
面点包子大堂经理
因为业务发展,现某名宿酒店急招以下人员1,红案师傅一名,手艺过硬,为人处世踏实勤快肯干,吃苦耐劳,沟通交流畅通者优先!2,白案师傅一名,技术全面,比如普通包子,馒头,花卷,油条,饼内,馍,会者,为人处世踏实勤快肯干吃苦耐劳者优先3,前厅大堂经理一名,为人端正,语言交流,处理日常事务,吃苦耐劳者优先。4,以上招聘薪资待遇绝对实在,可做短期工,5,如有意向者薪资待遇,可直接电话详谈,刘总:绕娃请勿扰。平台[咖啡][抱拳][玫瑰][啤酒]
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
养殖员
招聘饲养员保底工资4000,另有1000元绩效考核工资,连续养完一批清理洗消完毕,批奖励3000元以上,每月没有休息时间,若要休息,月平均每天的工资,特殊情况,比如生病,7天之内,发每天的半天工资,若离开公司,,工姿每月一发,。联系电话
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:
✅服务员4名:
基本工资+人头费+酒水提成4500-5500
前厅主管、经理各2名(工资面议)
有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。
☎张总。
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
服务员
渔民村餐饮招聘主管1名,服务员5名。要求:性格活泼开朗,热情礼貌主动地接待客人,具有良好的服务沟通和服务意识。有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。年龄18-30周岁,身体健康,形象良好,有工作经验者优先。薪资待遇:主管工资4500-4800元,服务员工资3400-3600元,月休3天,包吃包住。地址:新祺周千金一路魅丝蔻产业园。有意者联系小杨。
客房服务员
那曲客房服务员1名,有经验者优先,形语言沟通能力强,有自主服务意识的优先录用!薪资待遇面议!联系电话()
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘!
海淀区临街小型烧烤店,招聘前厅主管一名,要求:
1、人品正派,麻利勤劳。
2、服务热情周到,善于沟通。
3、有责任心,能配合线上线下运营推广。
年龄50以下,男女不限,长期合作共同发展,2天休,工资面议。
有意者联系店长
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
广州越秀区·昭源家宴楼面经理招聘关于我们昭源家宴坐落于长城宾馆四楼,是一家主打正宗湖南·邵阳菜的中高
8000-10000元/月
楼面经理月结全职
广州越秀·昭源家宴楼面经理招聘
关于我们
昭源家宴坐落于广州市越秀区长城宾馆四楼,是一家主打正宗湖南·邵阳菜的中高端商务宴请餐厅,人均消费200左右。
餐厅拥有10间独立包房(5间8-10人房、4间10-15人房、1间22-28人超大包房)和3间特色茶室(2间可同时用餐+打麻将),所有房间均配备独立卫生间和功夫茶台,环境私密雅致,是商务洽谈、家庭聚餐、朋友聚会的优选场所。
我们团队氛围融洽,客源稳定,现因业务发展需要,诚邀有经验、有责任心的楼面经理/主管加入,共同打造广州最具特色的湖南·邵阳菜家宴品牌。
招聘岗位
楼面经理1名
核心岗位职责
1. 全面负责10间包房+3间茶室的日常运营管理,直接管理6名服务员+1名收银兼迎宾,配合2名营销完成客户接待工作
2. 制定并执行中高端包房服务标准,重点抓好功夫茶服务流程和商务宴请接待规范,建立麻将房专属管理制度
3. 高效处理各类客诉,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率
4. 负责楼面人员的排班、考勤、岗前培训和日常考核,合理调配人力,提高团队工作效率
5. 协调楼面与厨房、采购的跨部门沟通,保障出菜速度和服务质量
6. 监督楼面卫生、食品安全和消防安全,严格执行包房卫生间清洁标准
7. 控制楼面物料(餐具、纸巾、茶叶等)损耗,降低运营成本
任职要求
硬性要求(缺一不可)
1. 2-3年以上广州中高端湘菜/粤菜餐厅楼面主管工作经验
2. 熟练掌握功夫茶冲泡和服务流程,能独立培训员工
3. 普通话流利。
4. 能接受餐饮行业工作时间,吃苦耐劳,有较强的抗压能力
5. 年龄25-40岁,形象气质佳,无不良从业记录
优先录用条件
1. 有纯包房/商务宴请为主餐厅管理经验者优先
2. 熟悉湘菜特点,了解湖南客群消费习惯者优先
3. 有麻将房运营管理经验,能妥善处理噪音、超时等问题者优先
4. 具备客户维护能力,能协助营销开发新客户者优先
5. 有团队建设经验,善于调动员工积极性者优先
薪资待遇(税前综合收入)
表格
人员档次 综合月薪 对应要求
基础合格型 6500-7000元/月 满足所有硬性要求,能独立完成日常管理工作
优秀匹配型 7000-7800元/月 满足优先条件2项以上,能独立培训员工,处理复杂客诉
资深全能型 7800-8500元/月 满足优先条件4项以上,能协助营销做客户开发,有大型活动统筹能力
薪资结构
- 固定底薪:4550-5950元/月(根据经验和能力定档)
- 绩效奖金:1650-2600元/月(与营业额、服务质量、卫生评分挂钩)
- 全勤奖:300元/月(无迟到早退、无旷工)
额外奖励机制
1. 超额业绩奖:月度营业额超过55万,超出部分提取0.3%作为楼面团队奖金,主管拿其中30%
2. 服务好评奖:月度客户好评率达到95%以上,额外奖励200元
3. 特殊贡献奖:成功处理重大客诉避免损失,一次性奖励100-300元
4. 年度奖金:根据全年经营业绩发放1-2个月工资作为年终奖
工作时间与福利
- 工作时间:午市10:00-14:00,晚市5:00-22:00,月休4天,法定节假日补休
- 基础福利:包吃包住(宿舍有空调、热水器),每月发放员工福利品
- 带薪假期:做满一年享受5天带薪年假,婚假、产假按国家规定执行
- 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放过节费或礼品
- 团队活动:每月组织员工聚餐,每年安排1-2次团队旅游
- 晋升通道:楼面主管 → 楼面经理 → 店长,表现优秀者1年可晋升,薪资同步提升
面试与录用流程
1. 初面:老板亲自面试,考察基本素质、过往经验和价值观匹配度(30-40分钟)
2. 复试:老板+厨师长共同面试,考察实际工作能力和问题解决能力(1.5-2小时)
3. 试工:录用前安排1-3天试工,观察实际工作状态和团队适配性
4. 背景调查:核实上一份工作的任职情况和离职原因
5. 正式录用:签订劳动合同,试用期1-2个月,表现优秀可提前转正
应聘方式
- 联系电话:
- 面试地址:广州市越秀区长城宾馆四楼 昭源家宴
- 温馨提示:面试时请携带本人身份证原件及个人简历
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
楼面经理
8000-10000元/月
楼面经理月结全职
工资薪酬:8000元起
工作内容:主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理;
任职要求:
1、年龄28-45岁;
2、要求有丰富粤菜酒家管理经验,同岗位经验三年以上;
3、性格热情开朗,有较丰富的宴席销售和谈单经验。
月休4天,包吃住,工作稳定工资准时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。