课程顾问的工作内容是：1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售

我们正在寻找若干专业的课程顾问，负责学员的学历提升与考证咨询，达成销售。 工作内容： 1. 为学生提供学历提升咨询，根据学生的需求推荐合适的学历提升方案； 2. 做好服务，跟进学员学习进度，对学员负责； 3. 与教务老师沟通，反馈学生的学习情况； 4.推荐相关证书，促成销售。 岗位要求： 1. 积极主动，认真完成每日工作任务，举一反三； 2. 有教培行业工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力和学习能力，能够与学员进行有效沟通； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

【岗位职责】 1、负责学历提升业务的招生推广，挖掘潜在客户需求。 2、通过线上线下多种渠道拓展客户资源，跟进意向客户，促成客户报名转化 3、完成公司制定的月季度招生目标，做好客户信息登记，跟进已报名学员的入学流程进度 4、及时了解学历教育行业政策，各院校招生动态，更新自身专业知识，为客户提供定制化学历提升方案 【任职要求】 1、大专及以上学历，有学历教育，职业教育招生经验者优先 2、具备较强的沟通表达能力，亲和力和说服力，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和谈判技巧 3、积极主动，目标感执行力强，有责任心，具备良好的团队协作精神 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪（3k-6k）+高提成+绩效奖金+人头奖+每月内促奖金 2、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 3、入职缴纳五险一金 4、职业发展：招生顾问-招生主管-经理/校长 5、完整的培训体系，新人入职培训、员工成长学习培训

初中生英语招生，主要加微，电销等

招人！招想搞钱的人！成人学历提升兼职招生老师，甘肃全省长期招。不用坐班，在家就能做一单一结，成交立马拿钱每单200-500元，上不封顶全程提供话术+资料+培训，零基础也能上手宝妈、在职人员、学生都可以，时间自由，不耽误主业。想了解的直接私我，给你发详细介绍电话

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招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA）住宿++吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

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心旅程国际旅行社（山东）有限公司招聘岗位：旅游销售：5人底薪3000到4000加提成+奖金任职要求:年龄在23-45周岁以内，热爱销售，认真负责，执行力强，努力上进，善于沟通，性格开朗，能按时完成上级交给的任务，有团队精神，具备良好的学习能力。岗位职责:1.通过公司提供的客户资源推广旅游路线。2.开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围3.协助团队完成公司产品的推广及销售，根据市场营销计划，完成销售指标。4.维护客户关系，提供客户满意度和忠诚度。岗位福利:五险，带薪旅游，公司每年有团建，采线，年假长达15天，奖金提成可观。资发放及时、月休4天职位晋升:店员一一店长一-部门经理上班时间:上午8:00-11:30下午1:30-6:00地址：东营东营区华纳大厦(西二路)10楼1007电话：

拒绝画饼，只谈高薪！ 就业是为了创造价值，更是为了获得回报。我们深知你的野心，因此准备了行业顶级的薪酬包。 在这里，多劳多得不再是口号，而是每一天的现实。高挑战是常态，高回报是底线。 如果你不想虚度光阴，想通过自己的努力换取丰厚回报，那么，你就是我们正在找的人！ 退伍军人优先。残疾人优先。失业人员优先！ 岗位职责： 1、负责开发定制游B端客户（旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-28 岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO A座2105-2室 上海子公司：上海市静安区静安寺SOHO高楼2203室

招聘旅游管家5名。要求大专及以上学历。负责旅游线路咨询、旅途规划与定制。薪资福利为底薪加提成加奖金，综合3000-8000元，多劳多得，享有带薪假期、自在旅行、节日福利、户外团建采风。工作地址位于火车北站融通中心。

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

【工作内容】 主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、湖南、四川等地 短线：各类避暑 / 康养产品（海螺沟、西昌、川西等） 公司常年包房运营，产品具有独家优势！ 【岗位要求】 1. 有旅行社销售计调工作经验优先； 2. 大专以上学历； 3. 认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1. 无责底薪 3000 至 5000 + 销售提成 + 操作提成 + 小组分润 + 小组季度奖 + 年终奖，同岗位综合薪资 6k-12k； 2. 每年 3 月 - 11 月是单休；12 月 - 次年 2 月是双休； 3. 工作时间：早 9:30-12:00、13:00-17:30； 4. 公司购买社保、公积金； 5. 每年组织 1-2 次团建旅游，每季度组织聚餐； 6. 公司都是 90 后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7. 发薪日：每月 10 日，从不拖欠，从不延迟发放； 8. 公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 规范管理客户信息，及时更新CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4.普通话标准，责任心强，目标感与执行力突出 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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