岗位职责： 1. 了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频、直播等项目的策划经验，有成功案例者优先，能独立推动项目落地，带领团队完成成熟项目执行； 2. 能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意视觉设计工作； 3. 具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部协作，并协调跨部门沟通与资源整合； 4. 学习适应能力强，能够制定内部培训机制，识别团队成员潜力并有效激励，持续提升团队整体创意水平与问题解决能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2. 具备优秀的提案呈现与客户对接能力，服务意识强，具备良好的协作精神与团队配合度； 3. 熟悉广告制作全流程，拥有敏锐的创意洞察力与精准的创意表达能力； 4. 具备卓越的团队组织与管理能力，擅长培训指导、激发团队潜能，保障工作效率与输出质量； 5. 积极进取，精力充沛，身体素质良好，性格乐观，具备强烈的开拓意识与抗压能力

新媒体运营简单好做居家办公

岗位：可兼职 岗位职责：负责产品的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求：需具备相关领域的工作经验

岗位职责： 1.了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频或直播项目策划经验者优先，拥有实际项目执行能力，并曾带领团队完成成熟项目； 2.能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意设计工作； 3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部工作，并协调跨部门协作沟通； 4.学习适应能力强，能制定团队培训机制，善于发掘成员潜力并给予激励，推动创意团队整体效率与创新能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2.具备优秀的提案呈现与客户沟通技巧，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 3.熟知广告制作全流程，具有敏锐的创意洞察力和精准的创意表达能力； 4.拥有出色的团队领导力，擅长团队激励、培训与发展，有效提升工作效率与成果质量； 5.具备强烈的责任心与进取心，精力充沛，心理素质良好，性格积极乐观，富有开拓意识

岗位职责：撰写内容 发布资讯 岗位福利：五险 下午茶 生日会 零食区 环境好 提成高 薪资：3k-不封顶

工作职责： 1. 负责微信视频号等短视频平台的日常运营，涵盖内容选题、用户画像分析、创意策划及视频发布等工作； 2. 运营微信个人号、朋友圈及社群，开展用户拓展与老用户维护，提升粉丝忠诚度，发布互动内容、推广活动信息并收集售后反馈； 3. 搭建并运营社群体系，营造积极互动氛围，推动成员参与，构建高粘性、高转化的活跃社群，深度洞察用户需求，策划引发兴趣的话题内容； 4. 熟悉微信生态机制与平台资源，能够高效整合并运用相关工具与功能。 任职要求： 1. 具备互联网领域用户运营实战经验，熟悉私域流量运作模式，理解其核心逻辑； 2. 拥有微信用户及社群运营管理经历，具备可验证的成功案例，精通微信平台运营策略； 3. 具备优秀的沟通表达能力与创新思维，逻辑清晰，富有创意，具备良好的活动策划与执行能力。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗（纯运营，无销售成分） 办公方式：支持线上远程办公 信息真实性：岗位真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供正规实习证明 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营维护； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成符合平台调性的文案创作； 3、能够提炼项目核心优势，结合平台热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据与互动效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力及团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

没有经验没关系，只要你肯努力就足够了！ 还在观望吗？团队全是年轻有活力、善于沟通的伙伴，等你加入！ 工作内容：负责公司小红书账号的日常运营与维护。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 每日工作7.5小时～ 工资待遇：综合收入4-8k 无责任底薪 带薪休假：享有法定节假日休息，额外提供4天带薪福利假，工作生活更平衡； 暖心关怀：每周两次下午茶补充能量，每月举办集体生日会传递温情，还有个人生日祝福、转正仪式记录成长点滴；活动多样有趣～ 舒适体验：办公环境干净明亮、设备完善，团队氛围轻松和谐，远离职场纷争～

新媒体运营

岗位职责： 1、具备精细化运营管理思维，能够进行有效的数据分析； 2、熟悉内容电商平台的运行逻辑，可熟练完成链接配置、系统后台维护及直播过程监督等任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流操作经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。

泰安城西学校食堂招聘，厨师，工资面议，面点数名3000-3300，工作时间早晨2.30到12.30，下午不上班，工作简单轻松，工人数名，节假日休息，寒暑假有补贴，联系电话苏厨

因产量增加，招熟练精修工1人，工资面议，联系电话

山东泰安湘菜馆招聘 头锅师傅9500-10000（具备一定出菜能力 成本把控能力 辅助厨房管理能力） 炒锅师傅8500-9000 菜品稳定 人品稳重 手脚麻利 短期勿扰 对菜品有敬畏，对工作有责任，有团队精神，年龄四十五岁之内，车票 联系电话：孙

火锅店招聘配菜一名，，工资面议，每月2天休息，不休加钱，要求踏实肯干，工作认真负责，每月15号发工资，有诚意者电话联系，

岗位名称：会计；物流调度员。岗位要求（会计）：1.年龄在18至55岁之间；2.上早班或下午班次要求准确；具有会计相关工作经验（报税、变更股权、记账报税等）。薪资待遇（会计）：试用期一个月，工资3000元；转正后每月工资为3200元加提成。岗位要求（物流调度员）：具备良好的沟通能力；有责任心和服务意识；有时能早晚接电话。薪资待遇（物流调度员）：试用期一个月，工资为每月底薪加提成；第二个月工资为每月底薪（约为1500元）加提成。以上内容仅供参考，不涉及具体地点和联系方式等信息。

月休4天每天工作10小时

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

喜欢拍照，剪辑，能运营小红书，抖音，视频号，美团等平台

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

工作职责: 职位描述： 1、精通抖音平台，掌握其各类运营机制与互动模式； 2、持续关注短视频行业动态与热点趋势，提炼可执行的创意方案； 3、主导内容的挖掘、创作及推广全流程； 4、策划具备实用价值和主题特色的讨论话题； 5、基于用户行为数据，制定精准的运营策略，提升用户参与度。 任职资格: 岗位要求： 1、具备1-3年抖音平台推广实战经历； 2、对内容有敏锐洞察力，富有创意并能高效落地执行； 3、善于洞察用户真实需求，能够策划具有传播力的内容专题； 4、具备产品化营销思维，结果导向，擅长以数据指导决策。

1、负责新媒体矩阵的整体运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台，主导图文与视频内容的策划与输出； 2、制定对外社交平台的运营策略，统筹各平台官方账号的布局规划及商业化目标推进，有效传递品牌理念与价值主张； 3、推动社交媒体平台创新内容的研发与执行，结合业务需求实现内容到转化的商业闭环； 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势，及时优化流量池结构与推广路径，制定并落地相应的传播与发展策略。 任职要求（含关键经验要求）： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制与平台规则，擅长抖音、小红书运营，了解新媒体用户行为特征，有从0到1搭建新媒体矩阵的实际经验； 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能从品牌高度出发制定可行的新媒体发展策略； 4、掌握Pr等视频剪辑工具，具备短视频内容制作实操经历； 5、熟练操作Excel，精通Office办公软件，如PowerPoint等； 6、熟练使用PS，具备美工基础者优先考虑。 福利： 1. 公司提供住宿，包住； 2. 节日发放红包及礼品； 3. 团队年轻有活力，颜值在线，工作氛围积极向上； 4. 定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动，持续激发团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工量身定制清晰的发展路径，依据个人特质与能力优势，提供双通道成长方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流措施，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量管理，及时调整主播表现与状态； 4.参与直播复盘并协助完成部门相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1.热衷于电子商务及直播行业； 2.具备1年以上直播运营相关工作经验； 3.具有顽强的工作毅力，思维敏捷，应变能力强，决策迅速，执行力强； 4.掌握主播培训、话术设计、推广运营、播后复盘、直播间布置、设备选型、店铺管理等相关技能； 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放贴心礼品； 3.团队年轻有活力，形象出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的成长路径，结合个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

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工作内容： 1. 负责抖店的日常运营与维护 2. 统筹主播团队的工作安排与人员管理 3. 执行直播间的推广策略，实施引流措施，优化广告投放方案 4. 实时监控直播动态，进行流量调控及主播表现的优化调整 5. 开展直播后复盘工作，并配合完成相关数据整理与统计 职位要求： 具备2年以上相关运营经验者优先，熟悉抖店或快手小店独立运营操作，学历条件可适当放宽 薪资可根据个人能力面议，表现优异者无上限 薪资可根据个人能力面议，表现优异者无上限 薪资可根据个人能力面议，表现优异者无上限

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