新媒体运营

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗（纯运营，无销售成分） 办公方式：支持线上远程办公 信息真实性：岗位真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供正规实习证明 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营维护； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成符合平台调性的文案创作； 3、能够提炼项目核心优势，结合平台热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据与互动效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力及团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责合聚全餐饮品牌在新媒体渠道的内容规划与运营执行，开展线上直播带货及招商直播，提升品牌知名度与用户参与度； 2、策划并落实新媒体营销方案，涵盖内容产出、活动设计、用户拉新等方面，确保完成设定目标； 3、监测并分析新媒体运营数据，优化内容推送策略，提高粉丝互动率与转化效果； 4、与内部部门及外部合作方保持高效协作，保障品牌形象统一及传播成效最大化。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运作机制与用户习惯，拥有扎实的内容制作能力； 2、具备数据解读能力，能依据数据表现及时调整运营方向； 3、出色的项目统筹能力，可整合多方资源，保障项目高效推进； 4、热爱餐饮领域，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力与创新能力。

不限人数，居家可做时间自由，零碎时间即可

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

工作职责: 1.负责短视频推广活动的方案制定与落地执行，提升品牌知名度及用户活跃度。 2.跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3.统筹内部协作资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、制作及上线发布流程。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2.精通视频号平台的运作模式、推荐算法与传播逻辑，拥有实际成功运营经验。 3.具备优秀的内容规划、数据解读、团队管理及跨部门协调能力。 4.对市场变化和用户偏好具有高度敏感性，能基于数据反馈调整优化运营方案。 5.富有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

岗位职责： 1.了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频或直播项目策划经验者优先，拥有实际项目执行能力，并曾带领团队完成成熟项目； 2.能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意设计工作； 3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部工作，并协调跨部门协作沟通； 4.学习适应能力强，能制定团队培训机制，善于发掘成员潜力并给予激励，推动创意团队整体效率与创新能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2.具备优秀的提案呈现与客户沟通技巧，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 3.熟知广告制作全流程，具有敏锐的创意洞察力和精准的创意表达能力； 4.拥有出色的团队领导力，擅长团队激励、培训与发展，有效提升工作效率与成果质量； 5.具备强烈的责任心与进取心，精力充沛，心理素质良好，性格积极乐观，富有开拓意识

负责抖音的整体运营，8小时工作制，3000+提成

能网络运营与营销，会剪辑拍摄

工作职责: 职位描述： 1、精通抖音平台，掌握其各类功能与运营机制； 2、持续关注短视频行业动态及热点趋势，提出可执行的创意策略； 3、主导内容的发掘、创作及传播推广； 4、策划具有实用价值和主题特色的内容话题； 5、基于用户行为数据，制定精准的运营计划，提升用户参与度。 任职资格: 岗位要求： 1、具备1-3年抖音平台推广实操经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创新思维与强落地能力； 3、善于洞察用户需求，能独立规划有传播力的内容专题； 4、具备产品化营销思维，结果导向，擅长通过数据分析优化运营策略。

：泰山南天门景区一饭店因业务扩展现招聘服务员两人，夜班值班人员一人，要求能适应景区的工作环境和工作性质，吃苦耐劳，责任心強，待客热情，耐心，脾气好，年龄在五十岁左右，男女不限，一经录用，待遇年薪六万元，年带薪休班二十四天，少休加薪，春节和仲秋两节福利各一千元，工龄奖每年一千元，而且每年递增一千元，有意者电话咨询，混子勿扰，咨询热线

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亦小馆长城店招聘 洗刷两名工资3300元 杀鱼工一名4500元 4天休班 18号准时发工资

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有没有专业修液晶电视的，

抖音新媒体线上运营，可招大学生或者宝妈，薪资上不封顶，多劳多得，有时间多可以做，不会的我亲自来教你！

招几个新媒体运营 接受无经验 接受居家 待遇好，不刷kpi

岗位职责： 1、负责协助运营直播日常运营管理工作，运营方案的策划； 2、负责协助抖音平台的更新及维护； 3、负责收集整理可用于抖音短视频的内容素材，以及视频剪辑的工作； 任职资格： 1、大专以上学历，可接受小白； 2、应届毕业生如果优秀也可录用； 3、会电脑办公软件、会写工作报告； 4、较强的沟通能力； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，入住即缴纳五险一金，不定时下午茶。

懂营运，会管理

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

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泰安东平找个开膛拿红白脏的，平时百八十头工资一万联系电话

驾校宣传招生、无人机培训宣传招生。

居家可做的兼职，薪资当天结算; 不收取任何，不拖欠工资，完工立结； 需要了解添：z

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.参与直播间的推广引流，优化投放策略； 3.实时监控直播动态，进行流量调控及主播状态的及时调整； 4.完成直播复盘并协助完成部门相关数据整理与统计。 任职要求： 1.热衷于电商领域，对直播行业充满热情； 2.具备1年以上直播运营相关工作经验； 3.具有顽强的工作毅力，思维敏捷，决策迅速，执行力强； 4.熟悉主播培训、话术设计、运营推广、直播复盘、直播间配置、设备选型、店铺管理等技能。 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.定期举办福利活动，节日发放专属礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，增强团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，双通道培养模式：互联网电商专业人才或管理型人才。

九点上班．。现在8点半下班，过年后九点下班。需要长期干的。有经验的。50岁以下的，有眼力活的，身体健康的咨询电话

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流操作，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量调控，及时调整主播状态以提升表现； 4.参与直播后的复盘工作，协助完成部门相关数据的整理与统计。 福利： 1.提供明确的职业发展路径及晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放价值500元的福利礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，营造积极向上的工作环境； 4.定期组织团建、旅游、聚餐及学习活动，增强团队凝聚力与活力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，提供双通道成长路径：互联网电商专业人才或管理型人才方向培养。

城西-电脑操作人员 工作地址:城西 五险

《三角洲行动》招募！ 现工作室需要主管一名，带领团队。 要求： 1.有一定基础，对三角洲游戏有一定的操作经验。 2.稳定高效：操作稳、效率高，能按时按质完成指定任务（跑刀，护航）。 3.有一定管理能力 4.靠谱守时：责任心强，沟通顺畅，时间稳定。 5.年龄范围18-35， 待遇：底薪加分红。工资多劳多得，大概范围4000起步上不封顶。五险，提供一日三餐，必要时可提供住宿，夏天空调冬天地暖，杜绝风吹日晒。 ·丰厚报酬：多劳多得，单量充足，结算透明及时。·灵活自由：工作时间相对自由（需按单要求）。速来报道！

招聘：干部管理专员 薪资：5000~8000元/月 1. 负责会议全流程管理，包括协助开展委员会会议的议程安排、纪要撰写及发布。 2. 协助收集行业数据，整理业务数据，进行趋势分析，为战略执行评估及专项改进提供数据支持。 3. 协助产出战略委员会的月报，以及专项改进报告和学习实践总结。 4. 负责委员会文件流转、信息汇总及跨部门协调，确保日常行政工作的顺畅进行。 5. 支持委员会日常运作，协助秘书长完成相关工作任务。