岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，提供专业的课程解答与匹配建议。 2. 定期跟进客户动态，深入理解需求，制定针对性服务方案。 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付，提升客户体验。 4. 配合团队推进课程销售任务，共同达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识。 2. 热爱教育领域，善于倾听并妥善处理客户疑问。 3. 拥有协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 能够高效维护客户资源，确保服务流程的完整性与专业性。

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元+高提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、积极主动，具备责任心，有良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程信息 3、公司晋升通道完善，机制公开透明，凭实力说话，适合渴望挑战高收入的伙伴加入

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户需求 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 3. 积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2. 能够迅速适应工作环境，主动融入团队氛围 3. 富有责任心，能承受工作压力，坚持追求优异表现

①学校门口精准招生 ②需要邀约留客户电话 ③长期兼职 ④要求形象气质好，普通话标准。 有额外激励奖金高

【业务模式】 我司专注于通过抖音平台孵化家庭教育领域IP讲师，配合精准投放获取大量目标客户资源，服务于我们的家庭教育指导业务。 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的价值与意义； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有积极的成长 mindset 与持续学习的意愿； 3、有教育行业从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 4、团队氛围轻松，工作环境愉悦。 试用期薪资：无责任底薪4000元+后端提成 平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元； 作息安排：每周工作五天，休息一天，法定节假日正常休假。 员工福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的根本力量。 诚邀志同道合的你，与我们共同照亮中国家庭的教育未来！

课程顾问主要负责学员和代课老师的对接学历没有要求年龄40岁以内工作时间每周二至周五早上9：00～17：00一周四天班节假日休息

工作职责： 1、可视为教育领域的课程顾问角色，核心目标是让家长认同口腔预防的重要性，使孩子成为我们的长期会员，定期进行口腔检查与预防护理； 2、按照主管分配的任务，完成客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询服务； 3、负责客户到诊后的接待与现场服务，提升服务体验，推动客户转化； 4、根据公司标准，持续维护客户关系，定期开展回访，跟踪客户口腔健康状况； 5、协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播口腔健康理念； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备医疗或口腔行业销售运营经验者优先考虑； 2、有销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，注重结果达成；

！！！！！主任7k-1.1w/综合1.5w-5w,顾问4k-6K/综合1w-3w 岗位职责 1、面向有学习需求的学员开展课程咨询，深入了解家长真实诉求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业能力测评，对学生的当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问模式推进服务落地； 4、依据测评数据，为学员匹配个性化教学方案，并推动完成课程签约流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期进行回访跟进，积极开发并积累潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，发展空间由能力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、性格坚强乐观，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、事业追求和积极心态，可接受周末出勤安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，10：00-7：00

1、擅长销售，喜爱教育培训工作； 2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询； 3、引导家长带孩子上门并接待； 4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可； 5、制定孩子长期的辅导计划与方案； 6、与家长签订辅导协议； 7、监督和跟踪辅导和服务质量。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限；有相关行业的实习经验者优先考虑 2、熟练使用常用办公软件； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、有教育培训行业经验者或相关工作经验者优先考虑。

需求人数：3～5人 队员要求：18～45岁 薪资待遇： 日结保安200～300元/天，，包住不包吃 工作范围： 厂区门卫保安，负责厂区进出入人员来往检查登记，巡逻打点等简单工作

需求人数：6～人 队员要求： 168以上，无明显纹身，无案底人员，能服从现场安排调配等 薪资待遇： 月薪日结200元/天，包住不包吃，住宿免费，水电暖齐全 工作范围： 厂区门卫，进出入人员检查登记，有人就忙，没人休息，可以带手机 两个月起做

需求人数：3～5人 队员要求： 年龄18～43岁，身高167以上，吃苦耐劳，无案底人员 薪资待遇： 6000元～7000左右，住宿免费，水电自理 工作内容： 厂区门卫室保安，负责厂区进出入人员来往检查登记，巡逻打点，可带手机 两个月起做

需求人数：3-5人 队员要求： 年龄18～45岁 薪资待遇： 月薪5000～7000左右，住宿免费公寓，水电暖齐全 工作内容： 厂区门卫，负责厂区进出入人员来往检查登记，巡逻打点等简单事宜，可带手机

需求人数：3～5人 队员要求：年龄18～45岁 薪资待遇： 月薪5000～7000，包住不包吃，，有员工优惠套餐 岗位职责： 厂区门卫保安，负责进出入人员来往检查登记，安全检查事宜，简单好做，可以带手机

旅游顾问/储备店长 20 - 40岁，大专及以上学历，旅游或市场营销相关专业，有电话销售经验优先，沟通表达能力强。负责品牌推广、产品销售、市场情报收集以及客户关系维护与客诉处理，确保门店销售目标达成与客户满意度提升。 薪资福利:提供住宿 招工人数:5人 工作地址就近安排，公司直营门店（桃南店、并州店、大同店），旅游顾问可接受应届毕业生或实习生 （） 工作地址:山西省太原市华润大厦T5栋16层

旅游销售 大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出 薪资福利:3000 - 10000元/月 更多岗位信息扫码查看 工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择及职业发展方向上的疑问； 2、结合学生实际情况，量身定制个性化的学习方案，助力达成学业发展目标； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学生学习动态，提供全程支持与专业指导； 4、开展与教育机构的对接合作，积极为学生争取优质教育资源与发展机会。 任职要求： 1、熟悉教育领域，具备扎实的教育咨询专业知识与实践经验； 2、拥有出色的沟通能力，善于与客户互动，建立长期信任关系并清晰传递信息； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4、对教育类产品具有较强敏感度，能及时把握市场动向并灵活调整工作策略。

招聘：销售员 薪资：4000~7000元/月 销售员 工作时间 每日8小时 工资待遇 底薪+提成面议月休2天 招聘要求 有服装销售经验，会连单销售,会穿版性格开朗，形象佳，沟通能力强，服务意识好,有上进心

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效处理 3.工作态度严谨，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，保障服务体验与满意度

1、与学生家长交流，推荐匹配的课程

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信赖，凭专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，为人诚信正直，追求高质量的生活与职业发展； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化咨询并推动报名达成； 4、配合教务老师完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、具有较强的抗压能力与良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

1.开拓目标客户资源，推广体验课程内容 2.对已成交客户进行回访，促进转介绍，跟踪上课进度，做好客户关系维护 3.及时掌握行业动态，保持市场敏感度，联合异业机构开展联合推广活动 4.完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1、依据校区招生指标，开展学员招生活动，确保完成每月既定业绩目标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并协助安排试听课程； 3、负责接待到访家长，提供专业的课程体系说明与咨询服务，推动报名转化； 4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，积极争取口碑转介绍资源； 5、按时参加例会及培训，完成销售日报及相关数据整理工作； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现优异者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位适应性评估并提供职业发展方向建议； 2、定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长； 4、提供6-12个月内的晋升机会通道。 福利待遇： 1.工作时间弹性设置，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、公司图书角及员工子女课程专享优惠； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日福利及丰厚年会礼品。

岗位职责： 1、依托公司平台与学生及家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力以及一定的亲和力；

校区情况：岗位职责清晰明确，团队充满活力，工作氛围轻松融洽！ 岗位情况：只要你足够渴望，就能收获持续增长的收入、全面优厚的福利以及系统专业的培训支持，从零基础到全能选手，全程无压力进阶！ 【岗位职责】 1、担任兼具顾问属性与专业素养的前端销售角色，融合销售与教育咨询服务双重职能，需掌握并熟记大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的相关知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你加入我们！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭解决问题为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生成长才是目的。需要长期耐心地了解家长需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为导向、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎你的加入！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面咨询诊断、后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间通过主动咨询与回访达成业绩超百万，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，这里正是你的舞台！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老生续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率稳定在40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司设有新媒体运营部门，持续保障线索供给。 5、公司高度重视教学体系和教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持品质服务与教学质量双优，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感和自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户负责，也是实现个人业绩与收入提升，更是自我能力的最佳证明。若你期待强大的后端服务支撑，并拥有强烈的收入驱动，欢迎加入我们！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入意愿。 3、性格积极热情、自信大方，做事勤奋踏实，有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可带教培养；不限过往行业背景，不限专业方向；需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。