新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4.定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5.收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2.熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5.对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位职责： 1.全面负责短视频账号的运营闭环（内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计）； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定针对性运营方案，提升内容传播力与爆款产出率； 3.独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆），实现GMV持续增长； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式，对投入产出比及盈利目标负责； 5.紧跟行业变化，及时优化调整运营策略，带领团队高效完成业绩指标。 任职要求： 1.5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目； 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力； 3.掌握直播全链路操作，擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略； 4.目标驱动型思维，具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先； 5.承压能力强，对流量动向有敏锐感知，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全链路运营（内容规划、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现闭环）； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定差异化内容策略，提升内容传播力与爆款产出率； 3.独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量激活），实现GMV持续增长； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系，并对投入产出比和盈利目标负责； 5.紧跟行业趋势，及时优化迭代运营方案，带领团队完成各项业绩指标。 任职要求： 1.具备5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或创始人个人品牌项目； 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，拥有内容爆款判断力与数据分析复盘能力； 3.掌握直播各环节核心要点，能系统拆解话术设计、品类组合及流量联动策略； 4.目标驱动型思维，具备账号从0到1冷启动或成熟账号精细化运营经验者优先； 5.承压能力强，对流量变化敏感，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广工作，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化，制定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出，结合产品特性与业务目标，打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行，通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信，保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作，并对投放效果进行跟踪评估，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，持续迭代运营方法。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障，全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目，包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持，助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式，充分尊重员工个性与发展诉求。

岗位日常工作要求： 1.制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2.团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3.内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4.数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5.沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1.主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3.统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4.跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5.深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2.拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3.具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4.数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5.工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.素材我提供 4、可日结

工作内容 剪辑视频推广视频线上打字聊天帮助预约门诊(可接受小白，应届生) 上班时间 8：00-18:00午休两小时 面试当天出结果带薪培训 我们希望你 活泼有朝气团队氛围好都是00后 福利待遇 定期团建 五险一金 包吃住 晋升条件好待遇高就等愿意拼搏的你！！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持内容创新与竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘 4.思维活跃，学习能力强，能够快速适应变化并提出创意解决方案 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

明天找三元打包一名，熟手。地址：辛店。

管理层 男女不限，16～26岁 薪资福利:月薪3500～4000 招工人数:数名 工作地址:沙县御景天成5～7号楼20号

【凉菜店招聘启事】 招聘岗位：店内助手，招聘人数：若干名，工作地点：[请填写具体位置]，职位要求：年龄18-45岁，男女不限；身体健康，讲究个人卫生，持有有效健康证；吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动；有餐饮经验者优先；能适应餐饮行业的工作节奏；薪资范围：4000 - 6000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪）；工作性质灵活：长期工：稳定发展，技能提升；短期工/兼职：时间灵活，按日或按月结算，薪资另议；月休制度：每月固定休息2天；食宿福利：可提供住宿（宿舍条件可面谈），解决您的后顾之忧；工作内容：负责店内食材的整理、保鲜与准备工作；保持后厨及操作区域的清洁卫生；协助完成其他店内安排的工作；应聘方式：有意者请直接电话联系或到店咨询：联系人：艾先生，联系电话：

跑刀打手 熟悉这款游戏地图以及时间充足。提供场地以及设备 薪资福利:日均120➕，工资周结

岗位职责：高薪诚聘 1.负责公司小程序商城及私域直播的招商选品工作，对接品牌方，制定供应链布局方案，优化选品策略，完善商品品类结构 2.洞察用户需求与市场消费趋势，挖掘具备潜力的热销产品，推动爆款打造 3.掌握直播带货、货架电商的运作模式，持续跟踪行业动态，收集并分析新品信息、市场价格及供应渠道数据 4.承担商品采购与选品任务，对销售业绩、毛利率等相关经营指标负责 5.参与各类行业展会，跟进样品测试，与供应商协商合作条款，把控促销政策，维护长期合作关系 任职要求： 1.具备选品规划能力及相关经验，有供应链招商背景者优先考虑 2.熟悉快消品类及私域渠道选品，尤其在三农产品、食品、健康养生类目有实操经验 3.了解电商直播或新零售领域的供应链管理机制，掌握新媒体平台用户的消费行为特征 4.能独立开展选品工作，精通成本核算与市场调研分析 5.具备出色的商务谈判技巧和跨部门协作能力，拥有供应链议价及资源整合经验

钟点工 18～40岁，会识字，勤快 薪资福利:时薪15元一小时 招工人数:1名 工作地址:沙县华山长泰南路2-9号犇鑫牛杂砂锅煲

招聘岗位：实习生，招聘人数：3 名，要求：白班：9:00-16:30，晚班：2:30-11:00，薪资：面议，联系电话：，地址：鹏鑫商贸城店面 105、106 号店面（电力小区对面）

 招三明永安兼职1名 【要求】18-30岁 勤劳，性格开朗 ，沟通能力强，服从安排，要会识字，不能偷懒，不许临时放鸽子会给大家添麻烦，否则会全网通报，工作群会及时回复。 【时间】9：00-17：00 工资：110 【工作内容】网红熊猫 【地点】福建省三明市永安市佳立兴通迅兴业店 【】

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