
区域经理+需外勤
2-3万元/月
区域总监社保年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域的高效运营管理工作
2、推动并确保所辖区域经营指标的完成
3、落实并执行总部各项管理制度与政策要求
4、协助开展基层管理人才的选拔与培养工作
任职要求:
1、年龄40周岁以下,性别不限,具备大专及以上学历
2、具有3年以上快消品销售行业经验,具备城市级及以上团队管理经历
3、常驻长沙,能够接受出差安排
4、专业踏实,作风正派,具备良好的职业操守
综合福利:
社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶
加分项
具备以下领域工作经验者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒
连锁餐饮区域运营经理
6000-9000元/月
区域总监1-3年大专及以上业务推动运营管理区级服务业市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人
岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌在指定区域内的市场开发及品牌宣传工作。
2.策划并落实市场营销方案,增强品牌影响力与市场份额。
3.持续开展市场调研与数据分析,及时调整策略以应对市场变动。
4.统筹并指导区域销售团队运作,保障销售任务的顺利完成。
5.维护客户关系,妥善处理客户意见与相关问题反馈。
任职要求:
1.年龄范围:25-40岁。
2.大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。
3.具备2年以上连锁餐饮行业市场开拓与品牌运营工作经验。
4.具有较强的市场洞察力与拓展能力,能独立完成市场研判与策略规划。
5.具备出色的团队组织与管理能力,可有效推动团队达成业绩目标。
6.观察细致,反应敏捷,能迅速适应外部环境与市场动态变化。
区域经理
8000-13000元/月
区域总监社保3-5年高中及以上可兼职
区域负责人
一、工作内容
1、精准拓展客源:对接线下商户,提供定制化解决方案,推动合作落地;
2、负责案件基础资料的收集与整理,公司提供系统化专业培训,零经验可入职;
3、工作时间:9:00-19:30,每周日固定休息;
4、业务提成5000元以上+团队提成5%-12%,综合月收入8k~1.6w;公司配备完善的培训体系。
二、任职要求
1、年龄28-56岁;
2、学历不限,经验不限;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维及责任心。
加分项
有互联网金融行业从业经验者优先
区域经理
负责团队的工作绩效考核,管理区域门店的服务质量。
任职要求
-3年以上家政行业相关经验,熟悉家政服务全流程。
-具备培训授课能力,表达清晰,能将复杂技能简化教学。
二、家政主管
核心职责
1. 管理家政服务团队(保洁师、月嫂,护工,陪诊师,收纳师,育儿嫂等),负责日常派单、排班,协调解决服务中的客户投诉与突发问题。
2. 监督服务质量,定期抽查员工服务情况,确保符合公司标准;统计团队服务数据(如单量、好评率)。
3. 协助招聘新员工,配合培训师完成新员工带教,维系团队稳定性,提升员工留存率。
任职要求
-2年以上家政团队管理经验,熟悉派单系统操作,能合理分配订单资源。
-具备较强的沟通与问题解决能力,能快速响应客户与员工需求。
-有服务质量管控意识,抗压能力强,能适应灵活工作节奏。
三、家政区域经理
核心职责
1. 负责指定区域(如某城区)的家政业务拓展,开发新客户(家庭/企业),维护老客户关系,完成区域业绩目标。
2. 管理区域内的主管与服务团队,制定区域运营计划,监督服务质量与客户满意度。
3. 分析区域市场竞争情况,调整服务定价与推广策略;协调区域内资源,降低运营成本。
任职要求
-3年以上家政行业区域管理经验,有客户资源与市场拓展能力。
-具备团队管理与业绩目标拆解能力,能制定有效的区域运营策略。
-熟悉当地家政市场需求,谈判能力强,有较强的成本控制意识。
四、家政大区经理
核心职责
1. 统筹多个区域(如某城市/省份)的家政业务,制定大区整体业务战略与业绩目标,分解至各区域并监督达成。
2. 管理区域经理团队,指导区域业务拓展与团队建设,解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。
3. 调研大区市场趋势,推动服务产品创新(如高端家政、专项清洁),优化大区供应链(如清洁用品采购)与成本结构。
任职要求
-5年以上家政行业管理经验,至少3年大区/多区域管理经验,有成功的业绩增长案例。
-具备战略思维与全局把控能力,能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。
-优秀的团队领导力与资源整合能力,能协调跨区域资源,抗压能力强。
精酿啤酒东莞各区合伙人
200-600元/天
区域经理年终奖五险20人以上3-5年高中及以上在东莞有资源面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.负责制定东莞各区域精酿啤酒市场发展战略,带领团队完成业绩目标,提升公司在区域内的品牌影响力
2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作,优化业务流程,确保高效协同与合规运作
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整经营策略,把握业务增长机会
4.建立并维护与重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,推动长期合作与发展
5.负责区域人才梯队建设,指导下属成长,打造高绩效管理团队
任职要求:
1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.具备较强的目标导向意识和结果驱动能力,过往业绩表现优异
5.学历不限,具备快消、互联网、制造或服务行业区域管理经验者优先
销售区域经理/门店主管
1.4-1.7万元/月
区域总监五险一金经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议金融
注意:高薪诚聘全职!不招暑假工、临时工及兼职!
1、工作内容:
①统筹团队成员的业务推进,把控业务操作风险
②负责项目代理相关事宜
③负责人员招聘与团队组建
2、工作薪酬:转正后9000元/月
3、员工福利:五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游、大学生租房免佣金
4、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30
5、工作地点可就近安排,欢迎咨询!
区域经理社保生日福利餐补大专及以上
(公司处于高速发展阶段,机会无限,欢迎自荐和推荐)此岗位区域驻点办公,不需要长期在办公室
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发现新客户,增加产品销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集及竞对的分析;
5.负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历;
2.自带私家车;
3.2年以上销售经验,不限行业。相关行业可作为加分项;
岗位福利:
1.无责任底薪5000+高于同行业提成+带薪年假+员工餐(年薪15W-40W不等)
2.入职购买社保
3.生日礼金,节假日福利,季度团建,员工购买折扣;
4.带薪培训,成长辅导,岗位晋升(晋升通道:顾问--组长--大区经理--销售副总)完善的培训体系,不用担心跨行业适应问题。
区域总监
1.5-3.5万元/月
区域经理保险年终奖1-2人5-10年本科及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责:
1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划
2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额
4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长
5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议
任职要求:
1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先
2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验
5.本科学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
西藏林芝墨脱县派墨路洞子二衬需要工人,过年不回家的,就近的人,工资一万二包吃住,有的尽快联系我!
12000元/月
二衬月结
西藏墨脱县派墨路洞子二衬需要工人,过年不回家的,就近的人,工资一万二包吃住,有的尽快联系我!
放线员测量员月结全职
林芝市波密县招测量员/测绘员/放线
西藏波密川藏铁路隧道单洞,海拔两千多,工资25000,过年不放假的,要求老师傅!
区域经理包住包吃
招聘岗位:县区经理
岗位要求:[發]【招聘条件】[發]
1、18-45周岁,品行端正,男女不限;
2、对销售感兴趣,热爱销售行业者;
3、为人正直诚实,肯吃苦。
4、有车优先
5、适应出差,包吃包住
岗位职责:[發]【岗位职责】[發]
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户分析等服务
房产销售 大区区域经理
5000-25000元/月
区域经理包住生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒企业服务房地产地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营
底薪300085提成 月休4天 法定假日福利多多
抖音全新项目-创业合伙人
1-3万元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
服务员
0招聘,酒店招聘:
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
工作认真 服从管理
联系电话:
餐饮店长月结
西藏林芝雲垚小馆餐饮有限公司招聘:
餐厅店长1名10万-15万+加提成+月休4天+包吃住。
工作地址:西藏派镇岗派公路大峡谷景区派出所西北侧
面试人联系电话:崔先生
林芝墨脱县仁青崩圣洁酒店招聘俩个服务生,收拾卫生,和房间卫生,一个月7000,管吃管住,电
服务员
墨脱仁青崩圣洁酒店招聘俩个服务生,收拾卫生,和房间卫生,一个月7000,管吃管住,
电话
西藏林芝招聘客房服务员一名,工资面议,要求爱干净,能吃苦过年不回家。工作地址:客运站安丽卡
客房服务员月结
招 聘
客房服务员一名,工资面议,要求爱干净,能吃苦过年不回家。工作地址:客运站安丽卡酒店
销售经理五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。
2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。
3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。
4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。
5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。
2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。
3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。
4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。
三、薪酬福利
1、薪酬:底薪+提成
2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
服务员
0招聘,酒店招聘:
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
工作认真 服从管理
联系电话:
招聘客房服务员兼职 提成高 包吃住
10-20元/件
客房服务员日结兼职全职
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;
2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;
6)完成上级交付的其他工作任务。
7)有同等品牌酒店客房服务员工作经验者优先;
8)身体健康且具有良好的服务意识,吃苦耐劳
城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主优化线下好评数据、收藏量,并在线上获取免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(只要有美团商家的地方,就有你的发展空间!)
商家开通开店宝特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这种资源谁会拒绝?(对商家而言,流量即现金流)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目核心是助力美团拓展线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。
3.职位详情
只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们!
日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作流程。
团队氛围好,收入可观,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住人员优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且美团平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算。
第一个月累计覆盖商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润金额:540万元×0.001=5400元
第二个月若保持同等增量,则月分润达5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司提供专业、系统、持续的美团线上运营培训,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。