岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作/具备独立完成各类压缩机项目任务的能力

岗位职责: 1. 负责机械类产品的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定 2. 参与产品制造与装配环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3. 协同团队成员，及时处理研发与生产过程中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备机械设计相关领域的专业背景，了解机械设计规范与流程 2. 熟练使用常用设计软件工具，具备独立完成三维建模与仿真分析能力 3. 具备独立开展设计工作的能力，有两年以上相关工作经验 上班时间：7:00-11:30，12:30-17:00

岗位要求： 1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸绘制等全流程设计任务； 2、制定单项研发项目的实施进度计划； 3、参与各设计阶段的技术评审工作； 4、负责研发项目的任务分解，协调资源、把控进度与设计质量； 5、参与图纸绘制及相关技术文件的编制、校对与审核工作； 6、负责所辖项目的推进与执行跟踪； 7、参与新产品试制、试验验证及问题整改工作。 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计或制造领域相关工作经验； 3、掌握机械设计与制图的标准规范，熟悉机械结构及传动原理； 4、能够独立完成非标机械设备及其零部件的结构设计； 5、熟练使用计算机辅助设计软件（如autoCAD、proE或solidworks等）开展设计工作； 我们为您提供的福利： 薪酬可议，为优秀人才提供项目奖金、年度调薪等多重激励。 完善的福利保障： 入职即缴纳五险一金，提供全面保障。 免费提供工作午餐，安排员工宿舍。 节日福利、生日关怀等丰富多样的员工关爱政策。 健康的工作节奏： 工作时间：8:00-17:00，午休1小时。 休假制度：实行大小周，享有国家法定节假日。 加班补偿：依据国家规定发放加班补贴或安排调休。

职位要求： 1. 参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2. 负责跟进生产过程中的问题记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3. 编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4. 参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5. 负责老产品优化升级及结构改进设计； 6. 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责: 1.承担压缩机产品的设计与研发任务 2.参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3.配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具有压缩机研发及设计相关工作经历 2.掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3.具备解决压缩机生产中技术异常的能力

职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责生产过程中问题的记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品的结构优化与改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及分发工作； 2、全程跟进产品生产流程，协同处理制造、工艺、物料等相关问题，确保研发与生产环节有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验者优先，应届生亦可培养； 3、熟练操作CAD及三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识及执行力。

1.工作内容 （1）承担各类车型的图纸设计与绘制任务 （2）负责成熟车型相关图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场的技术支持与问题解决 （5）参与新车型的研发与开发工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业背景 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 （4）熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 （5）具有独立完成半挂车或特种车辆设计能力者优先考虑 （6）拥有2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先录用 （7）具备液压或气压传动系统设计经验者更佳 薪资面议

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作 能够独立完成各类压缩机相关项目任务

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岗位职责： 1、负责对钣金产品图纸进行解析与技术评估，完成结构拆分及工艺路径设计； 2、依据设计图制定科学的下料、折弯、焊接等工序加工方案； 3、配合生产团队处理拆图在实际制造过程中出现的技术问题，保障生产流程顺畅； 4、持续优化图纸分解流程，提高图纸转化效率与准确度。 任职要求： 1、熟悉钣金成型工艺及常用材料性能，能独立完成图纸拆解工作； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等专业绘图软件； 3、具备良好的沟通协作能力，能够与设计和生产部门紧密对接； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的分析与问题应对能力； 5、具有半年以上相关工作经验，无经验者请勿投递。 岗位福利： 1、可购买社保； 2、提供工作餐。

【核心职责】 1、参与项目技术交流、方案设计及性能验证； 2、参与公司系列工业具身智能机器人产品的改进设计，元器件选型，负责图纸拆解绘制及清单编制； 3、负责产品的生产指导及生产跟进、组装调试及故障问题处理； 4、负责产品交付现场的安装、调试及故障问题处理； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、5-10年机械设计经验，具有现场实施操作能力； 2、扎实的专业理论基础，熟悉常用材料特性及加工工艺；对液压相关知识/技术有一定了解； 3、熟练使用相关二维、三维软件；善于学习，能运用AI工具提升工作效率； 4、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，有工程机械、农业机械、非标成套设备项目经验优先。

一、岗位职责 1. 辅助设计与绘图； 2. 现场技术支持；需适应定期或短期出差； 3. 技术文档编写； 4. 质检协助，现场质量安全管理。 5. 实验测试与数据采集； 6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 专业背景：工科类专业（如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业），中专及以上学历。 2. 1-3 年相关工作经验者优先，应届生亦可培养。 3. 具备一定的机械设计与识图能力，能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件，具有学习能力的优秀人才亦可培养。 4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力，能适应定期或短期出差，服从现场调度安排。 5. 责任心强、抗压性好，有良好的团队协作意识，团队氛围融洽平等，非常欢迎优秀工科人才加盟

远洋运输船类的船舶各个方向的生产设计人才，薪酬面议，薪酬在业内极具竞争力。专业序列岗位级别，分别是设计工程师、主管设计师、主任/副主任/助理主任设计师

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招聘驻场机修工，要求能够修理常见工具、机床及各种设备，具备钻研精神。薪资面议。

岗位职责: 1．负责公司项目自动化天车的安装、预防性维护及突发故障诊断与修复，确保设备稳定运行； 2．参与设备稳定运行的可靠性提升调试； 3．需具备设备维护保养知识，经过相应培训后，能快速独立完成日常检查与简单维护工作，熟悉天车结构与工作逻辑； 4．能熟练使用Office办公软件，用于记录机况、编写报告等工作； 5．具备良好的执行力，团队协作精神，能够与各部门沟通，沟通技术难点和经验； 6．能接受倒班制度，以满足客户设备维保的需求，需要具备在洁净室环境工作的能力； 7．熟悉常见的自动化设备元器件、零部件，并了解其工作原理； 8．需具备设备安装、维护保养知识，能独立完成日常安装、检查与维护工作，熟悉天车结构与工作原理； 任职资格: 通常全日制大专学历，3年以上自动化设备维保经验； 具备基础的英语读写能力； 有FAB和AMHS（自动物料搬运系统）设备维护、安装调试经验者优先; 必须持有登高证、电工证（如经验充足，可入职后报考，该项费由公司承担，但必须在我司就职满2年） 性格外向，开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神； 逻辑能力强、思维活跃，敢于接受压力和挑战、能团队协助完成项目节点进度； 擅长积极培养与客户人员的人际关系，为维保工作奠定基础； 维保工作性质需跟随配合公司项目驻扎客户项目地。

焊工，铆工 岗位职责：（焊工要求：UT能焊，成型美观） 1.负责钢结构、钣金件的铆接、装配及成型作业，确保工艺精度和施工质量 2.按照图纸和技术要求完成金属构件的切割、校平、折弯等加工工序

岗位职责： 1、负责技术资料（生产图纸、验收规范、作业指导书）的管理，包括文件接收、归档、分发及回收处理。 2、负责产品下料程序的编制工作，针对新产品需制定下料清单（BOM）、转换下料图并完成电脑排料。 3、负责焊接机械臂的产品焊接程序编写及首件试焊调试。 4、负责向班组进行机芯类新产品生产前的技术交底与培训（涵盖生产工艺、验收要求、关键控制环节等内容）。 5、负责生产过程中质量巡查及工艺执行情况检查，发现问题督促班组整改并做好记录。 6、组织重要半成品、成品的内部生产验收，验收合格后方可提交品管部门检验。 7、处理生产中反馈的技术问题，并与技术中心对接解决图纸相关技术疑问。 8、作为本岗位安全责任主体，负责识别岗位危险源、排查安全隐患，落实安全自查与整改措施。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的文字表达能力。 2. 机电、机械类相关专业背景，应届毕业生亦可考虑。 3. 具有工程机械行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 实习期1-3个月，实习期间薪资按80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费午餐，享受节日福利等； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。 4. 如因工作需要加班，将按规定安排调休。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件进行图纸绘制、校对、标准化审核及版本管理 3. 配合结构工程师完成设计优化，参与样机试制与工艺可行性评估 4.编制BOM清单、技术规范及图纸归档资料，确保符合ISO/GJB等标准要求 5. 协助解决生产过程中图纸相关技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及公差配合、形位公差标注规范 2.具备机械原理、机械设计基础，能理解产品结构与加工工艺逻辑 3.工作细致严谨，具备良好的空间想象力与图纸纠错能力 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.应届生或有机械类制图经验者均可，接受应届毕业生

招聘大龄普工和叉车工。普工岗位要求：年龄18-52岁或18-48岁，无流水线工作，前期计时制，后期计件制，需无犯罪记录。薪资待遇：前期18元/小时加10元/天餐补，月收入5500-6500元；后期计件制，月收入6000-8500元。叉车工岗位要求：年龄18-52岁或18-48岁，需无犯罪记录。薪资待遇：20元/小时加10元/天餐补。

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岗位职责: 一、掌握设备技术参数，建立设备档案，实施规范化管理； 二、编制设备操作指导书，执行日常巡查，指导维护保养工作； 三、负责重点设备备品备件的采购计划申报与管理； 四、处理设备常见故障并完成维修作业。 任职要求： 一、机电相关专业背景； 二、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验者优先考虑； 三、了解激光设备、机器人等自动化装置的运行原理； 四、工作踏实认真，作风严谨细致，具有较强的实操能力。