
面点包子大堂经理
因为业务发展,现某名宿酒店急招以下人员1,红案师傅一名,手艺过硬,为人处世踏实勤快肯干,吃苦耐劳,沟通交流畅通者优先!2,白案师傅一名,技术全面,比如普通包子,馒头,花卷,油条,饼内,馍,会者,为人处世踏实勤快肯干吃苦耐劳者优先3,前厅大堂经理一名,为人端正,语言交流,处理日常事务,吃苦耐劳者优先。4,以上招聘薪资待遇绝对实在,可做短期工,5,如有意向者薪资待遇,可直接电话详谈,刘总:绕娃请勿扰。平台[咖啡][抱拳][玫瑰][啤酒]
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
团餐饭堂前厅部长
5000-6000元/月
餐厅领班前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐厅经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位:
前厅主管:2年以上前厅管理经验,热情周到。能协调前厅后厨,处理突发事件,眼中有活,能端菜,撤桌,也能管理团队,控制损耗等。薪资:700 0-9000,公休两天,包吃包住,岗前带薪培训,具体薪资根据能力面谈,优秀者可以晋升为合伙人!
工作地址
北京昌平区风雅园2区-东北门
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐厅领班月结全职
招聘!
海淀区临街小型烧烤店,招聘前厅主管一名,要求:
1、人品正派,麻利勤劳。
2、服务热情周到,善于沟通。
3、有责任心,能配合线上线下运营推广。
年龄50以下,男女不限,长期合作共同发展,2天休,工资面议。
有意者联系店长
餐厅领班月结全职
躬务仓.釜饭招聘岗位:前厅主管岗位要求:1.25-40周岁,男女不限,高中或以上学历;2.能吃苦耐劳,有敬业精神,有经验的优先;3.持有健康证,身体状况符合国家餐饮行业标准要求;4.五官端正,无不良嗜好和记录;5.服从店长工作安排。福利待遇:(以下条件真实有效)1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍(距离工作地3公里)5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点:深圳湾万象城二期:躬务舱釜饭DB101联系人:电话(马店长)
配菜1-2人
西藏那曲巴青县招聘一名配菜员. 男女不限 , 工资 面谈 有休假 ,暑假寒假 包括虫草假 有意者请联系
那曲安多县急招一名小挖机司机工资8000—1000工作要求爱惜机械有意者
挖机司机1-2人
那曲安多县急招一名小挖机司机工资8000—1000工作要求爱惜机械有意者
那曲安多县需要一名小挖机司机工资8000—1000工作要求爱惜机械有意者
挖机司机1-2人
那曲安多县需要一名小挖机司机工资8000—1000工作要求爱惜机械有意者
伊犁特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系
酒店经理
特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力
河南郑州招聘大堂经理1名。要求踏实肯干,勤快利落。薪资面议。工作地址为城东路欣月智选酒店3
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求踏实肯干,勤快利落。薪资面议。工作地址为城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。
服务员
总部基地欢阁&美居酒店招聘:前台服务员2名值班经理2名,华住经验优先工资底薪+五险+法定节假日三薪,免费提供工作餐和住宿有意者可晋升空间大!有资源的朋友帮忙推荐[抱拳][玫瑰]
客房服务员
那曲客房服务员1名,有经验者优先,形语言沟通能力强,有自主服务意识的优先录用!薪资待遇面议!联系电话()
服务员
渔民村餐饮招聘主管1名,服务员5名。要求:性格活泼开朗,热情礼貌主动地接待客人,具有良好的服务沟通和服务意识。有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。年龄18-30周岁,身体健康,形象良好,有工作经验者优先。薪资待遇:主管工资4500-4800元,服务员工资3400-3600元,月休3天,包吃包住。地址:新祺周千金一路魅丝蔻产业园。有意者联系小杨。
客房服务员
那曲客房服务员1名,有经验者优先,形语言沟通能力强,有自主服务意识的优先录用!薪资待遇面议!联系电话()
餐厅训练员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
招领班月薪5600起,主管月薪6800起各二名包吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务
任职要求:
19-35,无明显纹身染发,有楼面人员管理经验一年起。
工作时间:
9:00-22:00排班
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
楼面经理9000-15000懂足疗SPA技术
9000-16000元/月
楼面经理月结全职环境好包吃住买社保
岗位职责:
1.全面负责营业区域楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范,落实各项运营标准
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护品牌形象
5.协同其他部门,优化成本控制与运营效率
任职要求:
1.具备足疗SPA技术楼面管理经验,熟悉中高端运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,包吃住,买社保
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。