000元，上班时间9:00~下午6:00 ，周日休息， 联系人：胡小姐

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。综合部经理薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

人事行政专员/主管工作地址:肇庆鼎湖区宝鼎路70号4000-6000元/月三年以上工作经验，有工厂人事行政工作经验优先考虑30-35岁大专以上学历

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年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

1.负责人员招聘、考评。2.负责员工的考勤及计件统计。3.负责员工的用餐安排。4.负责仓库物料的收发记帐。5.其他临时性工作。

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千。

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工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天