一级房建市政机电
1.8-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度；
2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题；
3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书；
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神；
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
一级房建市政机电公路水利
1.8-1.9万元/月
一级建造师经验不限高中及以上市政工程机电工程水利工程道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度；
2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中出现的技术难题；
3、对接客户需求，确保工程要求有效落实并妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识；
3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
一级房建建造师，一级房建市政双料，
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标，中标后可持证上岗，证书费随行就市，持证上岗工资面议！
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上水利工程国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
1.持有二级水利建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验，熟悉建筑施工现场管理流程，掌握各类工程施工规范与操作程序。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方协作单位高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.具备全面的现场施工组织能力，能够带领施工团队按期保质完成各项工程任务。
2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，可独立编制并审核施工组织设计与专项施工方案。
3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、机械等资源，有效控制工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，能及时应对和解决各类现场技术难题与争议。
职业发展：
1.提升技术水平：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2.深化专业领域：在实际工作中聚焦特定专业方向，深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员或专家。
3.学习项目管理知识：系统掌握项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理人才发展。
4.完善管理技能：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升管理岗位奠定基础。
工作环境：
1.工作地点涵盖室内办公场所及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较长，节奏紧凑，需具备较强的抗压能力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音环境，保持稳定工作状态。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格执行安全生产规范，确保个人安全。
岗位福利：
1.按公司约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险，享受相应福利保障。
3.提供专业培训机会与职业晋升通道，依据员工能力表现提供发展空间。
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定要求；
2、组织编制并审查施工组织设计、专项施工方案及工期计划；
3、统筹协调项目各参与方，包括业主、监理及分包单位，保障沟通高效顺畅；
4、overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全施工措施；
5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与索赔相关事项。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目实施；
3、掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与标准规范；
建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程二级建造师机电工程水利工程二级注册建造师一级注册建造师其他施工单位房屋建筑
1.招聘市政一级建造师，需具备高级职称及B证，可配合出场与考勤，要求社保唯一，欢迎多专业背景人才投递。
2.需求市政一级建造师兼公路一级建造师，并持有公路工程类中级或以上职称，配备双B证，支持出场与考勤，社保唯一，欢迎复合型人才加入。
3.市政一级建造师，同时持有机电、建筑、水利或公路专业一级建造师资格之一，须有B证，可出场可考勤，社保唯一，诚邀多专业人才合作。
4.水利二级建造师，需持有水安B证，可配合项目出场及考勤，社保关系唯一，长期合作优先。
5.公路二级建造师并具备公路工程中级职称，持有交安B证，可出场可考勤，社保唯一，欢迎多专业人才联系。
公司位于衢州，非中介机构，项目集中在浙江省内，支持现场履职，期待各类专业人才对接。
建造师
3000-4000元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
岗位职责描述
项目技术质量工作。
主要工作职责
职责一：项目管理
工作任务
1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。
2.编制详细的施工组织设计。
3.施工图设计、工程量清单的复核工作。
4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。
5.施工过程中的变更设计申报工作。
6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。
7.施工中重要工序的自检转序工作。
职责二：专项管理
工作任务
1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。
2.组织技术人员进行图纸核对，将发现的问题及时与涉及沟通，做好设计优化工作。
落实工序施工工艺流程。
3.加强与各方的沟通，包括业主、监理、设计、公司等，确保形成畅通的沟通渠道，使项目施工始终向最有利的方面转换。
4.编写技术方案，技术交底，跟踪现场实施，进行效果评价与改进。
5.做好各种技术总结的整理和上报工作。
职责三：其他工作
工作任务
完成公司领导交办的其他工作。
工作协作关系
内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。
外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。
与项目涉及权属单位开展沟通工作。
与项目相关政府委办局开展沟通工作.
任职资格
教育水平 本科及以上学历
学习专业 工程管理相关专业
工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验
职称及执业资格水平
1.具有一级建造师（建筑、公路、机电）执业资格
2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称
知识技能 知识：熟悉相关专业规范、行业标准。
技能：掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作；了解相关业务领域知识。
能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。
其他说明 有业绩的优先考虑
装配工学徒工普工钳工
招聘装配钳工两名，机械装配熟练工若干，年薪范围7500元至10000元，同时招聘普工学徒，年龄要求在18至40岁之间，工资为6000元，上班时间每天不超过8.5小时，工作地点位于金海三道1019号浙江温州。
操作工配件厂数控普工
岗位名称：液压配件厂普工；加工中心操作工；数控操作工。
岗位要求：液压配件厂普工：1.年龄42岁以下。加工中心操作工：1.具有5年以上相关工作经验。2.高中或以上学历。数控操作工：1.具有3年以上相关工作经验。
薪资待遇：面议。
一级机电
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；
一级建造师
2-3.5万元/月
一级建造师大专及以上机电工程
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专及以上市政工程国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1.持有二级建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验，熟悉建筑施工现场管理，掌握各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作单位高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工工艺及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项施工方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效控制工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题及现场争议。
职业发展：
1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理方法，拓宽职业视野与综合能力，向优秀工程项目管理者方向发展。
4.强化管理素质：通过管理类培训与实际锻炼，提升领导力与团队协同效率，为后续职业晋升奠定坚实基础。
工作环境：
1.工作场所主要为办公室及施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2.工作周期较长，要求具备较强的责任心和环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1.按公司规定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等基本福利。
3.提供系统化培训机会及职业上升通道，依据员工能力与业绩表现进行岗位晋升。
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-15000元/月
二级建造师大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师
诚聘土建、机电、市政、水利等专业持证人才，含资格证书及工程师职称人员
岗位职责：
1、把控公司施工工程的质量与技术管理；
2、现场协调并解决工程技术相关问题；
3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患及时处置；
4、完成公司安排的其他相关工作；
任职资格：
1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先考虑；
2、对学历及工作经验不设限制；
3、公司直签劳动合同，录用后薪酬待遇优于行业平均水平；
4、欢迎来电了解详情
一级建造师（房建）、（市政）
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科及以上市政工程安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
1、最好带业绩的
2、能到岗上班的
3、能吃苦
栏目概述
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