江西淘野川文化旅游发展有限公司,旅游营销顾问,男女不限，月薪面议，40周岁以下,1名,面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼

江西淘野川文化旅游发展有限公司,营销合伙人,若干，待遇面议，年龄不限,若干名,待遇面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼

通过电话微信等各种渠道，邀约家长过来给孩子补课。

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，持续跟进学员学习进展与成效，提升服务满意度； 3、与学员家长保持良好沟通，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展与信息采集，推进异业合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研及品牌推广活动的组织与执行； 6、收集行业竞品动态，主动为公司发展提供可行性建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育培训领域，具备销售经验者更佳； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对挑战； 4、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的人际沟通能力；

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、按时保质完成各项日常数据指标的跟进与执行，优化工作流程以提高转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的专业基础与业务执行力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一周二休息 作息时间早9晚6，周中提供早午餐 国定节假日当天休息 工作地址： 南昌市万科海上之光10栋

江西野狼教育咨询有限公司坐落于南昌市青山湖区义坊路999号，是一家专注于美术专业艺考培训教育公司，本公司成立于2019年，目前主要是专注于江西美术联考板块，打造了江西美术艺考行业“知和行艺校”教育品牌。 工作内容： 1、负责江西省内市、县艺考市场的开发与维护； 2、市场数据与学生数据收集与汇总； 3、负责定期回访学员，维护学员关系，推动学员转介绍； 4、其他领导安排的工作。 任职资格： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀者可放低要求），专业不限，具有较强的亲和力，有耐心，抗压能力强，接受实习生； 2、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业； 3、个性开朗，具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 4、有艺考教育行业招生工作经验和资源者优先，没有经验可免费带薪培训； 5、接受江西省内出差。 薪资待遇： 1、薪资3000-8000元/月(无责底薪+绩效+补贴+提成)； 2、带薪假期，带薪培训，三节福利； 3、公司提供免费吃（三餐）+住(四人间，有独立卫生间，洗衣机、空调、热水器等设备齐全)。 工作时间：每周单休，上班时间冬令时8：30-17:30，夏令时8:00-17:30（午休2小时12：00-14：00） 你将收获： 阅历的提升+人脉的积累+飞速的成长+艺考行业知识培训 面试地址：南昌市青山湖区义坊路666号知和行教育野狼艺校

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进已有学员情况，保障服务过程贴合学习需求 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，安排销冠导师一对一指导，机遇难得，切勿错过。 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的理由： 1、办公环境优越：正规写字楼办公，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导陪伴成长 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000元+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续下单，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长，根据需求推荐匹配课程方案。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比例。 薪资福利详情： 1、试用期无责任底薪3000元+丰厚提成 2、每月15日准时发放工资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理序列）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态； 4、具备良好沟通能力，性格积极外向； 5、有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程咨询与指导服务 2. 结合客户需求，推荐匹配的教育解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与顾问式服务能力 2. 能够精准把握客户诉求并提供针对性支持 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同完成服务目标

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

生产线两班倒普工，3 早8点-晚8点/晚8点-早8点，两班倒，月休2天 5K＋包工作餐＋五险 五险 上料、看机台。下卷打包、称重、贴标签。产品检测、数据登记。产品入库、发货、装卸货等。边角料打托、清理飞花及车间卫生打扫等。，有在工厂上班经验优先考虑 48岁及以内

招小烫一名有意联系186070日9578。

招3名换拆包工人， 20/小时， 工作时间2:00-12：00。（工作地址华山酒店后振荣电梯公寓一楼仓库） 电话（同）

【顺丰招聘】新年开工招聘开始啦❗❗❗ 地点：九江市浔阳区，濂溪区 岗位：全职收派员，同城派送员 【招聘条件】： 1、年龄：20-45周岁 2、有快递、物流、服务行业从业经验优先 3、具有一定沟通能力（重要），具有服务意识，能服从安排，执行力强，能吃苦耐劳 4、退伍军 【薪资待遇】： 4000-8000元/月，按件计提，多劳多得 ☎招聘热线：蔡

文旅军团沈阳分公司（上市企业） 招聘： 旅游顾问： 负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 根据公司市场销售计划 完成部门销售指标 ！了解客户需求 向潜在客户推荐适合的项目和服务 维护公司形象遵守公司规章制度 任职要求：有销售旅游经验优先录取 有良好的服务意识和服务态度 有一定的语言沟通能力表达能力 做事认真 热爱工作 能融入团队合作共赢 纯旅游 品质团 不购物 不进店 没有保健品！ 薪资待遇：底薪3200元+满勤+销售提成 工作时间： 早9:00晚17:00 午休时间11:00-13:00！ 周日休息 ！ 法定节假日休息 无加班！ 岗位福利： 1:入职缴纳五险 （） 2:包午餐 ！ 3:节日福利礼品 ！ 4:享受年假 ！ 5:每月员工团建 ！ 6:带薪旅游! 7:生日福利！ 8:免费工装！ 9:年底奖金! 10:开工红包！ 11:春节车票报销往返全额！ 12:全勤奖！ 13:每月奖励假！ 14:工龄奖！ 工作地点：北站中韩大厦20层，领头雁旅行社 联系电话： 任经理

旅游销售 有固定客户群体 薪资福利:工资面议

旅游销售 ，年龄35 - 45之间，有销售经验，沟通表达能力强，能适应少量跟团出行 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:一位 工作地址:侯马路西

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定个性化学习方案并匹配对应课程； 4、有较强的赚钱动力，具备良好的学习意识和自我提升能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、具备良好的语言表达能力，工作有条理，应变能力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业经历或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 有意者欢迎投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，快乐工作，轻松创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历要求！

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员动态，保障服务体验与满意度 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周休息1.5天，排班自由选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：3000元底薪＋绩效奖励＋业务提成 2.福利：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋公积金＋员工关怀（定期团建、节日礼品）＋年度集体旅游＋年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 地点：柴桑区联盛超市旁

工作内容: 1、负责接待来访客户及接听主动咨询电话，深入了解家长需求，精准预约学生与家长到校体验课程（销冠一对一指导，成单率高！） 2、与家长面对面交流，准确把握学生学习情况及家庭期望，推动学员报名本校课程 3、业务涵盖：高中一对一辅导、小班教学、艺术生文化课、初升高衔接、暑期预科班 上班时间: 主班（80%）：早上9点至下午6点，中午休息2小时 副班（20%）：下午2点至晚上9点，中途休息1小时 休息时间:前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天 晋升通道：初级教育规划师→中级教育规划师→高级教育规划师（年收入可达20万以上）→教培机构店长 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（月均提成超8000元）+节日福利+五险一金+年终奖金 -入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，整体薪酬水平领先同业，行业前景广阔，适宜长期发展 -欢迎投递简历，快速开启高薪职业之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作轻松愉快，收入稳步提升 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 【新员工努力工作前三个月平均月薪约7K，资深员工月薪稳定在10K至20K区间】

岗位职责： 1，负责种子客户的跟进与转化，向意向客户详细介绍课程内容 2，掌握学生当前学习状况，制定合理的学习规划，科学安排课程进度 3，为学生匹配合适的授课老师并组织试听课，为教师提供完整的教学方案支持 4，学生正式入学后，将学生信息及学习情况交接至学管班主任 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，性格耐心细致，富有亲和力 3，具备主动学习意识，能够持续提升专业技能与知识储备

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程，提供系统培训，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与转化； 2、接待到访家长，解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生落实日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，给予学生充分的情感支持与鼓励； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（1-3年工作经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，喜爱与人交流，阳光积极、爱笑者更佳 ④能成为学生的贴心伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能够引导学生达成既定目标 ⑥善于理解家长关切，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合收入4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，适应教育培训行业作息安排 工作时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（负责多家门店）→区域经理（管理片区）→大区总监（统筹大区运营）

工作内容： 1. 开发与维护客户资源，推动学员顺利完成报名 2. 通过电话、微信等方式跟进有意向的学生家长，邀约到校参观，并负责接待来访学生家长，做好相关信息登记 3. 全面且准确地掌握学生情况与实际需求，提供个性化的规划建议 4. 汇总市场信息及客户反馈，联动各部门持续提升服务质量 职位要求： 1.******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力 2. 热爱销售工作，掌握基础销售技巧，具备主动开拓意识 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏 4. 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力 5. 有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度 6. 有教育培训行业从业经验者优先考虑，无经验者只要愿意学习，团队均有资深人员带教 薪资待遇： 1. 底薪加提成，享受高额阶梯式业绩奖励 2. 公司地处优越位置，月收入普遍在5-12K区间，收入上不封顶 系统化培训与清晰的职业发展路径，助力个人成长 舒适的工作环境与融洽的团队氛围，带来如家般的归属感 诚邀您的加入~

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同实现职业梦想。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过 2、销售模式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热门产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导带教 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+额外奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松成单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（初中取消晚自习，高中生周末已实行双休），客户资源持续，工作越久收益越高 你的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆祝、节日礼品、不定期下午茶福利 6、每3-6个月有一次晋升调薪机会 清晰公平的晋升通道： 横向发展（专业路线）：职级逐步提升，底薪同步增长（初级学习规划师→中级学习规划师→高级学习规划师→资深学习规划师） 纵向发展（管理路线）：资深规划师→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历（具备销冠经历者可放宽学历限制） 2、目标明确，进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 3、善于沟通，性格积极乐观 4、有同行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司提供的资源，与潜在客户进行有效沟通。 2、掌握学生的学习状况，科学匹配教师并协调试听课程安排。 3、试听课程完成后，确认正式课表，并将学员交接至班主任跟进。【业绩顶尖者一对一指导，成单率高。】 4、晋升通道清晰：初级教培课程顾问—中级教培课程顾问—高级教培课程顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。 薪资福利待遇： 无责底薪3000+高额提成（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，态度积极 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先，熟悉宣传材料制作及场地推广 5、负责跟进公司分配的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、达成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立良好的企业对外形象

【岗位职责】 1、依据公司提供的家长名单，主动进行电话联系，沟通学生课外辅导相关事宜。 2、掌握学生学习现状，科学匹配授课老师，并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程计划，并将学生交接至班主任跟进后续服务。 【上班时间】 早9晚6，每周休息1.5天 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长