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岗位职责 1. 独立负责公司全流程招聘：需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进，解决各岗位招聘难点； 2. 维护运营各大招聘平台，拓展优质招聘渠道，搭建人才库，保障人员及时到岗； 3. 熟悉劳动法规，规避招聘及入职用工风险； 4. 统计复盘招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率与到岗率； 5. 向人事经理汇报工作，配合完成其他人事相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，35以内，人力资源相关专业优先； 2. 5年及以上独立全流程招聘经验，有制造业招聘经验优先； 3. 熟练使用主流招聘平台，懂劳动法法规相关能力； 4. 沟通协调、学习能力强，性格主动外向，结果导向，工作稳定性强； 5. 熟练使用办公软件，能高效完成招聘数据统计。 福利待遇: 薪资：7000-9000（具体面谈，优异者上浮）， 上班时间:早八晚五点半 晋升：清晰晋升通道+专业技能培训

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