零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训 政策风口赛道，小白30天速成精英，高效对接/ 行业价值 **政策刚需**：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：百万现金占用→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ **资源壁垒**：已携手100+大型工程公司，新人也可迅速签约成单！ 薪资与成长 **收入结构**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ **晋升机制**：顾问→资深顾问→团队主管，年薪20W+发展路径全面开放！ 我们承诺 **不加班制度**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ **资源支持**：提供客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面客！ **隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，热爱销售工作！ 拥有工程类企业资源或金融相关经验者优先（非硬性条件）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业先机！

可以让新手快速入门实现收入的岗位，渴望赚钱的人抓紧联系我，时间灵活自由 岗位职责： 1. 负责对接市场部导入医院的患者，安排免费的拍片与检查服务。 2. 负责客户日常跟进与维护，包括客户关系的建立与持续沟通。 3. 配合医生推进销售流程，保障客户体验与满意度。 4. 参加团队例会，汇总并反馈市场动态及客户需求。 5. 按时参加公司开展的培训，提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热衷于市场营销工作，具备较强的沟通技巧和协作意识。 2. 能适应一定工作节奏，拥有良好的服务导向观念。 3. 工作踏实尽责，可自主达成销售任务目标。 4. 乐于迎接挑战，积极吸收新技能与知识。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

客户开发、贷款方案制定促成 、贷后维护

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外+1000，本科及以上学历再享+1000）+阶梯提成（10%-25%），收入上不封顶； 成长护航：新人享带薪专项培训（涵盖产品解析、客户开发与沟通技巧），配备资深主管一对一指导，零基础也可迅速胜任； 福利拉满：下午茶点供应、法定假日正常休、定期组织团建、生日礼金发放、节日红包不断，工作氛围轻松有温度； 发展清晰：晋升路径为业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，完全以业绩定层级，能力强即可快速跃迁； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼内，办公环境舒适，团队充满活力，人际关系简单融洽。 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人或中小微企业客户，深入沟通并精准推荐适配的信贷方案； 2. 全程负责商务洽谈、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效落地； 3. 持续维护存量客户关系，激发复购意愿并引导转介绍新资源。 任职要求： 1、不限年龄，需大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融相关经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现高收入； 3、品行端正，责任感强，认同多劳多得的价值理念。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、系统化的职场能力提升、持续拓展的优质人脉圈！别再观望，立即行动，最快3天内入职，开启你的高薪征程！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰晋升通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

推广销售公司的无人船、无人艇、水下机器人等产品与服务。面向环保、水务水利、河湖管理、应急消防、水库水坝、水电站、火电站等

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户的购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升机制：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁

找贴砖师傅

站点直招: 一.[岗位要求] 1、无学历.无经验要求等。勤奋刻苦,有上进心渴望赚钱。 2、男女不限,18-45周岁。 3、公司配车.无押金提供吃住 系统派单日均50单-80单以上,单价4~6元/单+App平台补贴,多劳多得,上不封顶。 二.[工作内容] 1、通过APP接受客户订单,按照操作流程,到商家取餐, 2、工作内容简单,有无经验均可,有师傅带,商圈固定,一两天就能适应上手 三.[薪资] 懒散做:6000-8000元 正常做:8000-10000元 努力做:10000-12000元 使劲干:上不封顶 在职员工平均月9000-10000 四.[工作时间] 午高峰:上午10:00-下14:00,晚高峰:下午17:00-晚上21:00 其余时间自己安排。

太原市招刮腻子/大白/墙漆，装修木工，吊顶

太原市小店区，有石膏板吊顶需要维修，工钱商议

明天要个打扫家的，会开荒的，190管饭，能去的细心点的联系。

1. 负责公司销售AI程序的市场推广与客户销售工作，挖掘中小微企业、销售型企业客户需求，完成个人及团队销售业绩目标； 2. 向客户演示销售AI程序功能、优势及落地场景，定制个性化智能销售解决方案，解答客户技术与产品疑问； 3. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户复购与转介绍率； 4. 跟进销售全流程，包括客户洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进及后期服务对接； 5. 收集市场竞品信息、客户需求反馈，协助产品团队优化销售AI程序功能与服务； 6. 配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙，推广品牌与产品，拓展市场渠道。 早8.30晚17.30 双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业、高效的解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求：18-35岁，可以适应夜班的优先考虑 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

统招本科以上学历，不需要有同行工作经验，无责底薪七千起步再加提成 月休六天，法定节假日有休 每半年都有晋升机会，一家专门做高端的公司 沉淀一下，年入百万也是有机会的，一个帮您实现理想的公司 工作地点有朝阳区，海淀区，顺义区

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，机会不再重来】 【平均月薪2W+，低于1W将进入优化评估】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与网红达人，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队成员平均月收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，若目标薪资低于2W，请勿投递简历； 2、【长期发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，愿深耕行业，短期套现心态者请勿咨询； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、我们所处的短视频营销领域正处爆发增长阶段，行业前景广阔，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具备竞争力的回报与长远发展空间。

带资源，有经验优先，男女不限，不怕你挣的多，就怕你卖的少！共同努力！

招销售专员

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信或其他线上渠道与客户进行有效沟通，无需外出跑动；筛选有意向的客户，为其推荐匹配的银行贷款方案，并邀约到店咨询办理~ 2. 公司统一配备手机、电话号码及微信号，全程无需使用个人设备拨打电话； 3. 负责邀约客户到门店办理合适的银行贷款业务（由专业经理全程协助跟进）； 4. 公司提供专用手机、电话及微信账号，不涉及个人通讯工具使用。 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，准时下班，无常规加班，法定节假日正常带薪休假 福利待遇：法定节日享受带薪假 节日礼品红包优厚 定期组织团建活动与员工旅游 年终奖金 每月安排下午茶 每周评选优秀员工并发放现金奖励 任职要求： 具备基础沟通表达能力，学历不限，有相关从业经验者优先考虑

岗位内容： 1. 推广公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动联系潜在客户，开展拜访工作，确保完成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的信任合作。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战与压力。 3. 自我激励能力强，能够迅速融入动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业市场动态。

岗位职责： 1、持续与客户进行沟通对接，建立并维护良好的客户关系，确保销售任务的顺利完成。 2、利用电话联络、实地拜访、客户推荐及新媒体渠道等多种方式拓展潜在客户资源。 3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务支持工作。 4、主动开展市场调研，收集行业信息，为公司经营决策提供可行性建议。 5、积极提升个人销售技能，分析销售流程中的短板与问题，提出优化方案并落实改进。 6、配合完成部门内部分配的相关行政事务性工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过40岁，有相关行业经验者优先考虑。 2、对销售工作充满热情，具备较强的进取心和责任感。 3、保持谦虚态度，能够在实际工作中不断学习积累，实现自我成长。 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公能力。 薪酬福利：底薪7000-12000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。

【8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音平台营销合作方案； 3、联动商户与达人资源，保障项目落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月入2W-4W，历史最高月薪突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿和务实作风，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，拥有长远事业规划，短期投机心态者请勿投递； 3、【销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营机构及MCN机构，业务覆盖全国重点城市，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处领域属短视频营销热门赛道，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与长期成长空间。

岗位职责： （1）通过电话确认会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务； 岗位要求： 1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历； 2、具备基础沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏； 3、有明确的业绩目标意识，服务意识强，愿意承担工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，销售冠军月薪1-3万； 2、保障齐全：依法缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学知识），助力快速上手与持续成长； 4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，聚集多位婚恋行业资深从业者。

公司直招：全程无收费，安心投递无需顾虑 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合 零基础也可加入，工作轻松，室内恒温办公环境 薪资不低于4000+，享受不加班的舒适生活！！！ 公司倡导高效工作，不提倡无效加班

工作职责： 1、运用高效的市场拓展手段，面向商圈、商务楼宇及居民社区等区域开展商户开发，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高价值合作渠道，巩固长期稳定的合作关系； 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作关系良性发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标导向明确，富有工作热情，能主动达成业绩指标及相关考核要求； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验；

职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体项目进行推荐； 3、维护企业品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力优秀，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。