【PS】 岗位最低薪资保障：不低于 5k； 此项保障覆盖在职全过程，即便处于入职初期、业务熟悉阶段，也能确保稳定收入，助你安心专注工作，全力冲刺更高薪资。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供精准生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理客户数据，提升资源使用效率与成交转化； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区

和客户沟通和维护，熟悉环保设备者优先

眉山口味王槟榔招聘了！ 招彭山城区业务或分销商1名，诚邀对挣钱有强烈想法的朋友加入我们！ 招聘要求：       1.年龄20－45岁， 男女不限。 2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流，在彭山区从事过快销品经验优先 ，自备交通工具。 3.待遇:5千以上，市场上升阶段，空间大。 4，工作地点：彭山， 欢迎热血激扬的有志之士加入。[握手][握手][握手] 联系电话：项 各位朋友幫忙转发介紹

我们无责底薪4000-5000，非借薪制！！！ 我们只做新房，住宅 公寓 别墅 商墅 新房市场新人上手简单，开单快，不做二手房 我们是专业做新媒体团队 ，抖音小红书视频号，线上客源稳定获客开单 每个月免费给你分50-80组客户，不需要你去找客户 打街霸 我们团队抖音视频号小红书粉丝均在3W＋，在我们团队手把手教你做抖音，在我们团队工作很充实，每天都能学习专业知识，新媒体获客，我们保障入职就有客户聊能开单 新人小白入职师傅一对一带 成交不分业绩 我们团队每月人均4套 开单率高 90后团队 团队氛围好 晋升快 大平台 合作渠道楼盘均有前佣 签约即可结佣 真正做到签约即回款 回款即领钱 稳定有保障 上班时间早9:15-12:00 下午13:30-18:30 月休6天 提成50%-70% 成交新房现金奖2000-20000不等 均属于个人收入 公司不抽成

婚恋活动执行+业务销售 可零基础 本公司专注本地婚恋相亲、线下交友活动、公益相亲会，现招聘活动执行兼业务人员，工作稳定、环境轻松。 【工作职责】 1. 负责线下相亲活动策划、现场布置、流程执行； 2. 带动活动气氛，服务单身会员，做好客户对接； 3. 协助完成业务推广、资源拓展相关工作； 4.  完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 性格开朗、善于沟通、为人热情，喜欢与人打交道； 2. 工作认真负责，积极主动，执行力强； 3. 有无经验均可，愿意学习、长期稳定优先； 4. 有销售经验、活动执行、相亲活动经验优先录用。 【岗位亮点】 工作轻松体面，环境简单，不压抑 免费培训，有人带，不用怕没经验 团队氛围好，工作开心，发展空间大 只要你踏实肯干、性格外向，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请有装修意向的客户到公司面谈，配合设计师推动签约成交 薪酬福利： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成（3-7个点）+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+定期团建、聚餐+其他福利，综合月薪7000-20000。 2、广阔的发展平台，公平、公正、公开、透明的晋升通道，有能力者短期内即可获得晋升机会。 3、享受国家规定的各类法定节假日，并享有节日福利、生日礼物+蛋糕、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假（25-30天带薪）。 4、公司提供完善的成长体系，入职前将接受系统化、专业化培训（从理论到实操），欢迎有志之士加入我们！ 5、零食、下午茶随时供应 6、工作时间：每天7小时 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 7、缴纳五险 任职要求： 1、性别不限，学历不限，无需工作经验； 2、热爱销售工作，积极进取，愿意突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态阳光，能够适应一定的工作强度； 4、有目标、有奋斗动力，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪目标

四川津品生物科技有限公司是一家专注于多元化食品配料，餐饮定制为一体的销售公司，凭借敏锐的市场嗅觉与成熟的客户网络，在行业内稳居前列。现诚邀敢闯敢拼的销售精英加入，一起掘金市场! 岗位要求： 。年龄35周岁以下，有1-3年贸易销售相关经验优先(应届毕业生择优录取) 。具备优秀的沟通谈判能力，能精准捕捉客户需求 。熟悉贸易流程，有客户资源或行业资源者优先，会开车（可自带车辆，公司补贴）。 。目标感强，能承受一定的工作压力 我们提供： 。极具竞争力的底薪+高额提成，上不封顶。完善的培训体系，助力快速成长。广阔的晋升空间，能者居之 。定期团建，节日福利等暖心关怀 如果你渴望在贸易赛道大展拳脚，欢迎投递简历与我们一起共创佳绩!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有5-10年冻品销售经验者及销售资源者优先 福利待遇： 1、无责底薪＋高额提成 2、带薪年假＋节日福利＋带薪企业培训＋团队活动＋年终奖

 高薪诚聘｜招商负责人/经理（体育赛事商业化方向） —— 你要的资源，我们给你；你赚的钱，上不封顶！  我们是谁？ 一家快速崛起的业余足球赛事平台，专注为中老年（30-55岁）打造“养生球局”，同时为青少年搭建“公益+竞技”的成长舞台。旗下运营「明夫公益赛」（成人8人制）、「脚下有活」拉马青少年公益赛等IP，落地成都麓湖、武侯等多赛区，拥有稳定参赛球队+精准球员流量+政企合作基础。 核心优势： • 资源：自有多个赛区（麓湖叁分球场）+ 合作球场（锦官城、仁德公园等）20余片，覆盖成都核心区域； • 赛事：成人赛包干（含场地/裁判/保险/球衣），青少年赛“亲子公益行”（赴大凉山捐赠），模式成熟可复制； • 背书：指导单位含中国中小企业协会、四川省体育局，公益属性强，品牌曝光价值高。  你要做什么？（招商负责人/经理核心职责） 1. 资源变现：利用自身广告商资源（或开拓新资源），为「明夫公益赛」「拉马青少年赛」等IP引入赛事冠名、装备赞助、场地合作、线下活动赞助，实现商业变现； 2. 商务谈判：独立主导赞助合作全流程（需求对接→方案策划→合同签约→执行落地→效果复盘），最大化赞助商ROI（如品牌曝光、客户引流、公益背书）； 3. 团队搭建：从0到1组建招商团队（专员→主管→总监），制定KPI、优化流程，打造高战斗力“变现铁军”； 4. 生态整合：联动赛事运营、新媒体宣传团队，设计“赞助权益包”（如赛场广告、球员装备露出、短视频植入、公益联名活动等），提升赞助商满意度与复投率。  我们需要这样的你 1. 资源硬核：3年以上广告/传媒/体育行业招商经验，手握本地生活、运动品牌、快消、地产、金融等广告商资源（或有成熟开拓渠道）； 2. 能力超群：强商务谈判+资源整合能力，能独立操盘百万级赞助项目；自带“团队管理欲”，有从0到1搭建团队的经验（或潜力）； 3. 认知同频：认同“体育+公益”商业模式，看好群众足球商业化前景；结果导向，对业绩有狼性渴望。  我们给你什么？（薪酬+福利，秒杀同行！） • 薪酬结构：无责底薪（5K-8K）+ 高额提成（赞助金额30%）+ 达标奖金（月度/季度）+ 年终分红（优秀者年薪50W+）； • 成长空间：   • 团队扩张期，晋升路径清晰：招商经理→招商总监→商业运营副总（带团队拿期权/分红）；   • 系统学习体育赛事商业化逻辑（赛事IP打造、赞助权益设计、体育营销等）； • 工作环境：   • 办公场地：麓湖叁分球场二楼集装箱（窗外就是绿茵场，踢球上班无缝衔接）；   • 工作氛围：年轻活力团队，拒绝“写字楼压抑感”，每周休2天，每月8天假； • 额外惊喜：   • 赞助资源丰富：公司对接政企资源（体育局、中小企业协会等），助你快速破冰；   • 行业人脉：链接成都本地球队、队长、青训机构、政企客户，积累稀缺体育商业资源。  一句话总结 你缺资源？我们给你赛事IP+球场+参赛流量+政企背书！ 你缺平台？我们给你从0到1的团队搭建权+高薪+分红！ 你缺未来？体育产业爆发期，我们是你扎根体育商业的最佳跳板！

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展：运用多种方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程，深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略：参加系统的销售培训课程，学习实用的销售技巧与应对策略，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，逻辑清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

雅安市雨城区招测量员/测绘员/放线

找一个专业做玻璃钢龙骨的电焊工

招聘：普通工人各五人 60岁以下 50岁以下 身体健康、吃苦耐劳、计件工资5000-7000 五险管吃住 公司地址:四川省雅安市名山区红星镇成雅工业园区四川蜀赛美新材料有限公司

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工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

中国人保财险深圳市分公司 招聘:车险续费专员 一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

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海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发（包含餐饮、综合等），整合公司资源，输出营销方案； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力，能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频相关经验优先； 3、思维敏捷，有较强的目标感，并具备一定抗压能力，适应变化； 4、重视团队协作，可以与团队成员较好配合

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

终端开发与维护：负责辖区范围内药店、诊所、卫生室的开发及定期拜访，持续巩固并优化终端客户关系。 品种推广上量：面向终端客户清晰传递公司普药及代理产品的核心卖点、政策支持与竞争优势，推动产品进货与动销，提高市场覆盖与销售业绩。 市场信息反馈：跟进终端销售动态，采集竞品情况与客户需求，第一时间向公司进行有效汇报。

招聘果蔬批发业务员（ToB门店开发），共3名。岗位要求年龄不限，表达流畅，头脑灵活，有赚钱欲望，抗压能力强，性格皮实，不玻璃心，能跑店。有快消、生鲜、地推、门店资源者优先。需认可批发行业，长期稳定。工作内容包括开发本地水果店、生鲜店、便利店、餐饮、食堂、商超等客户，教会客户使用启果果下单、处理售后、促进复购，进行客户群维护、推广产品、促进订单、激活未下单客户，以及客情维护、售后跟进和每周复盘。薪资范围为3000-10000。工作地址在荥经。

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

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网络兼职销售本公司服务

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导