1、性别不限，年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、熟练掌握计算机操作，严格遵循服务标准与业务流程，高效准确地完成客户业务办理 3、具备主动服务意识，擅长与客户沟通互动，使用规范文明用语 4、有销售经验，或在通信行业从事过销售及客户服务工作者优先考虑 其他说明： 1、薪资待遇：底薪3000元，提成区间1000元至10000元，缴纳五险 2、工作地点：两江新区 3、工作职责：负责集团客户的开发与维护，推广销售集团专线、ICT、移动云等信息化解决方案 4、工作时间：周一至周五（上午9:00-下午17:30） 5、签约单位：中移铁通重庆分公司三方人力资源公司

工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的拓展与挖掘； 2、进行现场尽调，全面评估项目资金状况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防控潜在风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，激发并引导存量客户深层次需求，提供综合化金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目的立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务谈判等环节； 5、负责市场开拓、客户关系维护以及合同执行和应收账款跟进； 6、带领销售团队，达成各项业务考核目标。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场情况； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备优秀的分析判断力、抗压能力和执行力，能够适应出差安排。

工作内容 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度 2、主动开发新客户，推动业务持续增长 3、整理并管理客户信息，确保资料完整准确 任职要求： 1、具备良好的服务意识和客户沟通能力 2、能独立完成工作任务，具有敏锐的市场感知能力 3、重视团队协作，善于与同事进行有效交流 工作时间: 早8：30晚5：30，周末双休，法定节假日

尚层装饰是专注于别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京。重庆分公司自2014年设立以来稳步发展，目前在全国一线城市的直营分公司已达20家，在职员工超5200人，疫情期间三年均按时足额发放薪资。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假，并定期组织下午茶活动。公司办公地址位于渝北财富中心FFC，自购2000平米5A级写字楼独立办公。 岗位职责： 1、接待预约到访的别墅客户，介绍公司文化、产品体系及施工工艺，推动签约转化并完成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队制定个性化装修设计方案与科学预算方案； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，监督项目全流程执行与交付进度，提升客户满意度； 4、积极参与公司组织的设计、工艺、产品、营销及管理类培训，持续提升专业素养与综合能力； 5、自主拓展获客资源渠道（如物业、中介等），主动挖掘潜在装修需求的高端住宅业主； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且过往业绩突出，有大客户销售或团队管理经验者更优； 3、对家居家装、装饰装修、保险行业或中高端房地产领域有一定了解者优先； 4、学习能力强，具备良好的商务沟通、谈判技巧及跨部门协作能力； 福利待遇： 【具有竞争力的薪酬】底薪4000元起+交通补贴+项目提成（单笔1W-5W）+绩效奖金（依据当月任务达成情况发放），该岗位综合年薪普遍在15W-25W之间，表现优异者年薪可达30W以上； 【业内领先的员工关怀】入职即参保五险，享受国家法定假期及公司特色休假制度，包含六一亲子假、家长会假、五四青年假，春节享15天带薪长假，定期开展团建、户外拓展及海外旅游奖励； 【清晰的成长路径】每年两次评级晋升机会，配备系统化培训与个人发展计划，晋升机制公开透明，管理层中80%为内部培养晋升； 【职业发展空间】客户经理——中心经理——城市分总； 【灵活的工作机制】每月可享多次免打卡权限； 【高品质办公环境】现代化办公空间，公司每日提供免费粥品、咖啡、茶饮及水果等下午茶点心； 工作时间：09:00-18:00，节假日正常休息； 工作地点：渝北财富中心FFC（5A甲级写字楼，配备四层专属停车场/轻轨环线洪湖东路站直达）

中小微企业客户经理，负责大渡口、九龙坡区域内中小微企业的开发与维护服务。薪资5000元以上，缴纳五险，享受双休。提供带薪岗前培训及工作服装。企业具有国企背景，平台稳定可靠。 招聘人数不限，工作地点明确。具备良好销售经验者可放宽学历要求，居住在大渡口者优先考虑录用。

1、负责开拓车抵及房抵客户资源，并协助完成业务洽谈、合同签订等相关工作； 2、负责对接各类合作渠道并推进合作落地； 3、达成月度放款业绩考核目标； 岗位要求 1、具备半年以上车贷、房贷、信贷或信用卡类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，有强烈的收入提升意愿； 福利待遇：浮动底薪+高比例提成（每单按放款金额计提，不挂钩逾期指标）+年终奖金+五险

【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台的自主申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 【职位要求】 1.年龄18-40岁，男女不限，学历经验不限 2.思维清晰，学习能力强，有目标感 3.有销售、负债、贷款、微商等相关经验优先 【工作时间】 1.上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 2.周天至周五上班，周六单休，节假日正常休（过年10-15天），不加班 【薪资福利】 1.责任底薪5200+业绩提成20%-40%，综合收入11-20K 2.入职培训，师傅带教，新人最快3天开单

酒店销售部--招客户经理

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的日常联系与合作关系； 2、落实针对企业及员工的各项营销支持与服务工作； 3、积极开展各类客户开发与市场拓展任务； 4、负责支行新签约企业在初期阶段的运营维护； 5、参与由分行统一组织的客户拓展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和较强的亲和力。 薪资待遇 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转正标准，通过考核后可提供转编机会。 工作地点：招商银行江津支行 注意事项： 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

岗位职责： 1.依托公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律服务产品； 2.配备专人全程指导业务开展，携手成长，实现共赢。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.有强烈的收入提升意愿，认同公司管理规范并积极配合执行。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时）、周末双休、无需加班、法定节假日均按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成+现金奖励红包

"好消息，优质岗位—库管员 2.1腾晟 1、招聘岗位:库管员 2、要求:20-35岁，长期工，会电脑，有仓库材料管理经验，踏实认真，思维清晰，善于沟通 3、薪资：工资2330底薪+加班+全勤+工龄，包吃包住，综合工资4500--6000/月 4、集合地址及时间:佳伟人力腾晟面试中心，下午14.30点之前 5、联系人:黄 ：打卡15天800元IP含税，，"

樟边村小塘坊新区大街15号，招车位零工，计时26一小时、计件看款报价、做完结账， 电话： 贺

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

重庆市铜梁区招家具安装(全屋定制安装师傅)

重庆市南岸区重庆东站招水电，一共预计9天左右。晚上22：00-次日04：30。300一天。需要本人持有应急管理局发布的 电工操作证 的熟手。

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:3010方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

岗位职责（公司提供客户资源）： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.全日制大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位福利： 1.底薪+提成+补贴+奖金+旅游+养老金+聚餐+年终奖； 2.员工享有养老保险，医疗保险，意外保险，商业保险，周末双休，法定节假日休息； 3. 公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓； 4. 公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5. 完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系； ①、做业务路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。 ②、做管理路线—管理精英/储备主管 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 ③、做行政内勤—培训讲师、培训主持人 任职要求： 1.年龄30到50岁，中专或大专以上优先； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至59岁； 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 岗位职责： 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融保险等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2.利用公司提供的客户数据资源和公司平台支持，与客户建立联系； 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 5.保险理赔资料的收取办理； 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动； 7.团队组建，经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 行业经验： 不限专业背景，欢迎跨界人才资深人士加入 邀请中老年大健康产品销售精英 - 有销售经验或家人买卖过保险优先 - 高度认同保险行业的社会价值，理解风险管理对个人及家庭的意义 - 愿通过专业服务帮助客户实现风险保障，税务理财规划，个人养老长期职业成长，销售经理或销售总监区域晋升。 只要有兴趣，有没经验都可以，公司有统一培训(免费)，欢迎你的加入。 请立即对话！每天在线查看简历（附个人简历说明通过率提升90%以上）。

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受七险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

对公客户经理 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险与财务风险管理咨询，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与学习能力，有志在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。 3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判能力，能准确捕捉客户痛点，并输出专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定客户积累，将获得更充分的发展支持与空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”：优质社交平台，链接更多优秀人士 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人发展，表现突出者晋升通道畅通 给你“世界”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检，泰康养老甬分也是温暖的大家庭

快手TOP级核心代理商，现新拓展西南区域业务端口，大量岗位空缺，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1.具备短视频广告基础理解能力。 2.负责客户端广告的推广与执行。 3.开展方式为网络推广+电话销售+微信沟通（办公设备及物资公司全额提供） 4.欢迎无经验者及应届毕业生报名，入职即享系统培训！全程免费！试岗期间正常发放薪资！ 任职资格： 1、具备良好的团队协作意识与职业责任感； 2、工作态度端正，责任心强，具备较强的沟通表达与说服技巧。 福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建活动+年度集体旅游。 上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-6:30

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，确保销售目标的顺利达成； 2、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展客户资源，挖掘合作机会； 3、跟进订单执行情况，及时反馈货物运输进度； 4、每周按时向部门及公司管理层提交业务进展报告； 5、确保客户应收款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场洞察力与开拓能力，拥有良好的客户开发经验； 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达与协调能力； 4、热爱销售工作，能够接受外出拜访客户及商务洽谈，工作积极主动； 5、吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识。

工作职责: 1、公司提供高质量意向客户资源（有明确需求），通过线上网络销售方式（无需电话沟通）与客户互动，挖掘客户需求，精准推荐匹配产品并推动签约成交； 2、客源稳定：公司持续输出优质客户资源，客户主动添加微信建立联系； 3、社群运营：依托微信平台进行客户维护，保持日常良性互动，协助指导解决问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升。 任职要求: 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的需求洞察力，熟悉线上销售逻辑与运作模式； 3、擅长与用户沟通，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作能力、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资: 无责底薪3000-6000+提成5%-30%+开单奖励+月度奖金+年终奖，高峰期月收入普遍过万，表现优异者月薪可达10万以上，成单率高（新人下组当天即可开单） 岗位优势： 1、周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、文娱活动、五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等福利齐全，每月业绩TOP前10，公司将为员工父母发放慰问红包； 2、知名大企业平台，管理体系成熟，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升； 3、发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 4、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间: 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司视人才为核心资产，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源管理理念。 团队以90后为主，氛围友好活跃！期待优秀的你加入我们！

招聘客房服务员2名 任职要求： 客房服务员岗位1年以上工作经验 年龄30-50岁 薪资范围：3500-6000，购买五险 提成方式：计件提成，保底10 间，超出按计件提成 招聘地址：朝天门光控中心44楼 联系人：胡姐

1通过网络或者电话方式筛选意向客户，建立完整的客户信息档案。 2跟进意向客户邀约面谈，促成交。 3维护客情关系。 欢迎有电销网销地推有经验的你来沟通。 工作氛围好，轻松完成目标享受高提成，收入和能力成正比，行业暂无上线！！

招聘 ★全职兼职 ★区域经理，★店主 ★销售人员，★业务员，男女不限，有销售经验优先，没有经验公司免费培训。 ★备注：主要销售卫生巾，婴儿尿不湿，成人尿不湿，妇用抗菌液。超市，母婴店，药房等场所。 ★兼职提成 ★全职底薪加提成 电话

周末双休，高薪职位来袭。平均薪资8000-20000上不封顶两种薪资方案可选。 方案一：12-15美金结算，需具备相关从业经验。 岗位职责： 1、担任外汇投资顾问，负责新客户开拓与老客户维护工作。公司提供精准客户资源，仅需向客户介绍公司产品及服务内容。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿。 2、踏实肯干，积极进取，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、拥有较强的客户服务意识，责任心强。 4、有金融行业背景或销售经历者优先考虑，抗压能力佳。 5、年龄在20至35周岁之间。 工作时间： 上午9:30-18:00，周一至周四视情况安排加班，周五按时下班。周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 含多项奖金补贴。月综合收入8000-20000元，业绩突出者月薪可达十万以上，收入无上限。 特别说明： 1、非短期交易岗位。在职时间越长，薪资增长空间越大。公司设有完善的奖励机制与晋升通道，开单奖、周冠军奖、销售冠军奖持续发放，另设工龄工资、年终奖金等。 2、团队氛围融洽，杜绝内耗，公平对待每一位员工。 3、节假日照常休假，定期组织聚餐与团建活动。工作轻松，生活愉悦，助力个人成长与价值实现。

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.有责底薪5000（达成业绩3万）+20%提成，综合收入10-15K，上不封顶 2.工作时间10:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （工作灵活不打卡团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回复客户咨询，按公司标准流程操作执行 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷类服务 3、了解客户需求并收集基本情况，提供专业解决方案，协助签订法律咨询服务合同并收取费用 4、岗位负责前端业务对接，后续服务由合作律所及公司法务团队（一司、二司、三司）全程跟进处理 5、非贷款类业务，非电话销售，非催收岗位 6、无需法律专业背景，入职提供系统培训，专人一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天开单 岗位要求： 1、不限年龄、学历和经验，公司注重能力与结果，只要有上进心和赚钱意愿，欢迎加入面试 2、具备较强学习能力，目标明确，反应灵敏，逻辑清晰，善于分析思考 3、有负债经历或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者，优先录用

主要是跑装修业务

具体职责包括： 1. 在线沟通：快速回应客户线上咨询，针对套餐费用、拍摄风格、服饰场景、服务流程等内容提供专业解答，传递具有吸引力的服务信息。 2. 需求分析与引导：准确把握客户的拍摄需求、预算范围及时间规划，结合门店特色推荐匹配的拍摄方案，有效解决客户顾虑。 3. 邀约与转化：推动意向客户留存联系方式，通过持续跟进促进到店体验或直接签约，达成邀约转化指标。 4. 客户关系维护：对咨询客户进行分类归档与定期跟进，及时发送优惠活动资讯，增强客户黏性，提升复购或推荐几率。 5. 数据整理与反馈：汇总客户咨询记录及转化数据，分析线上引流成效与客户需求趋势，向门店提供优化建议以提升推广效果。