圆通电商小件分拣 招聘要求：18-55岁，男女不限 上班时间： 分拣：15:00-03:00 吃饭半小时 薪资待遇：日结15元/小时 周结16元/小时 ，有食堂10元/餐 集合时间：14：30集合 提前半小时集合 不穿拖鞋短裤凉鞋裙子背心连衣裙凉鞋 住宿夏天有空调 集合地址：圆通速递转运中心（翔宇路） 王老师

仓库分拣员 岗位情况：主要工作为按照手机指示分货至对应点位，货物主要是蔬菜水果、冷冻食品、日常生活用品、米面粮油、休闲零食、饮料乳品等， 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，会使用智能手机，可以接受夜班 上班时间16：30-3:00（略有浮动），月休4天，计件工资多劳多得，薪资综合6000-8000左右 食宿问题：不包食宿，可提供宿舍150/月+水电平摊，6-8人间员工宿舍，有食堂7-15元/餐 工资发放日期：每月15日发上工资

【重庆市急聘】物流人员（9000-9500元/月）工作地址：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利：9000-9500元/月，月结，考勤透明可查；另享每月15号准时发薪、节日礼品与生日福利。

1、从仓库接收需要初加工的食材，并核对食材的种类和数量。 2、根据分拣加工单对食材进行清洗，去除泥沙、杂质和不可食用部分，确保食材的清洁卫生。 3、根据食材的种类、规格和质量要求，对食材进行分选分类，将不符合要求的食材及时剔除。 4、根据配送要求和客户需求，对食材进行切割、剁块等初步加工，确保食材的大小和形状符合要求。 5、对初加工后的食材进行包装，并贴上相应的标签和标识，注明食材的名称、规格、生产日期等信息。 6、对初加工后的食材进行质量检查，确保食材的质量符合相关标准和客户的要求。 7、每日工作结束前做好初加工区域的清洁卫生，清洗消毒区的台面及地面环境卫生，及时将相关工具、用具及机器设备冲洗干净，并及时清理加工过程中产生的垃圾和废弃物。

主要负责快递分拣，集包，操作简单，地址在大学城曾家这边，太远的勿投，会骑车有交通工具的优先，不包吃住。上班时间：早中班（早上3：50-8：30，中间休息，下午12：30-15：00），晚班（下午17：30-21：30），班次可选。

长期大量要人！现在报名，明天直接安排上班！科捷物流！直接上班！男女不限，长期固定！计时计件都有！固定工计时岗：当月出勤满20天19元一小时！不报饭1元一小时固定工计件岗！时薪约20-24元一小时！多劳多得！吃饭自理！猫粮仓当月出勤满20天20元一小时！不报饭1元一小时不要穿凉鞋拖鞋短裤裙子！现在报名，明天直接安排上班！有宿舍有宿舍报名：

现需打包托盘装袋快手一名，手慢勿扰！请联系

负责线上平台拣货打包发货，库存商品管理

岗位职责： 1. 负责电商订单的精准拣选、复核与打包作业，确保发货准确率与时效性 2. 按照标准操作流程完成商品理货、上架及库存整理工作 3. 配合物流环节完成出库交接，及时反馈异常订单与缺货信息 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产与卫生管理规范

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘驾驶兼押运人员一组，顶班工作一个月，月薪18000元。工作路线为重庆铜梁至北碚。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘焊工 会氩弧焊 ，二保焊。管住，需要有证。焊过管道的优先。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

快递公司招聘：司机，工资6000元，负责在库房分拣，送驿站，取淘宝。必须能吃苦耐劳，对工作认真，要求能长期工作。地点：北环城路荣发检车线院内电话。

招裹保鲜两名，早七晚五。100一天。地址茆圩张湾。

找打杂工。拆快递。

白班现在报名下班结钱170上8.30下8：30管两餐自备餐盒水杯附近包装厂路程5分钟男女均可年龄18—50塑料瓶子包装空瓶子装箱贴标签仓库拉地牛理货必须带身份证电话

工作要求: 1、年龄18-35岁之间 2、一周任意6天，下午15:00-24:00之间自选4小时 3、会玩一款游戏，或者愿意学 工作内容: 1、与线上的用户聊天+玩游戏，运营维护好玩家 2、居家、兼职、无公会，不直播、不露脸 3、要小白、有人带、无任何费用，无设备要求 薪资: 1、底薪12-50/小时，周底薪336-1750 2、提成60%(同行业最高)

招聘：诚招机械厂大龄小时工薪资：4.5千-6.5千岗位职责：1、负责货物的装卸、搬运工作，确保货物安全无损。2、按照仓库管理要求，协助进行货物的整理和堆放。3、配合仓库管理人员完成日常的出入库操作。4、保持工作区域的整洁，遵守安全操作规程。岗位要求：1、身体健康，能够胜任体力劳动，无重大疾病史。2、具备基本的货物搬运和装卸经验，熟悉搬运工具的使用优先。3、工作认真负责，能够服从安排，按时完成工作任务。4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-48 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-320元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

金凤药厂日结辅助工，需长期出勤 男55以内，女45以内，高中及以上学历 工资：男18 元/小时，女16元/小时 上班时间:8:30-20:00， 工作内容:拣药，打包，填写生产记录

机电城137栋，现需要临时工6名，15/小时，包晚饭。，

招聘：仓库分拣员+月入5000薪资：5千-5.5千璧山民生物流提供住宿+免费工作餐+免费交通车汽车零部件仓储配送物流招聘要求18-50岗位要求能认标识签，能使用PDA，收货，分拣，记账负责数量核对等。薪资待遇库管工：1

重庆招手工坎边工人一个，工资电话详谈电话张总

岗位名称：蔬菜分拣（夜班分拣）;岗位要求：1.分拣蔬菜百货到指定位置。2.能适应夜班工作，上班时间凌晨1点-07点。3.工作简单易上手。薪资待遇：月入3000—5000元。

仓库配货工年龄18-32岁，服从工作安排，做事认真，招长期，薪资福利:4000元+全勤奖100元，月休2天微同工作地址:汕头市潮阳区和平镇塘围乡国强塑料厂旁

招聘分拣工1、超市精品蔬菜分拣加工，白班制，7:00-下午17:002、操作间全程恒温空调开放3、长期稳定工作，每月可轮休2天，每月20日准时发工资4、工资4500-7000元/月要求：1、男女不限，年龄22-55岁2、需能够长期稳定上班，短期临时勿扰3、身体健康，服从现场工作安排管理工作地点：嘉峰市场内联系方式：张经理（）

机电城现在需要1个临时工，做蔬菜分拣打包称称，15块钱一个小时，包晚饭，手脚麻利，熟手没做过的勿扰，，做的好可长期（下午1点到12点左右），要来的电话联系：

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。