学段:初三/高三 获客方式:依托公司广告投放系统获取精准家长资源，通过微信添加后开展日常沟通与关系维护，并进行课程邀约 工作内容:成功邀约至校区后，由专业演示教师负责课程讲解与展示，后续交由专职顾问完成签约转化！ 发展空间:公司为连锁教育品牌，现于省内设有四家直营分校！计划在年前实现全省布局，拥有健全的职业发展路径、人才培养机制及晋升通道！ 岗位职责: 1. 客户咨询与学习规划：通过电话、微信、面谈等形式，细致解答学生及家长关于中高考课程的相关问题，全面了解学生学业现状、升学目标与实际需求，结合其学习基础，制定针对性的中高考辅导方案，涵盖学科提升、备考规划等核心内容。 2. 销售推进与转化：主动推介中高考课程体系，挖掘客户深层需求，运用专业销售策略推动报名进程，达成个人与团队业绩指标；定期跟进客户，维系长期互动关系，提升客户满意度与黏性，助力续费与口碑传播。 3. 市场动态反馈：持续关注中高考政策变化、教育行业动向及竞品动态，及时整理并上报相关信息，为公司优化课程设置与调整市场策略提供有效支持。 4. 教学协同支持：与教学部门紧密协作，协助完成学员入学测评、课程安排等工作，跟踪学习进展，定期向家长反馈学生在校表现，共同促进学习成效提升。 任职要求: 1. 学历背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1-3年教育培训领域销售或课程顾问经历者优先，熟悉中高考升学体系及政策者优先。 3. 能力要求：具备出色的沟通表达与客户谈判能力，能快速建立与学生及家长的信任关系；学习能力强，抗压能力佳，可迅速掌握课程体系与教学逻辑；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4. 综合素质：热爱教育行业，对学生有耐心与责任感，具备良好的团队协作意识与服务精神；自我驱动力强，目标明确，敢于挑战高业绩目标。 工作优势 1. 收入可观：提供具竞争力的无责任底薪，叠加高额提成与绩效奖励，收入上不封顶，实现多劳多得。 2. 成长赋能：公司配备系统化入职培训与持续性专业能力提升课程，助您快速成长为中高考教育领域的资深顾问。 3. 晋升透明：拥有清晰的晋升机制，优秀人才可晋升为团队主管、销售经理等管理职位，实现职业跃迁。 4. 办公氛围：工作环境舒适，团队年轻化、氛围融洽，共同致力于教育事业的进步与发展。 5. 福利齐全：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、节日礼品、定期团建等多项员工福利。 - 薪资待遇：20000-80000元/月多劳多得，上不封顶，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金+完善上升通道 - 工作经验：1-3年 - 学历要求：大专及以上 - 到岗时间：1个月内 - 年龄要求：24-50岁

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（含境内外游、定制游、主题游等） 3. 协助客户完成预订、合同签订、出行提醒及售后跟进全流程服务 4.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时更新旅游政策、目的地资讯及产品动态，确保信息准确有效 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关行业经验者优先 3.学历不限，普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户体验与职业形象

霞塘片区附近，勤快，吃苦，配合师傅打下手

莆田城区【城厢区、涵江区、荔城区】急招 直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：综合薪资一天200-300，按照服务质量4500-8000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 公司直招高端小区日常保洁保姆，无中介费，老师手把手教会 【薪资待遇】综合工资6000-12000元，上单费+分享奖多劳多得，上不封顶！ 【岗位要求】身体健康，无不良嗜好且品行端正，识字会使用智能手机看导航 【工作地点】手机系统接单，每天不用到公司报道 【工作时间】早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制。 【工作内容】 家庭保洁师：不用做饭！！工作内容：日常家务打扫。 家庭保姆：不用带孩子！！工作内容：以做饭为主，收纳整理，洗涤熨烫 岗位多多：育婴师，早教师，月嫂，工程师，产后修复师，养老护理，收纳师等都可私聊我了解

招聘小工5名，工作3天，薪资为每天270元。有意者可来电联系。

莆田涵江招工，招聘30-50岁左右的人员。大工负责光伏板移平台，小工做辅助工作。大工薪资为300元一天，小工薪资为250元一天，包吃住。有意者可报名。

客房清洁员，有相关的经验要求，薪资为底薪＋提成＋月休

！！！招聘信息！！！全州中盈国旅旅行社招人啦！！一，招聘旅游联络员3名18-55岁。有经验者优先。工作内容:电话联络回访会员，邀约旅游！简单办公室招待，工作轻松！！二，员工福利1.收入:基本工资＋旅游组团＋卖货提成＋免费旅游福利【努力干月入能过万】2.月休2天，可免费各地旅游。三，包食宿电话:刘经理

！！！招聘信息！！！全州中盈国旅旅行社招人啦！！一，招聘旅游联络员3名18-55岁。有经验者优先。工作内容:电话联络回访会员，邀约旅游！简单办公室招待，工作轻松！！二，员工福利1.收入:基本工资＋旅游组团＋卖货提成＋免费旅游福利【努力干月入能过万】2.月休2天，可免费各地旅游。三，包食宿电话:刘经理

普洱墨江锦爱旅游招聘岗位：一、旅游门店店长、店员（免费培训）二、旅游顾问（免费培训）岗位要求：25岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。工作内容：1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出（公司承担）3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴。工作地址：墨江联系电话：黄经理（短期过渡上班不考虑）

岗位职责： 1.根据客户行程需求，提供相应的报价； 2.跟进客户 3.收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动倾听客户需求并提供解决方案； 2.性格积极乐观，有责任心 3.热爱旅游行业，有相关经验者优先考虑 4.25岁以上，新手亦可，有相关培训，专人带

招聘旅游领队，社区工作人员，电话助理工作时间：双休法定节假日休息岗位要求：年龄25-55周岁高中以上学历

招聘招聘：莆田鞋工作时间：起工作地点：汝湖服务区包住工资待遇:200/天两个点上班时间12个钟招聘要求：销售高手，会开连单。有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。有感兴趣的电话联系,徐先生

【招聘】尚等教育招聘： 岗位：店长或课程顾问 要求：①有面销经验，有教培经验优先；②能承受压力，目标感好；③大专； 岗位：理科/文科伴学师 要求：①大学本科及以上，师范专业/教培经验优先；②亲和力好，有耐心，责任心； 待遇：底薪3000+课时/业绩提成 工作地址：①华侨中学附近；②郊尾中学门口；③盖尾中学附近；④枫江中学附近；⑤仙游一中附近 电话：（微信同号）

职位：导购员 女装销售 职位要求： 1.年龄18-32岁，形象得体，有亲和力； 2.热爱时尚行业，对服装搭配有浓厚兴趣和良好审美； 3.具有良好的沟通表达能力和服务意识，热情开朗，有活力； 4.有较强的学习能力和团队合作精神，能适应零售业工作节奏； 5.有责任心，抗压性强，工作积极主动； 6.有服装零售经验者优先。

招聘招聘：莆田鞋工作时间：起工作地点：汝湖服务区包住工资待遇:200/天两个点上班时间12个钟招聘要求：销售高手，会开连单。有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。有感兴趣的电话联系,徐先生

【招聘门店】：浪漫春天【招聘职位】：店员【薪资待遇】：3000-5000【上班时间】：一天7.5小时【基本要求】：口齿伶俐，有做过内衣销售的优先【联系方式】：

不包吃住，不收短工，形象良好18周岁到30周岁普通话标准。 薪资：营业额1万底薪3000在加抽成。营业额2万底薪3500在加抽成。以此类推。 工作轻松，可以坐着刷手机月休3天，工作时间早10晚10中间休息两个小时半，一天工作9个半小时，一个月休息3天，周五周六日尽量不要调休。

我们的工作: 1.有鞋服经验 2.销售鞋子，有销售经验优先， 3.年龄18-35岁，面容姣好 4.遵守店里规章制度，维护店里品牌形象; 5.5名店员中竞选店长 我们要求你: 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应鞋子销售行业的发展; 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.两餐吃饭+晋升机会+团队活动! 2.底薪4000(包含200满勤在内)+零售3%抽成 3.休息2天。 4.营业时间上午9点-晚12点30分，三班倒，早班上午9点到18点00分，中班中午13:00到晚上22:30，晚班下午16点到晚上24：30分 5.店内吃饭时间，中午1点30分，晚上6点

【招聘门店】:奈斯帕导购【薪资待遇】：月均5000-10000【上班时间】：8小时【基本要求】：18-35岁，热爱服装，懂搭配，性格开朗，热情有耐心，细心负责，好学的！有经验者优先，无经验可教！【联系方式】：（）【工作地址】：仙游方圆荟

招聘服装店员薪资待遇:2500保底++提成每月优秀门店评选项目：1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红包！每天工作时间8.5-9小时，3班制轮班（20岁一40岁），会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力，学习能力强，销售能力强，会电脑操作，有上进心，服从管理！（公司发展晋升空间大店长，店助不限，工资待遇可嘉）上班地址：百强购物广场新品佳服装店有意者联系:黄女士

招聘招聘：莆田鞋工作时间：起工作地点：汝湖服务区包住工资待遇:200/天两个点上班时间12个钟招聘要求：销售高手，会开连单。有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。有感兴趣的电话联系,徐先生

招聘招生人员！教培机构提供家长的手机号等信息

岗位职责 1. 市场拓展与宣传面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等形式挖掘潜在学员； 2. 拓展校园代理网络，搭建并维护与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3. 活动组织与实施负责专升本/考研主题分享会、备考交流会等活动的全流程执行，包括前期预热、现场管理及后续转化跟进； 4. 跨界资源整合对接教育机构、学习类自媒体等外部资源，联合策划推广方案并落地执行； 5. 定期以“学长学姐”角色开展一对一学业陪伴，跟踪复习进展并关注实际生活难题（如住宿安排、实习方向等）。 任职要求 1. 学历门槛大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者适当加分； 2. 有1年以上教育领域市场经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可培养）； 3. 市场感知力强，了解大学生群体的核心需求与行为习惯； 4. 具备优秀的人际沟通与谈判技巧，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5. 心理素质好，能承受高强度地推任务及阶段性外出办公； 福利待遇 薪酬构成：基础薪资+履职补贴+绩效奖金+招生奖励（无上限）； 保障体系：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨晋升机制（管理方向/专业导师方向） 上班时间：每周休息两天，每日工作7小时，早晚班次根据业务需求灵活调配。

一、【岗位职责】 1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程； 3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势； 4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行； 5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作； 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先； 2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强； 3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流； 三、【工作时间地点及薪资、职位发展】 1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配； 2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金； 3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定； 4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长； 四、【面试流程及安排】 校区负责人初面→总部招生中心复试； 五、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：发放过节费及各类节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 4. 年终奖励：根据入职年限享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：采用错峰调休方式，统一安排法定假日休假与补休。 【薪酬结构】 试用期月薪3500元起，含基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励。 试用期为三个月，底薪3500元，转正后依据试用期间销售目标达成情况重新核定底薪，范围为2000-3500元，并每季度进行一次底薪评估调整。 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，负责校区整体市场推广与营销执行； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户，全面、精准、个性化地提供课程咨询服务，协助客户选择匹配课程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

优禾多元是隶属于福州新概念培训学校的优质少儿教育品牌，专注服务3~16岁青少儿群体，主打核心金牌课程为英语口语，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建具有国际视野的教育生态体系。采用大班课与小班课结合、辅以个性化定制的教学模式，全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的初心，为学生提供科学系统的课程架构、高效优质的课堂教学以及完善周到的课后支持。因业务持续拓展，现诚挚邀请热爱教育事业的优秀人才加入我们的招生队伍！ 您的核心职责： 全力以赴完成机构下达的招生任务！通过专业、积极的沟通方式，将我们高品质的课程内容与教学服务有效传递给潜在学员及家长。 我们期待您具备以下特质： 1. 具备吃苦精神：招生工作需投入大量时间与精力，要求有较强的抗压能力与坚持力，能直面挑战，敢于承担业绩目标，不轻易退缩。 2. 有销售背景者优先：掌握基础销售技巧，拥有良好的沟通与谈判能力，能快速捕捉客户需求，准确呈现课程优势，推动报名转化。具备教育领域销售经验者更具优势！ 3. 目标明确 & 结果导向：对招生指标负责到底，主动开拓潜在客户资源，并做好全程跟进与转化，确保达成既定业绩。 4. 表达能力强：善于倾听，语言表达清晰流畅，能够与不同类型的学员和家长建立信任关系。 5. 学习能力佳 & 注重协作：能迅速熟悉课程体系、项目亮点及招生政策；具备团队意识，愿意与伙伴协同配合，共同推进工作。 您将收获： 具有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高额提成，收入无上限，多劳多得！ 清晰的职业发展路径：业绩突出者有机会晋升为招生主管 完善的培训机制：提供全面的入职培训及持续的能力提升支持。 积极向上的团队环境：融入一个年轻有活力、互帮互助的工作集体。 宝贵的行业经验积累：深入参与教育市场运作，为未来职业发展打下坚实基础。 加入我们，您将： 在实践中迅速提升个人销售技能与心理韧性。 凭借自身努力，帮助更多孩子对接优质教育资源，助力成长梦想，实现职业价值。 在一个高速成长的教育平台上，收获能力进步与收入增长的双重回报！ 工作时间：周三——周五 15:00——21:00；周六 8:30——20:30；周日 8:30——18:30；周一、周二休息

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售策略，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于与团队成员配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

一、深耕一线，通过电话沟通，一对一面咨，促单等手段，完成课程的报名；主要课程：快速提分； 二、协助校长进行业绩跟进及人员培训，完成团队目标； 三、进行团队的日常指标管理，完成优胜劣汰，打造专业性团队； 四、进新团队的搭建储备，新人培养； 五、新校区的筹备，包括选址、招聘、人员培训，市场渠道搭建； 每月薪资： 1上班时间：周一休息，周二-四10:00-19:00,周五/周六，9:00-20:00，周日9:00-18:00 2.薪资：无责任底薪5K-1.5W（优秀者底薪可谈）＋提成＋团队分红 职位福利： 3、福利：入职五险一金，定期团建，入职福利，高分红奖金，合伙人机制……. 4、培训：COE直带，总部资源。 5、晋升：晋升通道透明，培训考核后快速升任校长； 学历要求：大专 工作年限：3 工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年及以上电销工作经验，或者教培销售经验，且业绩优秀者优先录用； 3、热爱青少年行业，对如何帮助青少年心理成长和学能力提升有兴趣； 4、具备进取心，愿意挑战高薪； 5、具备心理韧性； 6、积极向上，奋发图强； 7、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能，良好的洞察力。