
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护,精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求
2.制定个性化合作方案,推动计时服务模式在商户端落地应用,提升平台服务覆盖率与活跃度
3. 定期跟进客户使用反馈,协同产品与运营团队优化服务流程,提升客户满意度与续约率
4.收集市场信息与竞品动态,为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化,主动承担跨职能协作任务,助力公司阶段性目标达成
任职要求:
1.经验不限,有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限,具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作,能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录
4. 认同初创公司文化,适应灵活节奏,愿与团队共同成长、长期发展
5.工作地点灵活,需具备一定本地化行动力与自主推进意识
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户开发
光伏业务员/渠道经理 火热招募
新能源朝阳行业,长期稳定
高提成+奖金,上不封顶
时间自由,全职兼职均可
免费培训,有人带、易开单
户用/工商业单量足,市场大
只要你肯干,月入过万很轻松
熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先
有意直接私信,非诚勿扰
房地产销售主管及资深销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验绩效奖金餐补房补网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售五险一金年终奖面销/陌拜其他产品/服务网络销售交通补助话补电话销售经验互联网/科技
招经理/高经/总监 合伙人
管理团队,培养核心骨干与人才梯队
勤奋踏实 志存高远 待遇详谈
岗位职责:
1. 统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩目标落地达成
2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争力与项目去化效率
3. 深度维护客户资源,保障服务质量及客户满意度提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力,问题解决能力强
3. 熟悉房地产行业动态,能敏锐捕捉市场变化并及时应对
4. 有琼南片区房产从业背景,具备分销体系管理经验,熟知琼南区域楼盘情况
待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队,收集一线客户反馈,助力服务流程优化与场景拓展
4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘,确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行,提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力
任职要求:1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强,认同初创公司文化,能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳
4.学历不限,专业不限,责任心强,结果导向
5.工作地点灵活,需具备一定区域流动性,支持实地拜访与现场协作
客户经理
5000-8000元/月
客户经理五险一金餐补1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责客户关系的维护,并在现有客户基础上拓展业务,开发潜在客户;
2. 定期为客户提供售后支持,持续提升客户满意度;
3. 协同相关业务部门推进客户服务项目的落地执行;
4. 完成上级交办的其他工作事项
二、任职要求
1. 全日制大专及以上学历,专业及性别不限;
2. 具备一年以上售后服务或销售相关工作经验;
3. 拥有良好的学习能力以及出色的沟通、协调与管理能力;
4. 性格积极向上,踏实肯干,具备进取心和责任感;
5. 熟练操作Office办公软件;
6. 持有驾驶证并能熟练驾驶
三、薪资待遇
1. 工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休,法定节假日正常休假;
2. 福利保障:五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利;
3. 薪资细节面议,综合收入5-10k
地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H
高收益负债管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,巩固客户信任。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的客户转化与增长。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立;
4、目标导向明确,善于规划路径并积极寻求突破;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持团队;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求:
1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。
2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
3. 掌握基础植保相关知识。
主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。
职位福利:
通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
儋州汽车4S店销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。
2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。
3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。
4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。
5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。
6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。
7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。
8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。
9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。
10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。
11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。
12) 负责门店日常运营事务管理。
13) 推动店内销售目标的达成。
14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。
15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。
16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。
任职条件:
行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。
学历要求:大专或以上学历。
形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
业务销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售面销/陌拜企业客户政府客户
岗位描述
1、参与公司发展战略目标的制定,统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施,确保经营管理目标顺利达成;
2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升;
3、有效整合内外部资源,协同公司平台优势,负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力,推动业务目标实现;
4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验;
2、执行力突出,拥有丰富的客户网络与社会关系资源;
3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力;
4、具有良好的协作意识,富有号召力与团队凝聚力;
5、责任心强,具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守,能适应高强度工作。
高级客户经理
5000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限大专门店销售
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
销售 双休五险一金 底薪提成
4000-9000元/月
客户经理社保五险一金1-2人1-3年学历不限客户关系维护客户签约渠道销售
想找一份稳定、收入可观、周末双休的工作?我们正在找你!
我们希望你
有销售经验,踏实肯干;
会沟通、爱交流,愿意跟客户打交道;
有责任心,想稳定上班、认真赚钱。
你能享受到
薪资:4000—15000 元(底薪+提成,多劳多得,努力就有高收入)
周末双休,法定节假日正常放假,陪家人、休息两不误
入职即交五险一金,生活有保障
工作氛围轻松,不压人、不内卷
工作内容
负责客户对接、产品介绍、订单跟进,维护老客户、开发新客户,工作简单清晰,目标明确好完成。
只要你有销售经验,想找一份稳定、双休、待遇好的工作,欢迎加入我们!
对公客户经理,带编制的保险人,六险二金,有底薪,工资上不封顶
6000-15000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年本科带编制的保险人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
泰康养老 · 对公客户经理(招聘版)
岗位定位
聚焦政企大客户(央国 企业、事业单位、上市公司、三甲医院、高校等),深耕企业年金、团体福利、补充医疗、个人养老金等对公业务,是泰康养老对接B端客户、传递专业价值、经营长期关系的核心人才。
核心工作亮点
1. 高平台+强背书,起点即标杆
◦ 世界500强泰康保险集团旗下专业养老险公司,AAA主体评级,行业头部品牌公信力强。
◦ 服务客户多为优质政企、高净值人群,圈层纯粹、客群优质,社会认可度高。
2. 资源充足,不用陌拜拓客
◦ 公司提供成熟对公资源(已签约政企项目),无需从零开发陌生市场,专注服务与经营。
◦ 创新B-B-C职域模式:以企业为入口,服务员工及家庭,需求天然、转化顺畅。
3. 专业价值型销售,不靠推销靠方案
◦ 定位政企福利顾问/养老金融专家,输出“年金+医疗+健康+养老社区”一体化定制方案。
◦ 依托泰康医养康宁生态(养老社区、医学中心、健康管理),提供全生命周期服务,竞争力强、黏性高。
4. 正式编制+高保障,收入上不封顶
◦ 正式劳动合同制(非代理),六险二金(含补充医疗+企业年金),法定福利齐全。
◦ 薪酬:高底薪+绩效+高提成+年终奖+长期服务津贴,绩优者年薪可达30–80万,收入无上限。
5. 成长路径清晰,专业/管理双通道
◦ 专业线:客户经理 → 项目组长 → 高级项目经理 → 行业专家。
◦ 管理线:客户经理 → 团队主管 → 部门经理 → 分公司负责人。
◦ 完善培训体系:新人集训+1v1带教+专业认证+高管赋能,小白也能快速上手。
6. 工作生活平衡,氛围年轻高效
◦ 标准朝九晚五、双休、法定节假日,弹性管理,无需坐班打卡。
◦ 团队高学历、年轻化、扁平化,氛围简单透明、协作高效。
你将收获
• 一份体面、稳定、高成长性的职业,深耕国家战略级养老赛道。
• 一套可迁移的金融+医养专业能力,成为政企客户信赖的长期顾问。
• 一个高收入、强保障、有尊严的事业平台,与行业共成长、与公司共辉煌。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理包住包吃3-5人经验不限学历不限客户关系维护客户开发
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
8000-9000元/月
客户经理包住包吃3-5人1年以下初中及以下较多外勤按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务沟通能力社群运营能力地推经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户拜访广告/媒介商务渠道对接非银行金融机构
地推跑业务引流,维系客户上班6小时,无月休,保底8k加提成,平均收入1-3w不等,工作简单,免费培训。
营销人员
8000-20000元/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
酒吧营销
销售建材
5000-10000元/月
销售专员交通补助6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
混凝土销售
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作经验1年以下,中专/技校学历,性别不限,形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,能熟练操作电脑,能适应三班倒的工作性质。1.负责为来店宾客办理入住和退房手续;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;薪资福利:3000-4000元/月,包吃,节日福利,年假招工人数:2人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
业务经理
100-150元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成接受居家办公其他产品/服务
光伏推销业务 安装快 结算快 一户一结
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
海南乐东客房领班有同岗工作经验,工作经验1-3年,学历不限。负责客房日常查房,跟进客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结
客房领班有同岗工作经验,工作经验1-3年,学历不限。负责客房日常查房,跟进客房经理/主管的日常工作安排。薪资福利:3000-4000元/月,包吃住,月休4天,上班时间8:00-16:30,具体面议招工人数:1人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作经验1年以下,中专/技校学历,**不限,形象气质佳;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;能熟练操作电脑;能适应三班倒的工作性质。1.负责为来店宾客办理入住和退房手续;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;薪资福利:3000-4000元/月,包吃,节日福利,年假招工人数:2人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘乐东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。