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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

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旅游定制师大学专科或高级工及以上，负责携程网客人的信息回复，按客人需求推荐适合该群体的旅游产品，作出详细报价，成单薪资福利:8000元-12000元/月招工人数:10人工作地址:乌鲁木齐市新市区迎宾路街道迎宾路608号

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门店导购25-40岁，形象端正，热情开朗，会沟通；有无经验均可，有鞋服销售经验优先。接待顾客、产品介绍、试穿服务、陈列整理、维护门店形象薪资福利:3500-6000元/月，上不封顶（底薪+提成+全勤+各种奖励)招工人数:多名工作地址:光泽县217路63-5号意尔康专卖店

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【招聘】南平万达广场Mybody2楼2013招聘岗位：导购员负责门店接待、内衣推荐、试穿服务要求：热情健谈，有服务意识，可接受门店排班，有经验优先薪资：底薪+提成+绩效+住宿补贴200元面试：门店现场面试有意欢迎到店咨询！电话滕女士

珠宝顾问工作地址:西林街金大福珠宝（新华书店一楼）

珠宝导购40周岁以内，五官端正，待人热情善于沟通，有珠宝/门店销售经验优先。接待顾客、讲解首饰、货品整理盘点薪资福利:底薪+高提成+福利，多劳多得

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1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终以“opening the world through education”为核心理念，坚持“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动全人教育发展，用专业与初心赢得广泛信赖。 我们期待成为你的职业选择，为每位员工搭建展现才华的舞台，是我们不变的追求； 轻松融洽的团队氛围，开放平等的交流方式，与志同道合者同行，才能成就更好的自己； 岗位职责： 1、协助客户理清需求，提供专业建议，匹配最适合的课程方案； 2、依托公司提供的精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），完成上门邀约； 3、深入对接客户需求，科学分析学习目标，推荐适配产品，并落实后续回访与跟踪服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、英语能力良好，口语表达顺畅，达到英语四级或同等水平； 3、具备较强的销售敏锐度与沟通能力，思维条理清晰； 4、学习能力强，善于协调沟通，拥有良好的团队协作意识； 我们的福利： 双休，无责任底薪+提成+五险+带薪培训，综合月薪6000K-12000K+ 享法定假期、节日福利、带薪年假、团建活动、年度旅游、技能提升课程等 健全的晋升机制：课程顾问—高级课程顾问—销售主管—校长助理—中心校长； 工作时间： 双休，周中12:00-21:00 / 周末9:15-18:15，每周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

店助要求有相关‮作工‬经验，抗压力强，长期稳定，有责任心年龄25-45岁薪资福利:3000-6000元招工人数:1名综合工资3K—6K，月休2天(未休补贴)，享有生日假，年假，节假日三薪，八‮时小‬工作制工作地址:南平市浦城县永辉超市二楼店紫色花语内衣店

岗位职责: 1.负责推广和销售相关的辅导课程，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生上门访问。 2.帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力。 2.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和开拓精神。 3.热爱教育行业有一定的了解和热情。 4.具有服务意识。 5.优秀应届生亦可。 提供专业技能培训： 培训方向：营销话术、家长与学生心理学、小初高校考信息、课程产品、销售技巧等课程培训。 上班时间：周末9：00-18:00，周一到周五14:00-21:00（排班制）单休，周一或周二休息。   招聘人数：2 学历要求：本科及以上学历（同行经验可放宽大专学历） 薪资福利待遇：10000-15000

岗位职责（双休） 1、销售方向：协助完成校区招生工作及课程方案制定。 2、市场方向：负责信息采集与市场宣传推广。 3、一年内由校长亲自指导进行专项培养，期满后依据整体表现确定具体岗位。 岗位要求 1、统招本科及以上学历； 2、具备较强的销售意识； 3、形象良好，沟通能力强，富有亲和力与抗压能力； 4、热爱教育事业，认同公司发展理念。

岗位职责： 1、负责成人学历项目招生（大专、本科）及职业资格证类产品招生 2、公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历提升方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：有快速学习的能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量，价值观与企业文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

工作内容： 1.校区家长接待，课程介绍。 2.教务管理。 3.学情反馈，家校互动。 4.招生活动落地。

职位亮点： 【高回报激励】：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，实力派月入过万不是梦！ 【前沿赛道】：深耕职业教育/技能培训领域，紧跟短视频招生新趋势，玩转小红书、抖音等平台，技能持续在线！ 【双轨发展】：融合“销售”与“招聘”双重职能，一岗双能，拓展职业成长的两条路径，未来空间广阔！ 【团队氛围】：90后、00后主力团队，管理扁平，氛围轻松活跃，优秀伙伴带队，共同进步一起赚！ 岗位职责： 1、新媒体渠道招生：通过直聘、小红书、抖音等平台挖掘潜在学员线索，开展意向沟通，达成招生目标。 2、全流程转化：独立完成从线索获取、简历筛选、电话或在线沟通、课程讲解、答疑解惑到促成报名的全链路转化。 3、内容引流支持：协同运营团队，输出一线招生洞察，参与策划吸引潜在学员的文案、话题及互动形式，提升账号引流效果。 4、学员画像搭建：精准理解招生需求，运用HR式思维构建“学员画像”，并借助主动寻访、筛选评估等招聘方法触达目标人群。 5、客户关系维护：与已报名学员保持良好互动，协助入学准备，提升满意度和口碑转介绍率。 6、数据记录与复盘：整理招生数据，定期回顾沟通策略与转化成果，不断优化工作方法。 任职要求： 1、经验不限，看重能力：具备销售、招聘、课程顾问、教育咨询或新媒体运营经验者优先；欢迎有拼劲、学习力强的应届毕业生加入挑战！ 2、“网感”敏锐，熟悉平台：深度使用或运营过小红书、抖音等平台者优先；了解网络热点，擅长线上交流。 3、目标感强，抗压稳定：追求高收入，对成就和结果充满渴望！能积极面对业绩压力，心态积极，越战越勇。 4、表达清晰，亲和力佳：沟通条理分明，富有亲和力，能快速建立陌生人信任，电话中也能传递真诚与热情。 5、综合素养好：具备较强的学习能力、团队协作意识及基础Office办公软件操作能力。

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与日常沟通，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄******之间；普通话表达清晰。教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域从业经历者优先； 3、性格积极向上，热情开朗，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售策略，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于与团队成员配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

一、外场地推招生人员招聘职责 1. 招生推广：在指定户外场地（如学校、社区、商场）主动向目标人群（如家长、学生）介绍课程，发放宣传资料。 2. 信息收集：引导潜在客户登记联系方式、需求等信息，确保数据准确并及时反馈给团队。 3. 咨询解答：现场解答客户关于课程内容、价格、上课时间等疑问，初步建立信任关系。 4. 目标达成：完成团队制定的招生线索量或报名转化目标，配合团队完成阶段性推广活动。 二、外场地推招生人员招聘要求 -学历经验：高中及以上学历，有无地推、销售经验均可，有教育行业推广经验者优先。 -能力素质：沟通表达清晰，具备主动破冰和抗压能力，能快速理解课程核心卖点。 -职业素养：工作积极主动，有责任心，服从场地安排，具备基本的客户服务意识。 -其他要求：形象得体，能适应户外工作（如应对日晒、人流密集环境） 三、薪资详情 薪资范围：8000-13000 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：4000元/月

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 岗位职责： 1、引导客户决策，帮助客户解决问题，推荐最合适的课程项目； 2、公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门； 3、与客户深交流沟通，合理分析，推荐符合客户要求的产品，做好回访与跟进工作； 4、完成领导交办的其他事情； 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，既往业绩良好； 2、英语水平良好，口语流利，英语四级以上； 2、良好的销售意识和沟通技巧，逻辑思维清晰； 3、较强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 我们的福利; 双休，无责任底薪+提成+五险+带薪培训，综合薪资6000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 完善成熟晋升体制：课程顾问—高级课程顾问—销售主管—校长助理—中心校长； 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

任职要求： 1.年龄不超过40周岁 2.热爱生活、喜欢孩子、对教育有热情、追求品质人生 3.充满活力、敢于拼搏、重视回报、有事业心 工作内容： 1.通过电话开展课程咨询与招生工作； 2.跟进学生的学习进度，组织家长会，完成续费任务； 3.及时响应并处理学生遇到的各类问题，提供有效支持； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅沟通，准确传递需求信息； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护，推动持续学习与续费。