【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升区域市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户开发与成交转化 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

通过公司提供平台服务于建设自己的业务模式！给潜在客户提供更专业更高效的全方位服务！我们是合伙人模式保证盈利！自己做老板！多劳多得上不封顶！

【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升区域市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户开发与成交转化 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.在房地产销售领域主动发掘商机，积极对接潜在客户，推广公司优质房源； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访，提升客户满意度与长期信赖； 3.熟悉掌握房地产市场趋势与项目特性，为客户量身提供专业购房指导； 4.全程协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效顺畅推进； 5.积极参与团队例会及专业培训，持续提升业务能力与销售实战技巧。 任职要求： 1.自主性强，富有拼搏精神，心态积极向上，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通表达能力与良好的团队协作意识； 3.对房地产销售充满热情，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.工作态度严谨务实，品行端正诚恳，善于解决客户实际问题； 5.提供住宿安排，适合有包住需求的求职者。 薪酬福利： 1.无责任底薪8000元； 2.提成比例：租赁25-45%，买卖15%-64%； 3.工作环境：氛围融洽、相互支持，打造舒适高效的办公空间； 4.企业文化：专注服务、精益求精，始终坚持客户至上理念； 5.其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘等文娱活动，节日发放专属礼品，优秀员工可获家庭旅游奖励。

太平洋房屋，招聘房产经纪人和店长职位，有兴趣可以私聊

上海奉贤德资电子厂 ⏰9.30面试 空调车间，环境超级好 不穿无尘服，全坐班 面试可以看车间，吃住都有，工作轻松，可预支 18-38岁 两班倒组装岗位2⃣2⃣元/小时，要接受夜班3个月转长白班，夜补45 ❤焊接岗位2⃣3⃣元/小时 检验员:22元/小时 夜班都是两个礼拜一倒班 上六休一8.30-20.30每天12小时，去掉吃饭时间，有效工时按11小时 要长期稳定的人员，做的好可以申请转正 ⚠ 提供宿舍10元每天，水电平摊 ⚠ ☎联系电话： 力德尔小会:

8.30面试，提前安排住宿 ⭐《奉贤小象化妆品》 18-38岁，招聘检验，做过的优先 18-40岁，招聘叉车工 上海底薪2740，加班1.5倍2倍3倍，2⃣0⃣0⃣-5⃣0⃣0⃣， 福利待遇：工龄奖1⃣0⃣0⃣-2⃣0⃣0⃣，综合工资7000 免费工作餐，公寓住宿15/天，水电平摊，，，，。

上海三一重工 招聘多层多道焊工工作内容：多层多道《二级，碳弧气刨》，两层三道～计件岗位要求：50周岁以内，识字薪资待遇：500-600元/天结算方式：，18号发薪其他福利：吃住厂内，伙食补贴260元/月，（水电费平摊）、入职缴纳社保，体检免费，当天安排厂内四人间宿舍 工作地址：上海市奉贤区新杨公路1831号

奉贤区大型美的电器厂，12:20面试，带上身份证 新年福利：-期间，全勤奖补贴200-300元。 长期福利：自起，夜班补贴调整为60元/班。 1、工人：不挑岗位，随机分配；（125测试，手工焊，注塑等） 18-46岁，脑子机灵的，聪明好学的；能上夜班，服从领导安排；岗位简单好学。 2、注塑车间组长：2人，男女都可以，30-40岁 有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件，可现场参观车间岗位 工价20.5元/小时 注意：不能请假，迟到，漏打卡，早退，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒，每个夜班补助60元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 ☎报名电话：

8.30面试，提前安排住宿 ⭐《奉贤小象化妆品》 18-38岁，招聘检验，做过的优先 18-40岁，招聘叉车工 上海底薪2740，加班1.5倍2倍3倍，， 福利待遇：工龄奖1⃣0⃣0⃣-2⃣0⃣0⃣，综合工资7000 免费工作餐，公寓住宿15/天，水电平摊，，，， ☎请➕咨询 同号

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖全国71座城市，累计合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪6500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴 月薪轻松突破10K+，团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡 业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加 优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间 后期由专业团队统一运营管理，无需客户操心 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有明确的收入目标与奋斗动力 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健可靠，助力才华施展 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训体系与帮扶机制，定期分享交流，助力新人快速成长蜕变

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交率高， 2、通过地推、面谈、会议营销等形式与客户进行高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并把握客户需求，提供合理的产品健康组合方案； 4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动并开展客户邀约与服务工作； 5、定期参加门店安排的专业培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工作为导师进行一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先） 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致

【诚聘销售精英！收入无上限，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？在这里，销售岗位凭实力说话，努力就能轻松实现月入过万，多劳多得，收入天花板由你决定！ 工作内容简单清晰：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要渴望赚钱、愿意主动出击，我们都张开双臂欢迎。入职有专人指导，团队成员乐于分享实战经验，快速上手不是问题。 不必担忧收入不稳定——提成机制透明公正，销量决定收益，业绩突出者月薪数万并不罕见。无需看人脸色，摆脱薪资束缚，你的每一分付出都将直接转化为回报，清清楚楚，实实在在。 团队氛围坦率直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，希望靠能力赢得更体面的生活，那就加入我们！ 具体薪资可面议，见面详谈，确保让有实力的你满意。机会已备好，只等敢闯的你前来挑战！

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程类客户资源； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售通路的统筹管理； 3、配合经销商开展市场宣传、店面运营支持及促销活动方案制定； 4、定期实地拜访合作客户，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材、家居或门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场格局及招商运营管理机制 4、薪资待遇面议

本公司招聘纸管销售2-3名。分纸师傅1名，学徒2名，普工2名，联系电话，

工作内容 1.负责淘宝、PDD、抖音等线上平台经销渠道的拓展与日常维护，达成既定销售指标； 2.对接公司现有分销客户，建立稳定互信的合作关系，分析其销售数据，结合市场趋势与品牌定位，提供针对性运营建议与发展策略； 3.熟悉电商平台运作机制，协同团队落实价格管理体系，保障市场秩序； 4.定期跟进分销商运营情况，协助其分析店铺经营数据，及时沟通库存动态、新品上架进度等信息，助力销量增长； 5.开拓网红店铺类新兴销售渠道，探索创新合作模式与业务增长点； 6.有淘系分销公司1年以上工作经验者优先，涉及类目包括美妆、日化、洗护、彩妆均可。 任职要求： 1.具备1年以上彩妆类目分销经验，熟悉分销全流程操作； 2.具备优秀沟通能力，能与客户建立长期信任关系，赋能客户提升业绩； 3.具备主动开发新客户的能力，拥有一定采购资源者优先考虑； 4.具备较强的销售推动力，积极协助客户解决运营问题，促进品牌动销； 5.具备良好谈判技巧，可高效推进项目落地，依据公司标准完成销售目标。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物相关专业优先考虑； 2、欢迎有志于市场管理或销售方向发展的优秀应届毕业生加入，具备乳品、肉品行业经验者更佳； 3、性格积极乐观，具备较强的学习意愿、沟通能力、应变能力和抗压能力，能够适应出差安排，服从团队调配； 4、接受全国范围内工作分配，有意愿在食品领域长期发展。 岗位职责： 1. 负责收集乳品领域潜在客户信息，并开展初步接洽。 2. 制订个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3. 参与商务洽谈、产品推介，组织并实施技术交流活动。 4. 根据项目特点跟进客户使用情况，定期向上级反馈工作进展。 5. 按照公司年度销售目标进行分解，制定相应策略并推动落实，确保业绩达成； 6. 具备良好的协调沟通素质，拥有3年以上食品添加剂行业工作经验者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、化工等相关专业背景； 2、有食品添加剂行业或肉制品、乳制品领域商务经验者优先考虑； 3、综合素质良好：学习能力突出、语言流畅、表达明确、善于交流、服从安排； 4、提供具有竞争力的项目激励，具备1-3年食品配料行业工作经验者优先，优秀应届生亦可接受，有志于在食品配料行业发展。 岗位职责： 1. 负责收集乳品/饮料行业潜在客户信息，并开展有效沟通。 2. 制定个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3. 参与商务洽谈，进行产品讲解，组织并推动技术交流活动。 4. 根据项目特点跟进客户使用情况，定期向主管汇报工作进展。 5. 依据公司年度销售目标，细化分解任务并制定相应销售策略，确保目标达成； 6. 具备良好的协调沟通能力，有2年以上食品添加剂相关工作经验者优先。

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永久无责底薪+高提成+上海市中心房产销售岗位火热招募中~ 免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 半个月超长带薪年假，春节返乡无需抢票！ 选择不住宿也可享房补福利！ 租赁提成周周结算，快速到账！ 月度团建、季度旅游、带薪休假、新人奖、开单奖等多重福利一应俱全~ 公司正处于快速扩张期，面试当日即出结果，总部直招，全程无第三方参与，诚邀您的加入！ ________________________________________________ 同为异乡奋斗者，我们深知你所需。加入晁天，您将获得： 1、稳定底薪6200-8200元，提成比例高达65%，新人月入2万并非难事，享受免费住宿，无绩效考核压力，坚持多劳多得，收入上不封顶~ 2、零经验亦可报名，欢迎新人小白加入！租赁与买卖业务同步开展（多数公司仅允许单一操作），配备系统化培训课程及店长一对一指导，助您快速开单无忧~ 3、团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽，不重资历重实力。管理岗均从内部提拔，最快6个月即可晋升店长！ 轰趴聚会、团队建设、外出旅游、奖金红包不断，专注快乐赚钱新模式~ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售事业，乐于沟通，勇于冲击高收入目标，具备吃苦耐劳精神。 2、拥有良好个人品质，能够以真诚与热情服务每一位客户。 3、执行力强，工作态度端正，具备优秀的沟通技巧和亲和力。 工作内容： 1、负责门店客户接待，并与公司分配的客户进行有效沟通。 2、邀约客户到店面谈，建立初步信任关系。 3、带领客户实地查看房源情况。 4、协商价格、促成签约、完成交易并获取相应提成。 __________________________________________ 这是一份真正靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，助力你业绩飙升，携手共创财富未来！

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有梦想、能吃苦、愿拼搏的伙伴加入，共同成长，携手开创事业新篇章！特别欢迎无经验的新人加入我们，开启职业新起点！ 公司特色：我们来自全国各地，汇聚于此，公司就是我们的大家庭！ ——晋升机制透明，发展空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，领导平易近人，同事互助友爱。 岗位要求：年龄20-40周岁，性别不限；待人真诚有礼，普通话流利；关键是有进取心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长或自我突破。 工作内容：零基础起步，享受带薪系统培训及一对一师徒指导，约一周即可逐步独立开展工作。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成合同签约，按成交额获取相应比例佣金。 薪资待遇：底薪5000元+（33%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建活动（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，成交即时奖励现金，享受带薪年假，年终参与公司分红！ 岗位晋升通道：销售顾问→销售经理→店长→区域经理 工作时间：做六休一，付出越多，收获越大！

全上海就近分配，在家门口上班不再是梦想！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任保障薪资8000元，真实有效，承诺兑现！ 接受零经验新人！资深导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【无责任保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬与福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不扣任何费用，不含绩效，无隐藏条款。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额薪资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 综合收入=入职8000无责保障+15%-64%提成+免费住宿+各类奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放； ④补贴福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3-4次学习提升机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升评估，过程公平公正公开，坚决不搞空降，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业课程：系统讲授房产业务知识，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，晋升路线清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励，包括实物或现金奖励，通常金额约5000元； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积淀深厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼自身综合能力。 若以上两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性和强度。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和良好团队协作精神； 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】： 1.新人入职：3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长模式； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：开展晋升专项培训及绩优人员进阶课程，迈向卓越； 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2-4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%内部提拔，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

了解产品知识，服务好客户