该岗位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 根据业务需求分配至重庆主城及区县工作，接受区县工作者优先！ 岗位职责： 1. 负责平安集团内部业务资源的对接与维护，开展产品培训、方案推广，推动业务落地并实现开单转化。 2. 拓展并维护外部中介、同业及异业合作渠道，推动其认可平安银行车抵贷产品，提升放款产出。 3. 负责客户贷款资料的收集、审核与签约，执行贷前调查，开展贷后跟踪管理，独立完成全流程贷款作业。 4. 具备清晰的逻辑思维与合规意识，拥有良好的语言表达及人际沟通能力。 职位要求： 1. 全日制本科毕业（需持有毕业证及学位证） 2. 有一年以上贷款行业相关经验，具备平安普惠、其他银行消金或贷款渠道拓展经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，工作态度端正，责任心强。 岗位亮点： 行业领先的车抵贷产品，头部服务平台。 入职即享五险一金、通讯补贴、节日福利、生日福利、年终奖及具有竞争力的提成奖励

开发新客户，维护老客户

挖掘潜在商机、签订合作项目、执行合同条款、跟进款项回收

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实针对企业及员工群体的各项营销与服务工作； 3、开展多种形式的客户拓展与业务推广活动； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营支持； 5、参与分行统一组织的客户发展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转编标准，通过考核后可提供转正机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品并进行推荐； 2.配备专人全程一对一指导业务开展，携手成长，实现共赢。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.有强烈的收入提升意愿，认同公司管理规范，积极配合工作安排。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时）、周末双休、无需加班，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+高比例提成+绩效奖金，现金奖励丰厚，发放频繁

有从事游泳或体育运动设备销售及工程建设相关工作经验的优先。

招聘岗位名称和人数：客户经理 10人 综合薪资：5000-20000 福利：团建，旅游，节假日休息 岗位要求：有无工作经验均可，无学历要求，有责任心，积极主动，性格开朗，乐观向上 工作内容：负责线上对接客户，给客户筛选车型，整理资料，协助客户下单，协助客户对接提车 上下班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址：五星大道南段147号（花生好车） ：罗老师

岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

【直客连锁医美机构重庆大客户经理】 入职买五险一金+周末双休+带薪培训+灵活工作时间，月综合收入 8k-20K ◆岗位职责： 1、负责大客户的开拓、持续拓展与日常维护，确保每月顺利达成销售任务； 2、全程陪同客户就诊，提供方案设计、促成成交及治疗后的跟进回访服务； 3、结合各分院活动内容，为客户提供个性化定制的医美解决方案； 4、深度挖掘客户需求，维系长期关系，打造稳定优质的客户社群； 5、负责团队搭建、人员培训与日常管理，具备销售团队管理经验者优先； ◆岗位要求： １、大专及以上学历，专业不限； ２、具备销售、运营或高端客户资源相关从业经历者优先考虑； ３、有美容、时尚、奢侈品等高净值客户服务背景者更受青睐； ４、性格积极乐观，热爱美学，思维敏捷，具备出色的语言表达能力； ５、工作认真负责，善于协作配合，能适应快节奏工作环境； ６、形象端正大方，个性活泼外向者欢迎加入。

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2、实地拜访贷款客户，核实相关信息，整理资料并签署分期贷款协议； 3、完成合同签署后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利推进； 4、按公司规范归集并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至30岁之间，有驾照及自有车辆者优先考虑； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、拥有良好的责任感与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能自觉推动任务落实； 6、善于区分任务优先级，能够高效处理多项事务； 职位福利：交通补贴、弹性办公、节日关怀

江津珞璜--坐垫厂 1⃣装配工5名（长白班，8.00-5.30） 45岁以下，综合工资4000-6000 2⃣附件工1名（长白班，接受加班） 45岁以下，综合工资4000-5500元 3⃣注塑工、泡沫工各2名（两班倒5-5） 男女不限，50岁以下，综合计件工资4000-5500 福利待遇：包吃两餐，提供2-4人间住宿（独立卫浴），，节日补贴，上六休一，年终奖和带薪年假。 面试时间：上午九点 联系：金

急招分拣工10名 ，干得稳、赚得多 招聘要求：22-50岁以下 身体健康，能认字识字即可 不包吃住，附近人员优先 ⏰工作时间15:00—24:00 薪资待遇 月薪：4500～6000元收入稳定 面试时间下午15:30 联系:金

重庆潼南育肥猪场招牌夫妻工，公司＋农户，能独立操作4一7公斤的幼苗到出栏全过程，遵守公司管理制度，要熟悉公司生物安全流程，年龄，60岁以下，要求会看病治疗，2400头规模，全漏粪板，全料线。 有意向的欢迎致电， 薪资待遇底薪加绩效，（猪场直招）

巫山柜子300平方柜子，墙板200方，有团队安装的没有 任波

石船安置房要小工一名，工资220一天，年龄五十九内，工期一至两个月，电话

1. 负责搜集临床研究&真实世界研究项目相关客户开发，项目需求收集与跟进，促成最终合同签订； 2. 负责商务报价、竞标材料、撰写合作协议以及协议的准备； 3. 开展日常工作，拜访、维护客户，撰写项目建议书，标书，跟踪项目进程，及时反馈信息。 4. 商务宣传资料的制作、商务工具和模板的维护； 5. 组织和执行市场宣传推广活动，如会展，学术会议，创作并制作公司宣传手册、展板等； 6. 部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，药学/生物技术/生物工程等相关专业； 2. 掌握医药企业的信息资源，有CRO商务经验，或医药、PM工作经验者优先； 3. 具备服务意识，具有创新思维能力，优秀的学习能力和积极主动的工作态度； 4. 踏实肯干，敬业乐业，细心严谨，认同企业文化及价值观； 5. 优秀的口头与书面沟通能力、谈判能力，英语佳优先； 6. 思维敏捷、灵活，具有较强的应变能力； 7. 熟练使用办公软件； 8. 态度：积极开拓进取，责任心强，良好的适应能力及抗压能力，创新思变，坚韧不拔；

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

岗位职责： 工作时间（早上8.30-11.00，下午2.30-5.00）每天工作五小时，不内卷不内耗，都是年轻人，没有勾心斗角。 1.负责维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与项目执行 3.定期分析业务数据并优化客户管理策略 4. 协同内部产品、技术、运营团队，高效推进跨部门协作与项目交付 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力公司产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 3.具备销售类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.认可团队文化，愿在稳定平台中长期发展并获得晋升机会

一，工作内容： 1，个人信贷纠纷： a，掌握公司产品与服务内容，全面了解客户当前债务状况， b，为客户提供免费债务梳理服务，量身定制合理的债务优化还款方案，减轻还款负担。 2，法律咨询服务： a，倾听客户诉求，分析实际情况，提供针对性解决建议， b，为客户免费对接专业法务律师团队，协助获取法律咨询服务支持。 3，深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签署法律咨询协议，为个人及企业提供高效法律咨询服务。 4，我方负责前端业务沟通，后续问题由合作律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理。 二，岗位要求： 1，年龄25至55岁，性别不限，学历不限，经验不限。 2，逻辑思维清晰，具备较强学习能力，有明确目标意识，善于独立思考并主动解决问题。 3，有负债经历，或曾从事贷款、保险、支付、直销、微商、创业经营等销售相关工作者，优先录用。 三，薪酬待遇： 有责底薪5000元 + 业绩考核30000元 + 提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 四，工作时间： 周一至周五 上午 10:00-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由灵活，无需打卡，团队氛围轻松融洽

本公司定位于老年产业，致力于实现老有所依、老有所养、老有所乐、老有所归。公司业务涵盖：1、殡葬服务2、礼仪服务3、房地产经纪与健康咨询服务4、陵园建设与销售（仙居山生态式陵园）。因业务拓展需要，现面向社会招聘：仙居山陵园墓地（销售专员）。本行业提供刚需产品，人人皆需，市场广阔，属于朝阳产业，具备长期发展潜力，不会被淘汰！我们配备专业人才培训体系（免费），行业相对冷门，从业者较热门销售领域少，竞争压力小，是老年人的增寿房！刚需产品支撑，想增收者可优先考虑此方向。当然，你眼中理想的工作往往伴随激烈竞争。若你渴望挑战高收入，追求月入过万，建议以空杯心态加入：做到听从指导、积极执行、服从安排、配合团队、坚持不懈、奋力拼搏，把握发展机遇。工作职责：1.负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效沟通，开拓新客户资源。2.通过陪同服务深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。3.维护既有客户关系，建立稳定沟通渠道，激发客户潜力，促成持续合作。任职要求：1、年龄20至45岁，不限经验，有销售背景者优先考虑。2、具备吃苦精神，拥有良好沟通能力、团队协作意识及自我驱动力。3、思维灵敏，表达清晰，具备优质服务意识。4、责任心强，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：责任底薪5000元/月（上不封顶），提成区间10%～15%，超额完成享年终奖金及境外旅游等丰厚激励，公司提供完善晋升通道！工作时间：每日宣传作业4-6小时，每周休一天，工作节奏轻松灵活。

【工作职责】 1. 负责川渝区域市场拓展规划，主动开展客户挖掘，持续构建并维护优质客户关系，推动潜在商机落地成交。 2. 完成公司销售团队下达的销售指标与任务目标。 3. 承担产品推广、业务跟进及回款执行等相关销售工作； 4. 具备良好协作意识，能积极配合上级及团队的工作安排。 5. 关注行业发展趋势与政策调整，及时掌握市场竞争动态信息。 【岗位要求】： 1. 年龄25至***，性别不限，大专及以上学历，需具备自有车辆，便于开展商务活动（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备较强的客户服务理念和团队协作能力； 3. 熟悉CAD等建筑设计类软件操作，精通PPT文档制作； 4. 可接受短期外出差； 5. 有建材行业从业经历者优先录用。

招聘要求： 1、有电话销售经验、长期稳定发展优先； 2、年龄30岁以上； 3、积极主动，对销售工作有较高热情； 4、具备良好的表达能力、思考能力、沟通能力； 5、只负责电话、微信前期沟通，无需外勤，不要求出差。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户进行有效沟通，完成业务目标； 2、通过新媒体平台主动搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 薪资详情： 1. 薪资范围：5000-10000/月 2. 职位底薪：3000/月底薪+提成 3. 社保类型：五险一金 6. 工作日时间：早9-晚6 假期：双休，国家法定节假日正常休息。

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年创立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多地分校，团队规模超2000人，行业成长性强，员工平均月收入达8000元以上 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇：五险一金，享受带薪法定假期 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩五万，底薪上涨1000元）+ 销售提成5%-20% + 成单奖励 + 年终奖金（公司资源优质，新人入组最快当天即可成单） 岗位职责： 1. 通过网络渠道开展在线咨询服务，接待学员提问，结合其学习基础与实际需求推荐匹配的课程及班型；多途径引流，客户资源稳定（公司专属引流团队超150人），客户主动添加微信咨询 2. 客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入更稳健，业务开展更顺畅 （成交周期短、提成比例高，只要产生业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待你来刷新记录） 3. 协助学员制定科学合理的学习规划，深入介绍申庭护考品牌理念与课程体系； 4. 持续维护学员关系，为后续课程复购奠定良好基础； 福利亮点： * 专属导师一对一帮带 入职即安排经验丰富的导师，全面辅导工作与职业发展，帮助快速适应环境，推动职业成长 * 品牌实力强，平台成熟，拥有专业运营团队持续输送精准客户，节省自主拓客时间成本 * 完整培训机制，带薪岗前培训，定期开展月度/季度/年度评优，组织团建旅游、文娱活动，提供五险一金、节日礼品、婚假、产假/陪护假、额外年假等多项福利 * 每月业绩TOP10员工，公司将为其父母发放慰问红包 * 生日当月享受定制化生日派对及精选礼物，让每位伙伴感受专属温暖与仪式感 * 春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 * 晋升通道清晰透明，发展空间广阔（晋升路径：顾问→主管→经理） 【任职要求】 1. 具备销售相关从业经历者优先考虑 2. 性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3. 热爱教育行业，有责任心与教育情怀 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指

工作内容： 公司提供客户资源，员工负责跟进直至完成签单 每月准时发放薪资，表现优异者可获得额外奖励，新员工享有系统化带薪培训，助力提升销售与管理能力。 拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优选拔。 欢迎无经验人员加入（提供带薪培训） 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪4300元+提成（100提成3.5，300提成4.5，500提成25），月收入轻松过万，享团队旅游、节日福利补贴、 monthly现金或实物奖励、团建拓展等。 2. 每月按时发放工资，对业绩突出员工给予奖励，为新人配备完整培训体系，全面提升销售与管理能力。 3. 提供良好的职业发展平台，推行透明晋升机制，中高层管理职位全部由内部人才晋升产生。 4. 工作时间：早9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—6:00，享受国家规定节假日及带薪休假。 三、任职要求： 1、年龄18—30岁，大专及以上学历，了解并认同销售工作，具备良好沟通能力。 2、主动学习意愿强，具备一定文字表达能力与高效执行力。 3、重视团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度。 4、踏实勤奋，积极进取，不甘平庸，责任心强。 5、形象端正，态度认真耐心，亲和力佳，善于人际交流者优先录用。

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无需外出或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；入职初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝等活动一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金激励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，学习资源丰富，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

背景：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，目前在400个城市布局超500家直营门店，重点覆盖三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。本次招聘为线上网销团队，承接全国业务，客户资源来自抖音精准投放 产品：涵盖市面上80%-90%的新车与二手车，主打以租代购模式，支持999元低首付、低月供方案 客户：服务全国范围客户，包括征信有记录瑕疵或信用异常人群；客户线索由公司统一提供，来源于抖音精准引流 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖+2000提成，成单奖励1000-1500，首单综合收入达3500+200+500+2000+1000=7200 时间：早10点至晚7点，午休2小时，每周单休（周六或周日轮休） 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交转化，线上支付999元首付完成下单，车辆于线下交付中心提车 岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通，实现订单转化 2. 达成团队每月设定的销售任务指标 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户资料库，判断客户购买意向强弱 4. 全流程跟踪意向客户，指导并协助完成签约流程直至车辆交付 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或线上销售经验者优先考虑 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的增收目标和奋斗动力 3. 态度积极主动，责任心强，认同并热爱所从事的工作岗位

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来