【岗位职责】 1. 负责房建及市政项目的现场施工管理与协调工作 2. 参与项目技术方案的制定与实施，确保工程质量和进度 【岗位要求】 1. 具备相关领域工作经验，熟悉房建及市政工程流程 2. 具有较强的责任心和执行力，能适应项目现场工作环境 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

万洋集团成立于1998年，是集房地产开发（甲方）和建设施工（乙方）为一体的建筑行业企业，主要以建设工业厂房为主，企业员工人数1500人以上，预计明年将达到2200人。去年年产值高达60亿元，发展平台好，晋升空间大 工作职责： 1、制定作业规范，明确施工流程，确定各项工作的操作步骤，确保施工有序推进； 2、在施工工程师带领下，依照施工组织设计与进度计划开展现场作业； 3、依据设计文件、操作规程及验收标准，向生产班组进行技术与安全交底； 4、及时处理图纸疑问及施工过程中出现的技术问题； 5、监督施工质量、材料检测，参与基础、主体结构及隐蔽工程验收，负责工程资料整理、建筑物定位放线等工作； 6、负责施工现场人员的组织与管理 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、具备5年以上施工现场工作经验，持有施工员上岗证者优先考虑； 3、熟练掌握建筑规范、施工工序及相关技术要求，能独立识读施工图，熟悉材料特性并准确核算工程量，了解施工与验收标准，掌握相关施工程序及工艺； 4、对施工质量、安全及文明施工管理有深入理解，能够熟练使用CAD及其他办公软件； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作精神和沟通能力； 6、须持有施工员证书 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、高温补贴

一建带房建业绩5万㎡以上，有中工/高工证书，带浙江B证

需要一级建造师带建筑高工

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。

工作内容 1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行，保障施工质量与工期按计划推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程方案符合要求，并妥善处理项目实施中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。

一二级建造师，水利，市政，机电，等等。

1. 负责与客户就建筑项目进行洽谈，达成合作并实现项目签单。 2. 作为一级建造师或二级建造师，对建筑工程的施工过程进行监督和管理，确保工程质量和进度。 3. 根据项目的总造价，以0.5%的提成进行计算，作为业绩的一部分。 4. 出差费用可以报销。 5. 试用期为3个月，正式员工基本工资在2-3万/月。 6. 工作时间为每天八小时，每周单休。 7. 需要持有一级建造师或者二级建造师证书（具备其中之一即可）。

需要对工程进度、质量和成本进行全面监控，并及时解决工程中出现的问题。 根据施工现场的实际情况，调整计划，确保工程按照预期完成。

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

下午来一个，电话

温州至义乌线路，每天一个单边，驾驶集装箱车辆运输快递。要求年龄50岁以下，有快递运输经验者优先。名额有限，仅招聘一名，温州上车。

招点焊一名，永大眼镜厂里面，帮忙也可以

招聘温州本地人，相关财务专业毕业人员，年龄约40岁左右，单休。 招聘持危货从业资格证驾驶员，B证，驾龄5年以上，年龄46岁以内，配送工业气体，需要装卸货，不符合条件者免电。

装卸工，包吃包住一、工作职责：1、负责物流30-70斤大件货物装车、卸车、扫描。二、岗位要求：1、年龄22-48岁，有同行经验的可放宽年龄。三、薪资待遇：1、2-4人一组，基本工资+计件，综合计件工资：7000-11000元。2、年终奖金、推荐奖；工龄奖、外住补贴、。3、包吃包住，包三餐，宿舍水电费平摊。4、次月22日发薪，不能预支。四、上班时间（二选一）：1、两头班:：6:30-11:00；20:00-01:00（下午不上班）2、固定长夜班：20:00-8:00(中间休息约2个小时)五地址：龙湾滨海十路；电话：

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2..无在建工程限制，信用良好，未处于执业资格暂停期 3.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

店长1名，收银1名，烧烤厨师1名，改刀1名，厨师1名

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

温州中餐连锁，因公司快速发展需要招温州、台州区域店长2名，男女不限，薪资8000-10000，需要带简历面试。有意向联系:赵（）

汇诚运输公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7500至8300元/月。

招店长一名： 招工要求： 年龄35-35之间 2、有耐心亲和力比较好优先； 3、会温州话； 4、会基本电脑操作； 底薪6000起 详情可联系：（唐）

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为6800-9700元，每月准时发放。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘：稽核专员/督导薪资：8000-10000元双休，入职缴纳五险一金，每周出差4天，连锁水果门店岗位职责：1、每月根据巡店清单进行巡店，保质保量完成巡店任务；2、按照稽核标准检查公司营运门店各项工作标准，以及SOP、QSC等标准执行情况，；3、稽核巡店时做到公平公正，统一稽核标准和口径；4、帮助门店发现问题，推动门店提升运营标准；5、巡店发现重大和特殊事项，及时向上汇报，做好风险防范。任职资格1.大专以上学历，35岁以下，有连锁水果，生鲜、零食，便利店等行业工作经验；有良好的沟通表达能力，工作细致、严谨、原则性强；2.吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能够积极配合完成上级安排的相关工作；3.能接受长期出差，会开车

招聘：店长薪资：3000-50001、门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、人员管理、销售统筹，带领团队完成每日、月度、季度及年度销售目标，落实公司各项经营指标与活动任务。2、团队管理与培训：负责导购日常排班、考勤、带教及激励管理，提升员工销售能力、服务标准及团队执行力，带动门店整体业绩增长。3、货品与陈列管理：负责门店收货、调货、库存盘点、断码管控、滞销品优化；严格按照公司标准执行橱窗、展台、货品陈列，保持门店形象统一、美观、整洁。4、活动落地执行：熟练掌握公司节日促销、新品活动、门店PK政策，统筹落地执行，带动全员冲刺节点业绩。5、会员与客情维护：负责门店会员体系搭建、老客维护、新客拓展，做好客户口碑管理，妥善处理门店客诉及售后问题，保障门店良性经营。6、数据复盘汇报：每日、每周做好业绩复盘、差额分析，及时向上级汇报门店经营情况、库存问题、市场竞品情况，制定对应提升方案。7、门店安全与制度管理：负责门店卫生、财物安全、账务交接、物资管理，严格执行公司各项规章制度，保障门店标准化、规范化运营。

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。