岗位职责： 1、利用公司提供的已付费19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或以上文化程度，若具备丰富经验可适当放宽学历要求 2、年龄不限，只要有意愿加入并积极投入工作，我们都热烈欢迎 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋多项激励奖金）； 3、平台规模大，直属领导亲和力强，职业晋升通道广阔； 4、每季度开放考核晋升通道，成长空间极为可观； 5、办公氛围轻松融洽，团队成员协作友好； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

纯面销模式！公司提供精准客户资源！行业领军企业！ 工作地址就近分配： 芙蓉校区：长沙雨花区新励成成人演讲口才培训(长沙芙蓉学训中心)嘉熙中心A栋3108； 岳麓校区：长沙岳麓区绿地中央广场湖南省长沙市岳麓区岳麓街道银杉路31号绿地时代广场5栋2406-2407 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终享有丰厚奖励金 4、具备公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他文娱活动 8、拥有完善的职业成长路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式销售方式推荐适配课程，完成签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进服务需求，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极学习状态； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热衷顾问型工作，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标； 6、公司提供系统化免费培训，具备广阔晋升平台。 【我们提供】 1、成长无上限——突破职业发展瓶颈 明确晋升路径，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，告别平庸停滞 2、学习资源优——连接梦想的关键在于持续提升 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务互动场景，拓展人脉资源网络 免费学习核心精品课程，每日实现自我赋能 3、活动形式多——生活不止眼前，还有远方与精彩 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，收获满满羡慕目光 4、保障体系全——支持你飞得更高，也守护你行得更远 五险一金+商业意外险，构建全面安全屏障 年度健康体检，为奋斗保驾护航 5、团队氛围佳——积极心态成就卓越结果

毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期) 长沙目前4家校区，3家校区还需补充人员： 芙蓉校区二部（火车站附近) 雨花校区（井湾子南天剑百货) 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近安排工作地点。 【针对实习生可开具实习证明，接收三方协议】 【岗位职责】 1.向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2.承担日常咨询接待任务，包含来电来访及面对面沟通； 3.跟进潜在客户名单，邀约家长参与试听课，提供学员全流程服务支持； 4.维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 【任职要求】 1、不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、认同教育事业，愿意在教育领域长期发展； 4、性格亲和，沟通顺畅，思维灵活积极。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团体保险+包住+丰厚年终奖金 1、入职前1-2天开展系统化岗前培训 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品 3、每周设有50-1000元不等的开单现金奖励 4、依法缴纳五险一金 5、享受约20天带薪年假 6、提供公费外出旅游机会 【晋升空间】 1、职业发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2、内部晋升机制：公司所有管理岗位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可胜任。 提成标准为1000元/单，月度表现达标后可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，保证高收入！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳； 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强； 【任职要求】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历不限，非录用决定因素！（我们更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平与综合素质；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成意识！（成功靠自己拼搏实现） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

1. 岗位职责：负责接待家长与学生的咨询，通过学情评估准确分析学习情况；根据学生年级、成绩水平及升学需求，制定针对性辅导计划；持续跟进潜在客户，达成课程签约目标，确保完成月度及季度业绩指标；维护在读学员关系，配合教师同步学习进展，促进续费与推荐新学员。 2. 任职要求：大专及以上学历，具备K12教育培训咨询或中小学教育领域经验者优先考虑；擅长沟通倾听，能敏锐捕捉家长核心关切（如成绩提升、升学压力），具备耐心与亲和力；了解中小学教材版本及升学政策者更具优势。 3. 薪资福利：底薪3k-4k + 高比例提成（签约成功后提7～10%），综合收入约8k；缴纳五险一金，可免费参与家庭教育指导师培训，员工子女报读课程享受七折优惠。

招聘K12课程顾问老师待遇：底薪+提成，5000～10000公司购买五险。工作内容：1.精准获客：找到有需求的目标客户 2.需求挖掘：读懂家长与学生的真实痛点 3.课程推介：传递产品价值，建立信任 4.促成转化：推进签约，完成销售闭环工作地点：长沙市雨花区喜盈门。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名，欢迎有志之士加入！ 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就稳赚！ 要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿与决心！） 2、学历不限作为硬性条件！（更注重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与优化话术、流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展公开课、体验课及社群运营支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5.接受弹性工作安排，适应快节奏、结果导向的工作氛围

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并确认购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要勤奋踏实就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并不困难，薪资周结，绝不拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！要求能适应出差、具备吃苦精神 我们只招募有能力、肯付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能拼搏的成员，weekly收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的人欢迎加入 注：踏实肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国、体验不同城市的风土人情 岗位职责： 1、具备快速学习新任务的能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备良好的人际沟通素养，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历非硬性要求（我们注重实际能力，认可努力付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和奋斗精神（目标需通过自身努力实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 1. 能够针对用户的学习状况进行深度剖析，结合学员的学科薄弱点和学习表现提供定制化的学习指导方案； 2. 负责承接来自小红书等渠道的用户资源，完成测评课的转化及后续服务工作，确保服务流程顺畅并推动转化目标达成。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，工作经验不限，具备公考或K12领域销售/服务岗位经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习主动性和理解能力，有参加过公务员考试经历者优先； 3. 抗压能力突出，能适应具有销售性质的工作内容； 4. 具备良好的服务意识，能够细致耐心地跟进和维护用户关系。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末实行大周小周轮休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖 五险一金、节日礼品福利、餐食补贴、团队建设活动、年终奖金 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心3号口

五金模具设计老师 1名 五金模具设计学徒 2名 线割中丝老师 2名 线割中丝学徒 2名 冲床下料工 3 名 产品质检 1 名 以上岗位 工资 面谈 地址：滨海庄泉电器园9栋 电话：

本人托朋友委托急招一个炒菜师傅，联系电话吴厨

招配菜大姐一名，

招聘启事 职位：餐饮服务员 要求：认真负责 • 年龄：40岁以下 薪资待遇：底薪加提成 招2个长期做餐饮服务员，底薪+提成 联系电话： 欢迎符合条件的求职者来电咨询或应聘。

游服 1. 18 - 35岁，性别不限，五官端正，形象气质佳；2. 有景区讲解员、拓展工作经历者优先；3. 细心有责任感。接待+答疑+收集游客建议 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:4名 应聘者将简历以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（） 工作地址:凤凰县磁浮凤凰等待站(沱江镇G209八角楼隧道旁)

招聘 公司成立于2015年，立足健康产业。 岗位介绍： （二）保健品店员：（5-8人） 岗位职责：维护好客情，完成业绩 任职要求：一年以上经验，24岁-45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 （三）旅游顾问：（5-10人） 岗位职责：邀约客户，带团服务好客户 任职要求：一年以上经验，22岁—45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 联 系 人：王经理 联系电话： 亲贤北街民生国际A座

旅游业务员 工作地址:舟山金秋国际旅行社有限公司 5000-8000元/天（月结）

招聘：研发工程师（胶带、保护膜） 岗位职责： 1、依据ISO9001、IAF16949标准的要求，建立公司的质量管理体系文件、编制公司各类产品及原物料的来料检验质量标准，实施与维护； 2、负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况;制定本部门的年度品质目标和季度品质目标，并努力予以实现 3、负责主导公司内审、外审的工作，跟进不符合项的改善。有关质量事务的对外联络和处理工作，如品质体系、环境体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽检等。制定不符合项改善方案并回复客户，对改善方案的实施进行监督与跟进； 4、客诉质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档（包括先期回复，8D报告、重大异常单的追踪回复）；对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理，定期维护质量体系管理系统，确保文件、仪器、产品检测处于受控状态。检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态； 5、来料检验标准、出货检验标准、成品检验标准、制程检验标准的制定。公司品质培训计划的制定与督导及执行，负责客户环保资料的审核，能独立制定内部控制程序文件及相关作业指导书。 任职资格： 1、大专及以上学历，胶带保护膜相关工作经验五年以上； 2、熟悉品质流程，有良好的成本意识和品质观念，接受过系统生产管理培训，有良好的沟通协调能力； 3、熟悉QC七大手法，熟悉IATF16949五大工具的运用，能熟练应用各种质量分析工具； 4、一定的文字功底，具有体系文件，作业标准文件编写能力，熟悉涂布、复卷、分条、模切等生产工艺。 咨询热线： 深圳市晧威胶粘制品有限公司，成立于2013年，位于世界制造名城-广东省深圳市，是一家专注于各类功能膜材料、PET高温胶带、聚酰亚胺胶带、玻璃布胶带、锂电池胶带、铜箔胶带、铝箔胶带、导电布胶带、特氟龙胶带、玛拉胶带、双面胶带、醋酸布胶带、黑色哑光胶带、防静电胶带、阻燃胶带、硅胶保护膜、亚克力保护膜、工业胶带、特殊胶带等，是集研发、生产、加工、销售于一体的高科技新材料企业。并自购工业土地建立40000平方现代化涂布生产基地。已通过ISO质量体系认证、环境体系认证、UL认证、16949认证及SGS、REACH环保认证等，拥有多项专利技术。公司引进12条国内外先进的高精密涂布生产线、15台全自动电脑分切机、11台复卷机、10台分条贴合机及产品检测等

招聘：旅游销售 岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成

招聘：OTA线上旅游定制师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、对接线上平台马蜂窝，小红书，，携程定制游等平台的客户线上询价； 2、或电话与客户沟通出游方向，预算，快速出具行程方案和报价； 3、全程跟进达成销售订单，签订合同和跟进应收款，发票申请，尾款结算。 4、与供应商建立良好关系，利用各种渠道快速查询资源价格。 岗位要求：5、达成订单之后交接给计调操作出团。跟进客户出团问题，维系日常关系，不定期拜访，每月完成目标单量。旅游管理，市场营销等专业。

招聘运动服装导购，服务导购

招一个瓷砖业务员会骑摩托车，工资提成详谈 不封顶，联系上面

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信渠道开发客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立长期信任关系； 2、维护现有客户关系，提升客户粘性与满意度； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、搜集整理潜在客户资料，完善客户信息库； 5、采用电话沟通、面谈等方式促成学员报名，并负责入学后的持续跟进服务。 通过试听课推广，助力企业家获取EMBA课程学习资格； 借助日常微信运营，为企业家输出实用性强的专业增值内容； 致力于赋能中国民营企业家，系统提升管理水平，打造可持续发展企业； 【你能得到什么】 1、高端企业家资源圈层（创业所需的人脉积累） 2、体系化EMBA专项培训（创业所需的管理知识储备） 3、清晰的职业成长路径（创业所需的综合管理能力锻造） 【你要有什么】 1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于未来成为企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军意识，敢于挑战，具备坚韧不拔的执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备创业经历 3、有TOB类业务经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先； 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游； 2、工作时间：周一至周五 （8:30-12:00, 13:30-18:00）;PS:销售岗实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设立羽毛球、爬山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次集体旅游活动，增强团队凝聚力；业绩优异者可享国内或海外旅游奖励。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度依据绩效考核及公司效益调薪。 9、培训与发展：开设新员工新星特训营、内部培训课程、交流研讨会；优秀员工可参与专业培训、跟班学习、外派进修等项目。 10、其他福利：春节开工利是，女性专属“三八”女神节福利，教师节关怀礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化晋升通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为自主创业夯实基础

敲重点！！保底7K+公司提供高意向客户无需自主开发 工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，高效完成签约转化； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求反馈，提升服务质量与转介绍率； 4、主动提升销售技能与业务水平，保持积极学习态度与成长意识； 5、达成个人及团队每月既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类岗位，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自身价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于长期深耕教育行业，追求高收入目标； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的职业上升通道。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工荣誉奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力事业腾飞 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展无上限——突破职业瓶颈 晋升路径明确，助你摆脱职业困惑 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长机会多——距离梦想只差持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务互动场景，拓展人脉资源圈 免费学习公司精品课程，每天都在增值 3、活动丰富多彩——生活不止眼前的工作 多样运动项目任选，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，走遍繁华都市 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障全面贴心——助你飞得更高也更安心 五险一金+商业险双重护航，为拼搏保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的本钱 5、氛围积极向上——心态成就未来

试用期底薪：3000 提成:按单提成，每单300至400元 工作内容：带教学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人优秀或许走得快，一群卓越的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用配车 奖金补贴：提供餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另安排住宿 包住包吃：住宿配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一指导模式 团队年龄：成员主要为九零后、零零后，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排） 每月休息：单休并支持调休（休息时间自行规划，无强制规定） 考勤方式：无需打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上与线下业务同步推进，团队服务已覆盖长沙全境 6.【人才培养】 晋升路径清晰： 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-打造个人IP 7.【薪资构成】 试用期底薪：3000元 提成标准：按单计算，每单提成300到400元 转正薪资：6000至8000元，根据技能水平核定 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

【岗位说明】 1、负责接待到访的家长与学生，提供专业化的咨询服务与支持； 2、能够清晰讲解课程内容，独立完成产品介绍至成交的全流程； 3、依据公司发展节奏，持续达成月度业绩目标。 【任职要求】 1、具备电话或面对面咨询销售经验，大专及以上学历，有教育或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、不限年龄与状况，需具备积极进取的心态和自我推动力； 3、认同教育服务价值，渴望获得高收入回报； 4、沟通表达能力强，心理抗压能力好，适应快节奏工作环境； 5、以客户为核心，目标意识强，学习能力出色。 【福利待遇】 1、同等业绩下薪资高出行业平均水平50%，收入结构：岗位工资＋个人提成＋周激励＋月奖励，月均收入1.8-2.5W+； 2、资源全面共享，团队协作高效，配备系统化培训助力职业成长； 3、行业发展空间大，团队氛围积极向上，专注成长与创收； 4、享受下午茶、团建活动、生日关怀、节日福利、定期旅游等员工关怀； 5、晋升通道透明畅通：顾问→规划师→主管→校长，综合月薪可达3.5-4.5W+。 另有创业合作机会开放对接，欢迎有创业意向者联系洽谈。我们已具备成熟运营模式，并提供专业技术团队与场地支持。感兴趣者可直接提交简历！ 【工作时间】 周中9:00-18:30，周末9:00-19:00，每周一休息 另招聘主管及副校岗位，欢迎推荐或自荐。有教育培训行业经验者优先，具体薪资6-8k，面议。

岗位职责： 1、按照个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访跟进工作，实现各项核心业绩目标； 3、持续与客户保持互动，及时了解其需求变化，制定个性化的培训课程方案。 4、提供积极、热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度； 5、专业且有策略地接听家长来电，给予针对性的教育咨询服务； 6、协助家长预约到店，并负责现场咨询、接待以及协议洽谈与签署流程； 7、对孩子学习情况开展全面测评与分析，增强家长对服务的认可度； 8、规划长期辅导方案，与家长达成一致并签订培训协议； 9、持续跟踪项目执行情况，做好客户维系，协同教务团队保障教学服务质量； 10、建立并维护客户电子档案，落实客户关系管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作态度，具备优秀的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、熟悉Excel、Office等办公软件的操作使用。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、提供岗前带薪培训，在职期间享有完善的培训体系，支持持续学习与职业发展； 2、多通道晋升机制助力快速成长，最快入职2个月可晋升管理岗位，发展空间广阔，晋升路径清晰明确

【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信运营等方式开拓客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立稳固的信任关系； 2、维护现有客户关系，打造长期稳定的合作纽带； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、系统收集潜在客户资料，持续扩充客户资源库； 5、通过电话沟通、面对面洽谈等方式促成学员报名，并负责入学后的全程跟进服务。 借助试听课程推广，助力企业家获得EMBA系统学习机会； 依托日常微信运营，为企业家输出实用的专业增值内容； 致力于提升中国民营企业家的管理水平，助力企业可持续发展； 【你能得到什么】 1、融入高端企业家社群（积累创业所需人脉资源） 2、接受系统的EMBA专业训练（掌握创业必备管理知识） 3、享有清晰完整的职业成长路径（锻造创业所需综合能力） 【你要有什么】 1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于成为优秀企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军心态，敢于挑战，具备强大抗压能力与执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备个人创业经历 3、有ToB业务拓展经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游机会； 2、工作时间：周一至周五（8:30-12:00,13:30-18:00）；备注：销售岗位实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工可享受法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设有羽毛球、登山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次团队集体旅游，增强团队凝聚力；业绩优异者享每年至少一次国内或海外旅游机会。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，并根据年度绩效考核及公司经营状况享有调薪机会。 9、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、内部专项培训、交流研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟岗学习、外派进修等发展项目。 10、其他关怀福利：春节开工利是、女性专属“三八”节福利、教师节特别礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化职业发展通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销售讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为未来自主创业奠定坚实基础