岗位职责: 1.负责课程销售，达成销售目标; 2.负责客户咨询和解答，提供专业的课程建议； 3.维护客户关系，建立良好的客户信任; 4.参与市场调研，了解市场动态，提供市场反馈。 任职要求： 1.全职工作，不接受居家办公； 2.具备成人/通用/大学/大专生教育背景，普通话发音标准； 3.具有销售经验，熟悉线下教育市场； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5.具备较强的团队合作精神和执行力。 以上是课程销售专员的岗位职责和任职要求，期待有志之士的加入！ 有教育工作经验者优先

山东东营新店，3500平米预售招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 目标冲刺200w[庆祝][庆祝] :带组经理2名 :会籍顾问20名（可无经验）月收入2-3w，挣钱的机会不需要过多解释！！ 注：无经验者免费培训！[强] 随时拎包入住！ 底薪高提成高奖金包住 诚心招人，非诚勿扰！[玫瑰] [勾引][勾引]欢迎考察。 地址：东辰鉴墅 ️ ️ ️ ️：

招聘旅游小管家三名。要求有爱心，性格活泼开朗。薪资待遇底薪2000元+业绩提成+带团补助，有意者请面议。

薪资详情 薪资范围：3000-10000元/每月 职位底薪：2000-3500元/月（每季度调整） 社保类型：五险 提成方式：销售额提成(上不封顶) 岗位职责： 一、负责咨询电话的接听及客户约访，客户接待咨询及协议谈判签署工作； 二、根据业务流程，对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 三、负责学员客户的需求分析与处理，公司客户产品与服务咨询； 四、保证咨询质量，完成邀约转化目标。 任职要求： 一、专科以上，教育行业背景，有经验者优先； 二、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，形象大方得体，气质优雅； 三、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性，能够面对工作中的压力； 四、有较强的学习能力，技能运用能力，能够活学活用。 晋升方向：顾问老师-优秀顾问老师-顾问主管-校长助理-校长

岗位职责： 1.负责课程咨询与，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先 3. 热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4.熟练使用办公软件

钢结构主体安装，打彩钢板。工资400元天，管住不管吃。工资项目部直接打卡。

淄博市张店区招中央空调安装师傅，水系统，450元／天

淄博市周村区招工地小工/杂工

明天招聘一名会开曲臂车并刮沙浆的人员，薪资为380元一天。

明天在县城招聘一名司机。

招在线岗位（携程）旅行定制师(兼职),全程线上工作、时间自由、无需到办公地。 对一日游、定制行业感兴趣的，只要想加入，通过免费线上培训、有网络、电脑即可上岗!欢迎咨询~ 职责:负责客户在境外的一日游事宜。 比如行程、线路的制定、接送机、包车等等事宜的报价、对接、安排等; 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、待人热情大方，有亲和力，善于沟通，具有较强的客户服务意识。 3、有很强的学习力、执行力、沟通能力; 备注: [工作地点]不限居住地，无需坐班，线上或在家办公。 【出勤时间】时间自由。可根据自己的时间安排自由接单。 【待遇】按单及利润提成，多劳多得，提成按纯利润的35%-45%提成。 【培训方式】线上培训，约一周左右，不收任何费用。

长期招旅游策划师岗，地点福建龙岩，报酬详谈，全勤奖，按件计酬；按时保质完成分配任务，自带常用工具，能长期做优先，包住；高温补贴

招聘旅游顾问数名，河南省范围内，月工资5300-7200元，提供住宿、包吃住，按件计酬，能吃苦耐劳，年龄18-50岁，买工伤险

广东省这边长期招旅游策划师，按图纸要求施工；月工资7600-9100元，提供住宿；熟手优先，活多；做过同类活优先；自带常用工具

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

招聘：服装导购（社保+全勤奖+补助+提成）薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店顾客接待与商品推荐，提供专业优质的购物服务；2.维护门店陈列整洁，确保商品展示规范、库存清晰；3.协助完成销售目标，积极推广品牌理念与促销活动。任职要求：1.年满18周岁，具备良好的沟通能力与服务意识；2.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作安排；3.无不良从业记录，能接受灵活排班，服从管理。薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位补助+销售提成，综合月薪3000-5000元，具体面议。，享有节日福利及年度免费体检。工作时间：早班8:00-16:30，晚班13:00-21:30，实行标准工时制，保障员工合理休息权益。欢迎热爱零售行业、追求自我成长的您加入我们！

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及个性化服务需求 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，学习能力强，认同教育服务价值观 5.学历不限，热爱教育行业，愿意长期深耕成长

工作职责： 1、负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作 2、根据指引收/摆货, 准确点存各类柜货，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 3、提供优质服务（包括周生生之友及O2O业务）并推动升级 4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报 5、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈 6、根据指引严格执行货品保护及风险管理 学历和经验： 1.高中或以上学历，2年及以上本业经验或初中学历，4年及以上本业经验 2. 获得GTC证书为佳 3.执行能力强 4.良好的沟通能力 5良好的逻辑思维能力和行动力 依据面试情况，条件优秀者可考虑“高级销售顾问”职位 薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。

专升本招生老师，招专科生

工作内容： 售课项目：篮球，健美操，编程，英语，文化课等 薪资待遇：无责底薪全勤提成额外奖励社保 不压抑，同事都很年轻，氛围好

【工作那点事】: 1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助； 2. 接待到访客户，讲解公司课程体系，结合学员实际情况推荐适宜的培训课程； 【发展方向】: 我们重视人才成长，设有健全的晋升机制，并配套多项专业培训支持； 1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展； 【福利】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位综合薪资：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

工作职责： 1.负责招生工作，管理学生学习进度，并做好在校学生的日常维护； 2.配合教务老师安排任课教师，与授课老师沟通学生上课表现，并及时向家长反馈学生在校学习情况； 3.负责学生学籍管理，记录并跟进学生考勤、换课、调课等相关事务的办理； 4.核对并统计教师课时数据； 5.协同其他部门完成相关对接任务及日常行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，具备耐心和高度的责任感； 2.熟练操作各类办公软件； 3.具备良好的逻辑思维，较强的应变能力与抗压能力； 薪酬福利： 前两个月3000+加班费，之后无责底薪2000起薪+带班绩效+续费绩效+餐补+奖金，综合薪资6k-10k。按规定缴纳五险一金。 校区：怡海名人

我们是一家充满活力与朝气的企业，团队以90后、00后为主，同事关系和谐，沟通顺畅，无复杂人际压力，工作氛围积极向上，加入我们，就是开启一段值得期待的职业旅程！欢迎你的到来！ 深耕教育行业20年，总部位于杭州，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等全国主要城市，拥有400多家分支机构。 【岗位职责】 负责线下企业管理类课程的客户邀约，引导客户到公司参与课程学习 【薪酬福利】 1、底薪+提成+奖金，综合收入轻松过万，依法缴纳社保 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班，享超长带薪年假 3、提供岗前系统培训，配备一对一导师，全面支持个人能力提升 4、定期组织下午茶活动，团建形式多样，团队互动丰富 5、晋升通道清晰：员工—主管—经理—总经理 或 转型为培训讲师—合伙人—集团董事 6、办公场所配备空调，环境整洁舒适，沟通氛围轻松自然 【任职要求】 年龄20-40周岁，性别不限，性格积极外向，有无工作经验均可

岗位职责： 1，依据项目设定的季度与月度任务，合理拆解并有效管理目标，确保招生指标按时完成。 2，负责校区新增学员相关活动的落地执行，如讲座、公开课及其他推广活动，并对活动最终转化效果承担责任。 3，及时在SCRM系统中完成上级分配的客户跟进任务，每日按要求推进商机维护与转化工作。 4，深入掌握客户需求，熟悉主推产品及周边主流竞品情况，包括竞品机构的优势、劣势、招生策略、定价及市场动态，结合实际制定个性化转化方案与执行思路，助力目标实现。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，可接受地面推广类工作。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业素养和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲友报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早10晚7，单休，休周一

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

课程销售

销售课程

工作职责： 1、全职坐班，负责接听咨询热线，接待来访人员，熟练掌握各类考试各阶段的课程内容，了解学员考试意向和报班需求，精准转化，完成销售业绩。 2、对学员进行服务和管理，熟练掌握对接排课、跟班服务、课后督学、退转等技巧。 3、配合其他部门完成工作任务 任职要求 1、专科及以上学历，有1-2年相关行业销售经验 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力，积极主动，有一定的服务意识和亲和力 3、热爱教育行业，无公职备考计划

上一休一，整货，接待顾客

两个月无责底薪，海纳专升本招聘淄博区域的招生老师。与学生有丰富的沟通话题，王者荣耀打的好的优先录取。