岗位职责: 1.负责超市商品的理货和后勤分拣工作 2.确保商品按照要求进行分类和整理 3.协助完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法

一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间； 二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式； 三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历； 四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。

1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间：8:30—18:30。 4. 年龄要求：40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

1.识字，普通话标准，干净整洁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作内容：公司内部环境卫生打扫，协助服装部样衣整理。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄：要求40-50岁 5.包吃。

岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理与汇总； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印与信息录入等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，价格面议，上海市崇明区，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

衡诚能源科技（上海）有限公司 公开招聘 一、招聘岗位 公开招聘公司后勤保障人员1名 二、基本条件 1.初中及及以上学历； 2.年龄一般不超过45周岁，食堂工作经验10年以上者，厨艺优秀者，年龄可适当放宽； 3.持有食品健康证；具备餐饮相关技能或者5年以上的相关工作经验； 4.熟悉食品烹饪、后勤工作过程及各类相关设备的使用及维护； 5.具备团队合作精神，有责任心，服从工作安排，能承受一定的工作压力等。 联系电话：

工作内容： 1、负责日常订单的对接审核及收款单的下单处理； 2、开展客户整体材料商服务满意度回访，并跟进相关问题处理； 3、每周对配套材料的跟进情况进行数据统计与汇总； 4、完成中心上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的责任心 2、熟练使用OFFICE办公软件，尤其擅长Excel操作 3、双休（1天工作日，1天周末）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【20元/小时】 【青浦化妆品厂】 长白班 男/女不限 年龄 1⃣8⃣—4⃣5⃣周岁 19元小时+1元全勤奖 满勤26天 月工资6500-7200 ，每个月15号发薪 ⭕主要就是折叠面膜，检查生产的面膜有没有破损，有没有瑕疵 上料，下料，打包，包装，拉货，封箱 ⭕免费两顿工作餐，住宿10元/天，住宿4人间，(水电费平摊) ⭕不坐厂车，步行10分钟 ⭕每天计薪12个工时，长白班，固定8:00—21:00，、离职需提前 3天 联系

岗位职责： 1、负责客户项目开发与管理，开展销售工作，开发新客户，维护客户关系; 2、能独立维护客户，推进项目的外部及内部的进程，并完成项目； 3、处理日常来自于客户的询价，打样； 4、定期或不定期与客户进行交流，运用各种方式进行客户营销工作，达成交易，并进行二次销售，确保销售目标的达成； 5、处理客户方面的相关事宜，进行产品推荐； 6、分析、整理汇总各种产品资源，针对客户的特点进行主动营销。 任职要求： 1、1、本科以上学历，礼品行业从业者优先考虑; 2、熟悉礼品行业的专业知识，有快消、消费品、餐饮、茶饮等行业相关经验，有KA客户资源及服务经验的优先； 3、性格外向，有较强的沟通协调能力，协调本组内与各部门之间密切合作，对于可能出现的问题有一定的预估能力； 4、善于处理人际关系，做事干练，反应敏捷，逻辑清晰，对数字敏感，有很强的条理性； 5、对热门IP，各大互联网平台流行趋势等有一定的观察力。

上海市青浦区招工地学徒工

上海市青浦区招工地小工，（清理垃圾大概 2-3 小时）120 元

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，不需自行开发，工作内容清晰明确，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，流程规范，上手快，适合提升个人职业素养与综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）五险两金齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能够接受岗位中涉及的销售性质工作内容。

（非中介及代理招聘） 在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保与转保事务 固定坐班，纯后勤类文职工作，无需外出跑业务 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础人员，欢迎应届毕业生咨询并投递简历 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培养体系：包括新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶培训，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）综合月收入平均5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达7000以上，业绩优异者收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物礼品、专项培训等） （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径与发展机会 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿投递。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类办公室岗位 客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补助、激励奖金 实习生另享专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解详情

健身房前台运营，主要负责客户接待，推广并办理健身会员卡

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助完成公司内外人员的接待与引导工作； 3、承担公司内部招聘相关工作的执行与协调。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力与服务意识； 2、能独立处理前台各项事务； 3、形象气质佳，亲和力强； 4、本科及以上学历。 薪酬福利: 1、保底8000+租房补贴700（租公司附近3公里内有，前三个月也可选包住宿） 2、9:00-18:00,月休4天，可自行安排休息时间 3、满1年享带薪年假30天(公司人性化，有特殊事情可请长假); 4、孝心奖200元，发放至父母账户(公司氛围温馨，倡导孝顺文化); 5、国家法定节假日享受三倍工资待遇; 6、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问礼物; 办公地点： 上海青浦区华徐公路888号2号楼5层

精装楼盘业务员 5名 岗位职责： 1. 负责指定精装小区客户开发、跟进、谈单、签单、电话邀约 2. 维护业主关系，配合小区活动与社群推广 3. 完成个人业绩目标，积极配合团队工作 任职要求： 1. 有装修、建材、全屋定制营销经验优先 2. 有销售经验、善于沟通、性格外向、执行力强 3. 愿意跑小区、做地推、维护业主，抗压能力强 4. 想赚钱、肯努力，目标感强 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成，收入轻松过万

1.会开车有驾照 2.会喝酱香型白酒半斤白酒以上 3.五官端正， 4.懂商务接待礼仪 5.能接受长时间出差和应酬接待 6.应届大学生优先选择

吃苦耐劳应变能力强能出差应届毕业生

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。 •制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。 •编制行政费用预算，监督执行并优化成本。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、发放和管理。 •管理办公设备，确保设备正常运行。 •负责公司级固定资产管理。 3.会议与活动组织： •负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。 4.后勤保障： •负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。 •负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员的日常工作。 •协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。 •完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •至少3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 •具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。 •熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店公寓） 2、满1年有超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心） 6、国家法定节假日三倍工资 7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 1.行政与制度统筹 ·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制； ·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。 2.清洁体系标准化 ·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程； ·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。 3.应急与安全管理 ·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练； ·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。 4.团队管理 ·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）； ·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。 任职要求 1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规； 2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先； 3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档； 4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患； 5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验； 6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡； 7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。

有编辑公司产品样册经验优先

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

岗位工作： 1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作； 2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理； 3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计； 4、策划并组织公司各类活动； 5、完成部门负责人交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性； 3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。 职位亮点： 1、团队以95后为主，领导亲和好相处； 2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。