
快递员
6000-15000元/月
快递员包住有提成6-10人月结
快递员
【招聘要求】:男女不限,18—45岁,身体健康无不良嗜好
【上班时间】:早上7:00—晚上5:00(下班的时间手脚快的4点左右结束)
【员工工资】:计件模式+满勤+工龄奖+收件提成(综合工资7000元~15000元)
【工作内容】:负责区域内包裹配送
【员工待遇】:工作餐2顿,包住,4-6人间,空调,热水器独立卫生间
【员工福利】:季度优秀员工奖、年度优秀员工奖、节假日福利
收派员
7000-9000元/月
快递员包住6-10人日结
岗位职责:负责固定区域的收件和派件。
任职要求:征信没有问题,会使用智能手机,50岁以下,18岁以上
岗位福利:工资日结,计件计提,南京市可就近安排工作地点,可提供首月免费住宿。
南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+计件提成,多劳多得,上不封顶,区域固定,老人帮发
6000-10000元/月
快递员有提成6-10人月结全职
南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+
计件提成,多劳多得,上不封顶,区域固定,老人帮发薪及时,秒提到账
工作时间:月休4天,有机动排班,可灵活批假,入职缴纳商业,节假日福利,发放礼品礼盒,配备工服车辆,日常团生日会等
1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理
主要岗位职责及要求:
负责固定区域客户件派送及揽收
2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁,会骑电动车
.无不良嗜好,团结友善
位置泰冯路81号t81产业园5号楼,联系方式:赵先生,,
顺丰寒假工
300-400元/天
分拣有提成免费培训6-10人周结兼职假期工
顺丰苏中区寒假工招募令
寒假工收派实习生
使用周期:26年1.31-2.14
结算周期:半月一结
工作时间:07:00-19:00
薪酬
日薪:效能达标220元+多劳多得/上不封顶
①效能门槛60票:220元,超出部分3.5元/票;
②60票以下:3.5元/票;
③发薪周期:半月一发(2月10号/25号)
要求
年龄:17周岁及以上
学历:在读大专及以上
注:政策时间开始前按照实际计提发放,结束时间以终端通知为准。
工作地址
江宁/市区安排
联系方式
电话:(微信同号)茆经理
收派员
8000-10000元/月
快递员免费培训6-10人周结全职
岗位职责:负责固定小区的收件和派件。
任职要求:征信没有问题,会使用智能手机,50岁以下,18岁以上
岗位福利:工资日结,计件计提,南京市可就近安排工作地点,可提供首月免费住宿。
顺丰收派员
6000-10000元/月
快递员1-2人周结全职
岗位职责:
1.负责日常快递物品的配送及送达工作。
2.确保配送过程中的快递物品安全无损。
3.处理客户的投诉和建议,提高客户满意度。
4.协助团队完成快递高峰期的配送工作。
任职要求:
1.具备良好的驾驶能力和安全意识。
2.身体健康,能够胜任快递配送的物理需求。
3.持有良好的工作态度,能积极配合团队工作。
4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
快递员8千-1万左右包吃包住
8000-12000元/月
快递员包住包吃1-2人月结
上班时间:
早上7点-中午11:30左右
中午13:00-下午17:00左右
每天固定路线一天大概250元-350元的收入(每个月10日20日可以预支)
工作内容:负责快递包裹送货(每天跑固定的区域)点对点送货
智能手机需要使用熟练,需要操作手机APP
福利待遇:包吃包住,车辆油费公司提供
公司直招
年龄要求45岁以下
顺丰年前短期工
300-400元/天
快递员快递包装有提成11-20人周结兼职假期工
【综合薪资】220一天,大于60以上3.5一单,上不封顶
职位描述
【岗位】同城快递员
【福利待遇】
1、薪资:计件计提薪资,多劳多得,上不封顶
2、年龄50岁以下,学历不限,会使用智能手机就行。
【岗位职责】
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作
2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉
4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账
【面试时间】随时
南京玄武区老城院子招聘冷菜厨师一名,薪资待遇为7500至8000元,具体可电话联系。
7500-8000元/月
凉菜1-2人月结
南京玄武区老城院子招聘冷菜厨师一名,薪资待遇为7500至8000元,具体可电话联系。
我爸让我招十个老实的大哥包吃住日结300一天不扣钱工作简单!
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟
任职要求:
1.年龄16-52周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
南京玄武区招塔吊指挥/司索工招塔吊指挥两个,工资6000加班20,明天能到联系我,
6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
南京市玄武区招塔吊指挥/司索工招塔吊指挥两个,工资6000加班20,明天能到联系我,
快递员1-2人
【快递招聘】净峰/小岞京东快递急聘:配送小哥
净峰、小岞片区新增2个配送岗位,入职即享五险一金,福利有保障!
站点地址:洋边村惠阳大酒店对面
配送单价:2-3元/单(京达骑士)
配送范围:杜厝村、珍头村、松村村、城前村、墩北村、小岞镇全域
✅任职要求:会熟练使用手机,自备二轮电动车/摩托车
联系报名: 沈
顺丰快递员直招
6000-12000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
招聘送件员:顺丰建宁路附近招全职及兼职送件员10名,固定区域,薪酬稳定,可半天制全天制,多劳多得,免费提供三轮车,上不封顶,打酱油干五千,拼命干一万。也可固定工资!具体面谈
快递员1-2人月结
中通快递招聘
招枝江市内快递柜投货师傅1名,月薪4500元
中通快递员2名
地址:龙鑫广场
联系电话
顺丰电商快递员(有宿舍,兼全即可)
7000-10000元/月
快递员包住有提成免费培训3-5人月结兼职认真仔细,有责任心
负责固定区域派送,有宿舍,全职,上午兼职
送水果蔬菜一天300,只送一家
8000-9000元/月
货物配送包住3-5人月结兼职假期工全职
一天300,急招3名,只送一-家
各区就近安排!提供住宿和电动车!
负责配送附近小区,主要配送水果,蔬菜,牛奶,面包,生活用品等等。
可日结工资
无需押金,工作时间8小时
物流现场协调员
6000-8000元/月
运输经理/主管1-3年学历不限中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划熟练使用W
工作内容:
1、确保客户订单的及时配送履约(包括配送时效、配送质量及服务态度等方面)
2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况(如时效延误、温控问题、数量差异),并针对车辆故障等突发状况制定应急措施(如驳载安排、维修协调及客户沟通)
3、统筹仓库订单的线路规划,优化运力配置,实现运输成本控制与项目收益提升
4、负责运力与配送相关数据的收集分析,推动成本改进,对运输环节的经营效益承担责任
5、管理业务现场与驾驶员的交接流程,落实配送标准操作规程的培训,并参与流程优化工作
6、规范随车装货相关手续,跟踪货物动态,监督承运商提货及送货的准时执行
7、完成上级交办的其他工作任务
岗位福利:
缴纳六险一金(含商业保险);加班费;节日礼品;团建活动
临时工3-5人月结
线上需要3个经办人,操作简单,需要长期稳定的,一点问题都没有!!
每个月固定领工资400,需要的加刘老师v:
物流调度主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网
岗位职责:
一、订单调度与路径规划
1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,确保交付时效与运营成本的最优匹配。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整运输方案,保障货物准时到达。
二、运力组织与安全管控
1.统一调配运输车辆及运力资源,保障业务高峰期的配送能力,支持公司业务持续扩展。
2.执行车辆安全管理机制(如周期性维检、驾驶员安全教育),有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本管理与效能提升
1.主导物流成本控制工作,制定运输运营计划与收益目标,监控配送支出,通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。
2.定期开展运输数据分析,识别节约潜力,推进节流举措落地实施。
四、协同作业与承运商协作
1.组织召开承运单位及司机例会,强化车队标准化管理,增强物流服务的可靠性与一致性。
2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。
五、合规审查与文件管理
1.核查运输协议、派车单据等相关资料,确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。
2.保持物流环节的合规运作,定期巡查安全制度落实情况。
六、数据支持与客户响应
1.定期编制物流运营报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程优化提供决策依据。
2.对接客户处理运输异常事项,快速响应投诉反馈并推动服务改进,持续提升客户满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑
2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜间班次作业
4.拥有开放学习心态和高效执行力,愿意投入时间深入学习岗位知识,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
海星冷链招聘物流/仓储项目主管
6000-8000元/月
物流/仓储项目经理1-3年大专及以上库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系
1、严格执行公司仓库操作规范,确保作业流程符合标准并满足客户要求;
2、跟踪所负责业务的运营数据,持续优化仓储作业效率与服务质量;
3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况,确保信息准确;
4、掌握仓库盘点流程,落实进销存管理,保障库存数据真实可靠;
5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作;
6、整理并分析业务相关成本数据,按时完成各类报表编制;
7、熟悉运输环节管理,具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、物流管理或相关专业大专及以上学历;
2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,有服务意识和团队带领能力;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
南通熠威软件科技招物流经理
8000-12000元/月
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责外卖配送体系的整体运作与优化,侧重众包模式管理
2.保障配送流程高效运转,持续提升服务品质
3.组织并协调团队成员,确保配送任务准时完成
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,善于与成员协同推进工作
3.具备优化工作流程的意识,致力于提升执行效率
工作地:江苏南通海安
栏目概述
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