如果你品尝了自由的味道 ，它可能会让你永久失业。 但是一份稳定的工作，可能会成为你一⽣无法逃脱的牢笼。 ⼈⽣的转折是⼯作态度，工作是治愈一切最好的良药。 在每一个细节，每一个工作中认真的对待，持续的改善，提升自己，才有可能会成为跟别人完全不同的人。 否则的话，做一天和尚撞一天钟，荒废的是你自己的人生。 1.时间：早上10点打卡一次就行，时间自由充沛，每天自己安排工作！ 2.管理：公司制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围，无需长时间坐班~ 3.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职后都会手把手传授经验，互帮互助，一起带着成长！ 4.旅游：奖励制旅游团建 5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~ 6.福利：带薪年假；法定节假日补假；月休8天，当月自由安排调休。 业务员收入：8K-1W 智能店长收入：1W-2W 店长收入：2.5W-5W 部长收入：5W-10W 行业经验：有无经验都可以. 岗位职责： 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业务合伙人:业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~40k。 2、店长:底薪(根据团队人数而定，5000元~13000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红，综合年薪12W~50W。 3、不用守点，工作时间自由，自由调休制，请假方便;入职一年即享带薪年假，春节假期长! 4、公司免费提供小电驴。 5、租房优惠、 6、业务收入+管理奖金+月度分红+端口补贴 [工作时间] 无加班，随时可休，当月休假期最多可连休8天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷金融港佛祖岭地铁口中心，周围基本都是大学城和写字楼，租房需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，80%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于五八安居客、小红书，抖音等网络渠道 【房源] 海居内部房源系统房源30万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

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【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司产品体系与销售政策，严格执行相关要求，积极达成既定的销售业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／人力资源服务／管理咨询／体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万元； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多平台获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，数量领先 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步进行。 薪资范围：8k-10k 底薪：4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励奖金、周奖励、月度奖金及年终奖，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假，每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 负责对接部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心任务为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，推进长期战略合作，积极挖掘成交客户的转介绍资源并促成二次成交。 岗位要求： 1. 学历不限（只要具备进取心和赚钱意愿，玻璃心者请勿扰） 2. 年龄21—36岁左右 3. 语言表达流畅，发型自然，不接受夸张发色，四肢无大面积纹身 岗位优势： 1. 免费提供工作午餐！！！ 2. 公司在宜昌已稳定运营8年，业务体系成熟，入职即可快速上手并实现收入增长。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础扎实，未来发展空间广阔。 4. 拥有健康良性的内部协作机制，充分保障营销岗收入水平，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区最高薪资标准，收入实力可对标本地任何互联网营销企业。 工作时间：单双休制！！！上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班现象。有意者欢迎咨询~

有相关经验者优先，热爱孩子且在婴孕童领域从业过的候选人更受青睐。 需具备强烈的赚钱意愿，并能脚踏实地付出行动！ 薪资结构（底薪+提成）： 正常干 6000----8000元/月； 努力干 8000---15000元/月及以上； 使劲干 15000---30000元/月及以上； 我们年轻而富有激情，是兼具专业形象与实战能力的团队；我们乐观进取，充满活力，是融合关爱精神与奋斗意志的集体。我们期待你以专业的素养和高效的执行力加入，还在等待什么？快来成为我们的一员吧

【瓜子二手车】高薪诚聘汽车销售顾问！朝九晚六！领导亲自指导！月入过万很轻松！！ 一、岗位亮点 足不出户，客户主动上门！无需汽车背景或销售经验，公司全程专业带教，零基础也能快速上手，简单高效！！收入轻松破万，机会就在眼前！ 管理简单直接，团队年轻有活力，颜值在线氛围好！你来了就是重点培养对象！ 二、薪资福利 •工作时间：早九晚六 •薪资构成：底薪+提成+奖金激励。付出就有回报，收入无上限 •福利保障：六险一金、带薪年假、带薪培训、定期团建、下午茶、绩效奖励等 三、岗位职责 1.以线上沟通为主（占比85%），电话跟进为辅（占比15%）。利用公司分配资源，对接潜在客户，解答疑问，协助完成自助购车流程 2.主动了解客户需求，精准匹配合适车源，帮助客户挑选满意车辆 3.依托行业领先二手车平台，享有完善的职业发展体系和优厚待遇，晋升路径清晰明确 四、任职要求 •年龄22-30岁，大专及以上学历 •普通话流利，具备服务意识和销售潜力，抗压能力强，思维灵活，渴望成长，有强烈致富目标的优先！ 一年开奔驰！两年开路虎！！想冲刺高薪、抓住机遇？别等待，立即加入我们！

零经验也可以!公司带薪培训+资源支持) **加入我们，开你的高薪事业!需经验，我们助成功!** 你是否渴望一份收入上限、成长空间巨大的工作?即使你完全没有经验，只要你有热情、肯学习、想赚钱，这里就是你理想的起点!我们提供完善的带薪培训和充足的精准客户资源，助你快速上手，实现职业梦想! **为什么选择我们?** *零经验忧:特别欢迎“小白”加入!完善的入职培训和持续辅导，让你快速掌握销售技能。 *资源强支持:告别盲目寻找客户的烦恼!公司专业广告团队每日提供充足、精准的客户资源，你只需专注沟通与成交。 ***收入上限:入职8000元起+行业领先的高额提成(单笔成交提成9500元起,现结现拿!)。在这里，你的努力与收入直接挂钩，月入10万+、20万+、30万+的精英伙伴比比皆是! *团队氛围佳:享受丰富的员工关怀:节日礼品、欢乐下午茶、温馨生日会、精彩团建、旅游激励计划等。 **你的工作职责:** 1.高效转化:*利用公司提供的优质精准资源，通过网络等渠道，高效推广和销售公司产品。 2.客户经营:积极开拓新客户，并用心*维护老客户关系，建立长期信任与合作。 3.价值传递:清晰传达产品价值，精准把握并满足客户需求，提供卓越服务体验。 **我们期待这样的你:** *积极进取:*性格开朗乐观，热爱沟通，具备优秀的表达能力和快速学习能力。 *客户至上:拥有良好的服务意识，善于倾听，能敏锐洞察并满足客户核心需求。 *目标驱动:强烈的成功欲望和赚钱动力，渴望高收入，能积极拥抱挑战，高效执行公司7安排的任务。(我们寻找志同道合的奋斗者，期待你全力以赴!) *踏实可靠:责任心强，追求结果，是目标导向的行动派。 **工作时间与休假:** *标准工作时间:上午9:30-下午18:30*午休:1.5小时12:00-13:30 *固定周日休息+月度4天灵活调休=月均8天休息!工作与生活平衡有保障。 **薪资与福利概览:** *有竞争力的薪酬:8000元起+行业顶尖提成方案(单笔提成9500元起，现结!)高薪不是梦，顶尖销售月入10万+、20万+、30万+是团队常态!*温暖团队关怀:传统节日礼品、不定期惊喜下午茶、月度生日会、团队建设活动、年度旅游福利等，让你感受家一般的温暖。 *清晰成长路径:完善的培训体系和广阔的晋升空间，助力你的职业发展。 **加入我们，你将获得:** *一个真正“零”门槛的高薪机会! *一套公司全力支持的销售“利器”(培训+资源)! *一个充满活力、互帮互助的精英团队! *一份收入与付出成正比、潜力限的职业!

岗位职责： 1、通过电话及时回应并解决客户在平台上的各类疑问，提供专业且高效的咨询服务； 2、熟练运用电商平台与客户保持良好互动，准确掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的归集整理，并开展后续跟踪与回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、性格开朗，具备良好的人际交往意愿，有服务意识及亲和力，工作认真负责； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力高，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘；具备客服、销售或医疗相关背景者可优先考虑

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、全勤奖、年终奖 公司主营业务房产自媒体孵化公司，致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化，目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入 提成方式: 1，自客90%。 2，公司客户50% 客户来源: 公司有十个主播直播获客每天会分配10-15组看别墅的客户 岗位职责: 1、通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务; 2、全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解, 促进所在楼盘销售成交; 3、组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象气质佳; 2、热爱房地产行业，想挣钱; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识; 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

1.链家上市公司，贝壳直营门店，有自己独特的链家网和贝壳网获客渠道，不需要购买其他任何端口，成交80%客源都是来源于贝壳网，有流量倾斜，只需利用好贝壳网，链家网联系客户，形成带看成交； 2.链家新房成销垫佣70%，结佣无忧 3.门店是深圳链家常年百万门店，租赁单量深圳链家Top1，全年租赁单量465单，周边比亚迪，中广核上市公司等数十家，买卖租单都比较容易开 4.小区大门端头龙头铺位，每天上门客络绎不绝，成交无忧， 5.每月聚餐，生日会，出市旅游，六险一金，福利多多 6.大区业绩Top1，公司Top门店

【招‮岗聘‬位】：房产‮纪经‬人 无‮底责‬薪3000+提成+社保+旅游奖+带‮培薪‬训；月休四天 【岗‮要位‬求】： 口齿伶俐，普‮话通‬流利；热‮销爱‬售行业；具‮较备‬强的学‮能习‬力和‮秀优‬的沟‮能通‬力； 工作‮容内‬简单‮上易‬手，提‮带供‬薪培训。 【岗‮职位‬责】： 1.负责‮地房‬产项目‮中的‬介服务，房‮买屋‬卖、租赁等； 2. 与‮户客‬建立并‮护维‬良好的业‮关务‬系，提供‮业专‬的房地产咨询； 3. 给‮户客‬匹配他‮意有‬向的房屋，并‮客带‬户看房，与‮主业‬沟通协调； 4.协‮客助‬户完成房‮产地‬交易流程，确‮交保‬易的顺利进行； 【福利】： 公‮定司‬期举行团建，组‮团内‬建，部门团建！ 应届生，宝妈，实‮生习‬均可 联系方式：

主要从事新房二手房租赁业务

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，不打折！ ③、享有国家法定节假日+带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料畅享不限量~~ ⑤、设立团建基金，发放节日礼物，定期举办企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年享受多个节日礼品+过节费 ⑨、组织月度团建、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动

没有过多的介绍，公司团队以00后、95后为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽～无着装要求，办公自由度高，欢迎小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休假，午休时间12:00～14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成：平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），每月业绩前4500元部分提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。 2、奖励机制：设有月度奖金、年终奖金、团队激励奖 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司提供覆盖全城的丰富房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看，完成签约成交 3、维护、发布及更新房源信息 【任职要求】 1、性格开朗，积极向上，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻伙伴 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间灵活自主 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以外部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

薪资详情薪资范围:8000-15000元/月职位底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:全勤奖、销冠奖等职位详情有无经验均可，只要你会上网、打字你就来!不用打电话!!!不用打电话!!!不用打电话!!!任职要求：1、会基本的电脑打字，有一定的语言表达能力2、良好的沟通能力，客户服务仪式强职位描述:接受小白，公司提供五险、工作内容:1、公司提供手机电脑（绝不占用个人资源）不外出，不打电话，纯线上2、通过公司提供的大量客户资源（精准实时有需求的客户），在企业微信上和客户沟通，解答，报价，促进成单应聘要求:1、无经验要求，入职有人带，简单易上手2、电脑会打字(50字/分)、会上网即可3、免费下午茶、团建、创意生日会等福利待遇：1、，晋升通道透明2、办公环境舒适。氛围活泼3、导师一对一带教，新人培训4、每周不定期下午茶、团建活动5、90、00后为主题，工作氛围轻松自由6、园区内有食堂7、绝对不加班需要有赚钱欲望的小伙伴同行

招聘宝妈、宝爸专场（带娃上班两不误） 1.我们是武汉本土企业，海居租房专注租房领域13年，覆盖武汉三镇，服务超8000人，200多家门店均可就近安排。 2.即使你是新人，没有房产经验或客户资源，也不用担心，我们为每位新人配备一对一导师，全程指导，手把手教学，无需承担任何推广费用，轻松上手无压力。 3.如需接送孩子上下学，提前沟通即可灵活调整时间，工作时间人性化，氛围自由轻松。 4.门店团队对新成员包容性强，遇到困难随时提出，大家都会主动协助。 5.薪资待遇面议，在房产行业中，我司整体薪酬具备竞争力，团队氛围融洽积极。

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万很常见 解决当前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随心选！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户已在武汉完成基础置业，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单成交周期通常为1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.团队整体收入情况：2024年销冠个人年收入达256万（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉运作的现有项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人名下。 3.公司设有完善客户保护机制，杜绝抢客、分单等行为！ 4.坚持雁阵文化，强调协作共赢，入职后由资深经理带教，前期协助带看、促签，业绩共享不分你我。 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导下于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算快，远超住宅类，90%房源首月签约，次月即结佣！最慢不超过次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：2024年公司超三成业务人员实现年薪百万以上！整体平均年薪达33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年员工新购车辆起步即为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务