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岗位职责: 1. 负责品牌日常运营管理，增强品牌市场认知度与美誉度 2. 跟踪品牌在市场的运营数据，根据反馈及时优化调整策略方向 3. 落实品牌授权相关工作，主导加盟商的接洽与合作谈判 4. 统筹加盟商从开店筹备、运营支持到合同终止的全流程事务 5. 确保品牌与合作伙伴间信息畅通，维系良好的协作关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 具有团队协作意识，积极融入集体共同达成目标 3. 拥有持续学习意愿，善于总结并改进工作方法与流程 薪资：底薪4500+加盟奖励（3000一家），上不封顶

1) 接收监测团队推送的安全告警信息，开展告警分析与研判工作，评估告警的真实性、触发原因、波及范围及危害等级，判断是否需将告警升级为网络安全事件； 2) 对已确认的安全告警，明确应启动的响应流程类别，制定对应的临时应对措施和长效整改方案，并提交综合人员执行处置； 3) 承担内外网恶意IP类告警或事件的关联分析与源头追溯任务； 4) 针对异常类告警或安全事件，从主机、系统、日志、网络等多个维度进行深入分析、溯源取证，并协助清除攻击残留影响； 5) 基于内外网异常安全告警数据，归纳需调整的策略规则内容，提出优化建议，实施全流量告警系统的降噪处理，提升告警准确性和有效性； 6) 协同推进资产识别工作，汇总并在过程中同步通报分析中发现的归属不明或异常的资产信息；

1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿和发展目标 3，对健康领域有一定兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应成长环境 应届毕业生为公司重点培养人群，是未来管理岗位的重要储备力量。鉴于新成员初入公司，需从基层业务岗位起步，全面了解企业文化、产品体系及团队协作模式，逐步积累实战经验。后续将根据个人表现，协助经理开展团队管理工作，综合能力突出者可独立负责区域，晋升为分公司总经理。 招聘要求：学历不限，年龄18-26周岁，性别不限，欢迎应届生加入 工作时间：上午8:00-下午18:00，中午正常休息，周末双休 节假日按国家规定安排休假 录用后提供住宿，宿舍位于公司周边，步行约10分钟可达，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施

(1)负责项目设计阶段的统筹与管理工作。 (2)把控项目设计进度、质量标准及工程成本控制。 (3)组织各专业间的技术对接与协调管理。 (4)组织设计图纸的内外部审查，协助推进政府相关部门审批工作。 (5)提供设计技术支持，配合施工现场相关事宜。 (6)落实公司各项设计管理制度、标准流程及相关要求。 (7)完成上级领导安排的其他工作任务。

(1)负责项目设计阶段的统筹与管理工作。 (2)把控项目设计进度、质量标准及成本控制目标。 (3)组织各专业间的对接管理，协调专业协作关系。 (4)组织设计图纸的内外部审查报批，配合政府审批单位沟通。 (5)提供设计技术支持，配合施工现场的技术服务工作。 (6)贯彻执行公司制定的设计管理制度、流程规范及相关要求。 (7)完成上级领导安排的其他相关工作。

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