岗位职责： 1、策划并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌影响力及用户互动效果； 2、负责社交媒体平台的内容运营与优化工作，涵盖微信公众号、抖音、小红书等渠道，提升用户活跃与留存； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销策略迭代； 4、联动内部各部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运营逻辑，具备创意构思能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场研判、方案策划及项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热爱新媒体营销领域，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

1、了解主流新媒体平台的运营规范与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常沟通协作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容创意与文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的各类临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需长期驻守； 10、拥有本科及以上学历者优先考虑。

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本创作； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案工作的经验（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经历者优先考虑；

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

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会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责: 公司提供手机及客户资源，通过电话邀约客户到店，流程简单，享受带薪培训，具备广阔晋升机会 任职要求: 1.了解销售工作流程 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.可独立推进任务执行，执行力强

岗位职责: 1.策划并执行视频内容的全流程制作，确保产出内容在质量与风格上契合目标用户偏好。 2.跟踪视频平台运营趋势，及时优化内容方向以提升用户的互动活跃度与参与感。 3.基于视频数据表现进行深度分析，结合反馈持续改进创作思路与发布节奏。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和协作意识，能够在视频呈现中体现个人独特风格。 2.熟悉视频内容创作逻辑，具备应对高强度工作节奏和突发变化的能力。 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据分析结果有效调整内容运营策略。

我们是做线上教育的，现在需要拓展小红书这个平台，需要一名小红书运营来搭建小红书矩阵，需要你自己会ps和剪辑，需要你在视频方面从零开始做，公司会有资料提供，但是更多的需要你自己去开拓。 最终的目的是通过小红书进行获客，需要你有一定的网感。 工作时间早上九点半到下午五点半，中间有一个小时吃饭时间。上班时间为周一到周四，周五周六周日在家，当然如果有消息也要回，毕竟客资和你自己的收入也挂钩。 公司规模较小，管理很扁平，大家都是为了一个目标奋斗，团队氛围很好，经常一起吃饭。 除了基础工资，还包括招生提成。还有完成既定目标之后的奖励，不是完不成的目标。现在公司其他运营稳定收入在一万加。 工作地点在居民楼里，介意勿扰。

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岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

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针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

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