工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，协助店长推动新业务模式、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意投入，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。目前，本库已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血存储或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务，确保信息准确无误； 4.参与组织孕产妇教育课程的辅助工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有各行业销售经验者优先考虑； 2.具备一定的抗压能力，能适应工作节奏； 3.沟通表达能力强，善于协调事务，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展客户交流； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 4.培训体系完善，涵盖新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位性质兼具公益与运营属性； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升至顾问、主管、经理岗位； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得；

1. 开拓客户渠道，推广我行金融产品与服务，办理贷款业务； 2. 维护客户关系，持续挖掘客户需求潜力，提升客户黏性； 3. 严格遵循业务流程及管理规范，防范操作风险，确保业务合规开展； 4. 组织实施客户信用调查工作。

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道客户经理 岗位介绍： 1. 通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，严格执行作业规范，在业务开展中深入挖掘客户需求，提供专业的金融服务支持。 2. 上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续，协助完成面签、补交材料、账户激活、绑定快捷支付等全流程服务；实施客户综合化维护管理；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；积极把握营销契机，达成新户开发基础目标。 3. 配合处理客户异议与投诉，落实客户服务保障工作。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养和团队协作能力，能承受一定工作压力，个人征信状况良好。 福利待遇： 1. 基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等待遇。

薪资范围：5000-30000元/月大小周休息！！！ 工作时间：8:30-17:00 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提 奖金补贴：带薪休假、餐补、房补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位要求： 1.学历要求大专，英语通过四六级，具备熟练的口语表达与书面写作能力，有1年以上相关行业工作经验者优先 培训与发展： 公司注重员工职业成长，提供充足的晋升机会，设有系统的内部培训及外部学习资源，助力员工提升专业技能与综合素质。表现优异者可获得参加广交会及海外展会的机会。设有股权激励机制。 岗位工作内容： 具备独立开发客户的能力，熟练运用Google、LinkedIn、YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等渠道开展市场拓展，熟悉海关数据工具并有实际应用经验者优先 1.负责询盘跟进与客户沟通；公司现运营阿里国际站、亚马逊、中国制造网、谷歌、Facebook及TikTok等多个海外平台，需具备良好的英文书面表达及邮件沟通能力 2.熟练操作海外社交媒体平台及相关通讯工具，协同技术、客户、运营等多部门高效对接 3.参与海外展会执行及外宾接待工作，需具备流利的英语口语交流能力和较强的应变与交际技巧 4.深入学习公司主营产品知识，持续提升专业度与业务理解力 5.承担进出口业务全流程中的具体事务执行 6.负责客户回访及长期关系维护，建立并管理客户档案资料 7.完成上级安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、依据公司销售方向及行业特性、产品优势，积极开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司推进各项营销活动，增强客户活跃度，定期进行客户走访与交流，深度拓展客户资源网络，构建长期稳定的客户合作关系； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，结合客户产品及行业现状进行分析，提供个性化增值解决方案，提升客户运营成效； 4、全方位做好客户关系维护，按时回访客户，持续提升客户满意度，主动推进销售任务完成，具备快速学习能力，不断提升销售专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域商务拓展工作经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务模式，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉或服务过年销售额达千万级客户者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我激励意识，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的方案策划与沟通协调能力，能通过数据洞察客户行为，针对性解决客户痛点，推动长期合作建立 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，保持良好的客户关系； 3、负责销售合同的签订，跟进合同按时履行，并及时催收应收销售款项； 4、管理所辖销售区域内的各项业务工作； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、热爱食品行业，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业客户制定个性化发展方案，并协助其完成店铺运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，结合不同沟通方式挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 3、持续服务并维护现有客户关系，定期更新运营策略，提供后续支持与优化建议； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（含应届毕业生），具备相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，充满热情，具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习能力和执行能力突出，熟练掌握常用办公软件； 福利待遇： 社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 无责任底薪3500-6000+开单奖励+高比例提成+话费补贴 2、系统化培训体系（涵盖新人培训、成长计划、外部进修、拓展训练及管理能力培养），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业路线与管理路线双通道发展空间； 4、奖金种类丰富（月度销售冠军奖、季度团队奖、新人进步奖、员工激励奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并开展多样化的员工活动。 如果你有意向，欢迎将简历及应聘岗位发送至我司，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

一、岗位职责： 1、负责辖区内银行支付产品的推广工作，开展商户沟通、上门资料收集及操作培训等； 2、对接辖区内的银行合作商户，提供运营支持，包括活动指导、政策解读和综合产品推介服务； 3、负责银行支付产品的日常维护，完成设备安装调试、定期巡检、故障处理及耗材配送等工作； 二、岗位要求：（居住地为虹桥镇、具备电瓶车、有汽车优先考虑电车） 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，需自备电动车作为通勤工具； 2、具备较强的学习意愿，工作认真踏实，善于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单相关经验者优先录用； 3、本岗位有助于提升沟通协调能力与应变能力，同时拓展本地商业人脉资源； 三、薪资待遇： 2300底薪+提成，综合收入5-10K，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险 + 双休 + 带薪年假 + 定期培训 + 团建活动 + 其他 四、上班时间： 每日上午9:00至下午18:00，商户出现紧急情况需及时响应并处理 五、内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 六、工作地点： 乐清虹桥镇，熟悉当地区域地形者优先安排面试 七、特别说明： 本岗位属银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源支持

岗位职责： 1.工作日8:30-10:00学习产品及金融专业知识。 2.续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间。 3.为客户提供家庭资产配置，保障规划的建议。 4.提供咨询服务，根据客户需求定制计划。 5.协助客户办理理赔等售后服务工作。 福利待遇 基本工资+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强。 2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限。 3.学历不限，年龄22岁一50岁(优秀的放宽年龄要求)具备较强的学习能力与抗压能力。

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薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护客户关系，达成销售指标； 2. 结合市场动态优化销售方案，提升成交效率； 3. 定期与客户交流，挖掘实际需求，提供专业服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障服务品质； 5. 参与团队销售会议，为产品优化与推广提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识； 2. 工作积极主动，具有较强的责任感和进取心； 3. 热爱销售工作，能适应一定的工作挑战； 4. 有担当意识，可独立推进并完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000元，首贷提成1.8-2.34、复贷提成0.9，新人阶段月收入约10000元，资深员工可达2万左右； 2. 年收入区间20万-100万，依据注册量与业绩表现动态调整提成比例； 3. 入职即缴五险一金，每周休息一天，月底组织团建活动，享受节日福利； 4. 享有15天带薪年假，工作时间自由安排，支持线上打卡。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

小区驻点、地推

国际货运（海运、空运、铁路，集装箱、拼箱等物流业务）市场销售专员，温州市区、各县市均有分支机构办公。采取保底起薪加高额提成机制，要求有较好的沟通能力及服务意识，具有一定的国际物流工作经验、货源基础及市场开拓能力，重视国际物流工作，有实际工作经验者优先录用。

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

- **“硬核条件”**： 1. 90后，具备3年以上高端服务或婚庆领域销售背景（拥有婚礼堂资源者优先录取）； 2. 天生擅长人际连接，社交能力出众 - **“加分项”**： - 小红书或抖音个人账号粉丝超1W+（体现流量运营能力）； - 能清晰阐述3个当下年轻人关注的“婚礼消费新痛点”； - 具备婚礼堂策划与销售双重经验者更受青睐 --- **一、婚礼堂销售总监岗位职责** **1. 销售战略与目标管理** - 拟定年度及季度销售规划，拆解业绩指标，督导执行过程并组织阶段性复盘。 - 研判市场走向与竞品动向，动态调整销售打法以扩大市场份额。 **2. 团队管理与培训** - 主导销售团队搭建，设定绩效考核标准，推动团队高效达成目标。 - 开展系统化培训课程（涵盖谈判策略、客户关系维护、婚庆专业知识等）。 **3. 客户开发与维护** - 开发B端渠道（婚庆机构、酒店联盟）及C端客群（新人家庭），构建稳定合作网络。 - 统筹高端婚礼及宴会项目销售全流程，精准对接需求并推进签约落地。 **4. 跨部门协作** - 联动市场、策划、运营等部门，保障销售端所需支持及时到位（如活动方案、产品迭代）。 - 定期向高层反馈销售成果，并提出可行性优化建议。 **5. 数据分析与市场洞察** - 按周期输出销售数据报告，评估转化效率与市场反馈，持续精进销售策略。 - 结合行业变化趋势，输出创新服务或产品构想，提升业务竞争力。

工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台的推广运营； 2、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情与积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责任底薪+高比例提成+公司提供精准客户资料。 2、系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶培训+外部专业培训+团队拓展训练+管理能力提升课程），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业线与管理线双通道发展空间； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、年度最佳员工奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费集体旅游，并定期开展丰富多样的员工活动。 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 你那么好，你知道我想对你做什么吗？ -做什么？ -给你发工资。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~ 温州初晓网络科技有限公司欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场拓展与销售工作，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术团队推进项目型销售工作； 3.熟悉产品体系，为客户讲解产品方案与技术支持内容； 4.签订销售合同，协调项目落地执行，确保款项回收； 5.维系现有客户关系，持续开发新客户资源。 任职要求: 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的沟通表达能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任心强，拥有积极向上的心态和职业素养； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘，持驾驶证、有自备车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按区域核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年收入12W以上。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等活动 备注:接受优秀应届生，能适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自有研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，长期稳定发展，入职年限越长积累客户越多，在人际交往与专业认知上均有显著提升，核心优势是收入可观。 如果你厌倦一成不变的岗位，对市场万象充满探索欲，愿意深耕一个行业、谋求职业进阶，欢迎加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在公司任职6年的老员工，我真心认为这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。

网络销售，线上线下，学徒都可以

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付全流程，享受阶梯提成机制（含首单激励+季度超额分红）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销赋能：借助公司配置的短视频/直播工具，打造个人专业影响力，高效获取精准商机。 任职要求 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材领域实地推广成功经验者优先； 2. 匹配：具备冲击百万年薪的目标驱动力（往期顶尖销售年收入达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术包+实地陪访支持）； 3. 发展保障：入职即享系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户成单策略）； 晋升路径清晰：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源加持：企业直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高基数底薪+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动