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人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

招聘：销售行政专员/助理薪资：4000-6000元/月处理业务员订单及售后、合同制作等日常工作，整理售服报表，接待客户日常来访、来函等咨询工作，为销售部提供后勤服务。岗位要求：熟练运用OFFICE办公软件,熟悉ERP操作，有新产品及售服接单、报价、合同制作、订单跟催、出货、对账、货款跟催的经验优先。

内容前台高中学历以上，样貌端庄，品德高尚，谈吐文雅。，年龄18-28周岁。高中学历以上，样貌端庄，品德高尚，谈吐文雅。工作地址:常州武进区湖塘常发大厦11楼

1.负责公司产品技术文件的编制工作‌：包括工艺文件、检验文件和记录、竣工资料的编写和整理。2.负责公司质保体系文件的编制工作‌：包括人员、档案、和其他体系文件的编写和整理。‌3.整理和归档相关文档‌：将产品相关的文档进行整理和归档，确保资料的完整性和可查性。‌4.协助上级完成其他事务性工作‌：如部门内的技术交流及知识共享活动的组织策划等。‌完成上级领导交办的其它任务‌：包括服从领导安排的其他相关工作。‌教育背景‌：化工机械、焊接、材料等相关专业。‌工作经验‌：熟悉CAD绘图软件和办公自动化软件操作。‌岗位福利:上六休一、缴纳社保。

薛家某企业食堂需要一名后勤，工作时间7点半到1点半，单休，工资2800.联系人：刘经理