本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

招聘启事 招聘职位：建筑工程公司办公室文员 【岗位职责】 1、各类合同、文档汇报、整理; 2、日常数据统计、员工信息登记; 3、跨部门资料对接、行政后勤辅助工作; 4、临时性文职工作安排等 【职位要求】 1、高中及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练使用办公软件 3、具备良好沟通协调能力与团队合作精神 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 月薪4000-8000元 可缴纳五险一金· 周末双休 交通补助 加班享有补助 【工作地点】 北京市延庆县：根据项目在延庆城区及周边

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘会计兼文员一名，工资待遇电联

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工合同的签订； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 5、协助上级制定各部门岗位职责说明书。 6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选。 福利待遇： 无责底薪6000-10000 新人转正1000/人 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，团队协调能力，学习能力，书面及语言表达能力。 2.一年以上相关工作经验优先。 3.全日制大专及以上学历。 4.富有职业精神和工作热情，能承受一定的工作压力。 上班时间：早9点到晚6点，中午休息两个小时，周末双休。

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

北京延庆区需要招聘安装路牙机工人

点餐收台、接待服务顾客，配合厨房出餐；负责片区环境卫生，完成班前准备、班后收尾工作。

油烟机拆洗北京-延庆251小区19号楼:到手:130。

北京延庆火锅店招聘 前厅服务员，收银，迎宾4名，工资 4500-5500 要求：工作积极乐观，有团队意识，口齿伶俐，长期稳定 工资有保障，包吃包住，年龄18-45岁以下

北京市延庆招塔吊司机 三开2，月8000，生活费3000，或者一人开8000，晚上10点之后加班30，需要2~3人，徐工7022，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

乐坤台球俱乐部招聘长期服务员，前台男女不限，动作麻利，工作认真，有意者请与我联系

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

1、围绕企业行政负责线发掘企业痛点，创新服务品类，持续拓展优质服务供用商并迭代更新，促使企业良性发展以在园区可持续发展。 2、围绕园区企业行政负责人、员工层面痛点需求，制定服务策略、设计服务产品，拓展优质的周边配套资源以服务园区企业需求。 3、负责科技园区内企业客户的满意度调查，收集并反馈客户的需求和建议，确保客户满意度提升。 4、负责科技园区内企业的工商注册、租赁备案工作，包括但不限于企业名称核准、设立登记、变更登记等。 5、协助处理企业客户的投诉和建议，提供专业的客户服务解决方案。 6、完成部门内部的方案或相关文本工作，确保工作流程顺畅。职位要求:

LKD胜仕台球俱乐部 招聘前台 年龄18-35岁，形象好、有亲和力 会简单电脑操作，能上晚班 薪资4000-5000，底薪+提成+福利 有意者电话联系

1、围绕企业行政负责线发掘企业痛点，创新服务品类，持续拓展优质服务供用商并迭代更新，促使企业良性发展以在园区可持续发展。 2、围绕园区企业行政负责人、员工层面痛点需求，制定服务策略、设计服务产品，拓展优质的周边配套资源以服务园区企业需求。 3、负责科技园区内企业客户的满意度调查，收集并反馈客户的需求和建议，确保客户满意度提升。 4、负责科技园区内企业的工商注册、租赁备案工作，包括但不限于企业名称核准、设立登记、变更登记等。 5、协助处理企业客户的投诉和建议，提供专业的客户服务解决方案。 6、完成部门内部的方案或相关文本工作，确保工作流程顺畅。职位要求: 1、专科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立和保持良好的关系。 3、具备较好的问题解决能力和快速响应能力，能够针对客户的问题和需求快速给出较为合理的解决方 立即沟通

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

工作内容：负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户相关需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、做事细致严谨，态度认真，责任心强。 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检。 上班时间：9:00-17:30，周六日及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 一、工作内容： 主要负责招聘、面试、为求职讲清楚工作内容-入职流程等候选人的其他问题 二、任职要求： 1.年龄20-38周岁。有无经验均可 2.有责任心、性格开朗、沟通能力强、对高薪有渴望赚钱有欲望！ 三、工作时间： 9:00—12:00 13:00—18:00｛月休4天可调休｝ 四、薪资待遇 无责底薪3800+全勤奖200+提成=综合6000-10000 五、晋升空间： 招聘专员—组长—主管—试经理 六、工作地址： 北京市丰台区科技园金茂广场 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 有1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作 · 有销售或招聘经验者优先

岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力和适应性强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

【岗位职责】 1. 建立并健全公司人事档案管理机制，制定和完善相关制度、流程及操作规范，保障档案管理工作依法依规、有序运行； 2. 负责人事档案的全流程管理，涵盖材料接收、分类整理、装订归档、安全保管、转移递送及到期销毁等环节，建立清晰规范的档案目录与检索体系； 3. 推动人事档案材料及时归集入档，严格核查档案内容的真实性、准确性、完整性与格式规范性，确保档案信息的安全与合规； 4. 参与人事档案电子化系统的建设、优化与日常运维，推动档案数字化进程，提升管理效率与使用便利性； 5. 建立并持续更新人事档案管理台账，规范档案借阅、查阅及流转的审批程序，保障档案使用的可追溯与受控状态； 6. 为内部员工提供人事档案管理相关的实操培训与业务指导，解答日常疑问，增强组织内档案自主管理能力； 7. 完成上级交办的其他与人事档案相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，掌握人事档案管理专业知识与技能，工作认真细致，具备较强的保密意识和责任意识； 2. 中共党员优先，有在国有企业参与人事档案体系搭建经验者优先考虑。

1、负责销售数据的录入与维护，跟进销售回款及应收账款管理； 2、负责合同的开具、系统录入及相关信息更新； 3、对接生产部门掌握库存动态，协调系统下单及发货安排； 4、办理销售开票手续，落实认款事宜，推动回款进度； 5、协助部门进行销售数据汇总，并提供基础分析支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科在读或以上学历，专业不限； 2、可保证连续实习6个月者优先考虑； 3、做事细心、有耐心，对行政或业务助理类工作感兴趣者优先。