一建带房建业绩5万㎡以上，有中工/高工证书，带浙江B证

岗位内容： 1. 负责施工现场的安全监督管理，参与制定安全作业规范并推动实施，确保施工过程符合安全操作要求。 2. 对工地现场的安全与环保指标进行巡查，及时识别风险隐患并落实整改优化。 3. 组织开展安全培训教育工作，提升作业人员的安全认知和操作能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出有效的防范对策及改善建议。 任职要求： 1. 具备一级建造师资格或浙江二级建造师资质。 2. 持有中级注册安全工程师（建筑类）证书。 3. 可接受兼职任职

早餐店 文武王氏烧饼无矾油条新店招聘 店长 烧饼师傅工资7000-8000 包吃住

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

如愿·主题畅享酒咖 品牌经营理念： 员工创业化|部门公司化|公司平台化 ‍岗位： 品宣（海报&拍照）&直播人员 服务&营销员 若干名 店长 咖啡师 面议 合适能力，合作创造价值，你还可以获得 AI、互联网思维能力 ️品牌理念： 以音乐，情绪价值，互动社交为链接，吸引更多热爱音乐，内心温暖，有趣不羁的灵魂

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

宁波市鄞州区招工长/工程师

温州市瑞安市招通风安装/维修、管道/通风保温

：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：礼宾员工资待遇：4000-5000元/月招工单位：天豪(温州)发展有限公司乐清天豪大酒店地址：浙江省乐清市千帆东路277号联系电话：

温州市瑞安市招外墙漆/真石漆

温州市鹿城区招钢筋制作做大料小料，套丝的人，要肯加班的，接受白班夜班轮换的人，人踏实，扯皮，喝酒，的人勿扰

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招聘房建一级建造师有高工证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

全面负责项目部工作，具备公路建造师，最好有造价师（土建）。工资12000元

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

房建专业中级职称

店铺名：温州百盛ULIKE专柜招聘岗位：门店店长、全职导购BA工作地点：温州印象城一楼任职要求：【门店店长】负责门店运营、团队管理，有零售管理经验优先【全职导购BA】客户接待、产品销售，零基础可培训薪酬福利：【门店店长】底薪+绩效+全勤+餐补｜综合底薪4200/5200门店业绩达标奖｜销售提成最高8%【全职导购BA】综合底薪3200｜销售提成3%-8%上不封顶有意向可联系/电话：

温州乌牛600平快餐店招聘店长一名，早餐老师一名。勤快灵活，有眼力劲。包吃住，薪资优厚，有意面谈。联系方式：（）

招聘（温州平阳鳌江店温州鹿城火车站店江滨西路店）招：店长维修技师和美容：中工、小工、学徒（大师傅带）招：美容老师机修老师待遇：月休2天，包吃包住薪资面议招聘电话：

浙江省温州市钱库·1号人家现炒饭店招聘以下岗位：店长1名、服务员8名、收银员1名、大排档厨师4名。要求厨师有经验且手艺扎实，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘舞蹈工作室店长岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括招生、销售、消课、学员维护、教务排课等；2.带领团队完成月度/季度业绩目标，对营收、利润负责；3.负责舞蹈老师、前台等团队的日常管理、培训与考核；4.策划并执行门店营销活动、地推、异业合作，持续拉新获客；5.负责、小红书等线上平台的运营，配合总部完成内容输出与引流；6.维护学员关系，提升满意度与续课率，处理客诉与突发问题；7.把控门店成本，优化运营效率。任职要求1.必须有1年以上舞蹈工作室/健身房/教培机构店长或运营管理经验，有成熟门店操盘经验优先；2.懂销售、会带团队，有明确的业绩思维，能扛目标；3.熟悉成人舞蹈行业，了解学员心理与获客渠道，有本地资源者优先；4.沟通能力强、执行力强、有责任心，能独立处理门店大小事；5.会拍视频、会做小红书者优先。所属行业保健/健身、休闲/娱乐地区：浙江温州wx：。

招聘岗位：店长、导购地点：城西银泰百货品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：具体根据排班岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（微信同步）

永嘉农家乐高薪招聘本店主营特色农家菜、精品宴席、日常接待，客源稳定、生意稳定，现诚聘门店经理一名，真诚找长期共事伙伴！岗位职责1、全面负责门店日常运营管理、前厅统筹、人员排班、服务管控。2、负责门店客源维护、客户接待、宴席对接、好评维护。3、把控店内卫生、服务、出品标准，提升门店整体口碑与营业额。4、配合老板做好门店营销、活动落地、日常成本管控。任职要求1、有餐饮/酒店门店管理经验，懂前厅运营、会带人、会管理。2、性格开朗、沟通能力强，责任心强，做事踏实稳定。3、懂服务、懂细节，能把控店内整体服务品质。4、有团队意识，长期稳定优先，短期过渡勿扰。福利待遇薪资优厚（面谈，能力越高薪资越高）客源稳定、生意稳、不折腾氛围轻松、团队简单、长期发展空间大稳定长期上班找一份稳定靠谱的好工作，找一群踏实做事的好伙伴！有志者直接联系，期待你的加入！联系方式：地址：永嘉县沙头镇石柱村珍溪口大桥头（漫野村咖珍溪小院）

【招聘岗位】：轻食店店长【薪资待遇】：4000起、底薪+提成+分红【招聘岗位】：店长、咖啡学徒【薪资待遇】：6000起、具体面议【岗位职责】：1.负责品牌咖啡店日常运营管理工作，确保服务品质与品牌形象一致2.组织并指导团队完成门店销售目标，优化顾客消费体验3.协调物料管理、陈列布置及店面维护，保持高标准的运营状态【任职要求】：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理门店各项事务2.有团队管理经验，能够带领员工达成运营目标3.熟悉咖啡饮品及相关零售业务流程，注重细节与执行标准【招聘岗位】：塑形师美容师、学徒【薪资待遇】：第一个月学徒4000，第二个月4000提成手工【工作时间】：周一至周六上班8:30-20:30（晚班10:30来）周日：8:00-17:00、月休三天联系电话：

招聘:温州市鹿城区双屿鞋都招中式快餐连锁店(店长一名)工资10000一12000元要有自己的运营方式和经验电话

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