无责底薪，全程师傅带教，促成订单或转介绍。主营项目是针对中高考生备考的必备课程，以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，帮助学生快速提高应试能力和取得更好的成绩。客户资源精准，高额提成，发展空间大。市场刚需，好转化。团队扩招黄金期，入职最快三个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。 工作内容： 1.  公司提供精准线索资源，电话和微信与客户沟通匹配的课程内容，邀约并安排试听； 2. 为学员提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用，促成签约，达成既定的业绩目标； 3.  维护客户关系，定期回访学员及家长，提高客户满意度和续费率； 4.  完成个人及团队的销售目标，积极参与市场推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或教育培训机构工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与学生和家长建立信任关系； 3、热爱教育行业，有较强的抗压能力和目标达成意识； 4、有强烈赚钱欲望，有长久职业规划，有个人梦想。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖金+提成奖金+激励奖金，客单价8k一1W+，薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万！ 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 岗位亮点： 1.无行业经验限制：只要你有热情和能力，我们提供公平的晋升机会！ 2.完善的培训体系：入职就有带薪培训，从产品知识到销售技巧，全方位提升自我。还有小组和师傅带你，快速上手工作，成长路上不孤单。 3.个人发展方向：了解最新的教育理念和教学方法，逐步成为教育领域的专家。 4.每月销售TOP前10享有惊喜大礼包和高额奖金。 5.超长带薪春节年假15天。 我们期待有梦想、有热情的你加入，一起开启智能教育的新篇章！

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专属咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 二、任职要求 具备亲和力与优秀的沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+年假20天+公费国内外旅游+节日礼品 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

1、负责课程内容的讲解、答疑及报名相关服务工作； 2、根据学员实际情况，规划匹配的学习路径，并制定科学的学习安排； 3、协助市场开展招生推广活动，参与入班宣讲，拓展潜在生源； 4、维护社群运营，定期发布招生动态与报考资讯，提升群内互动氛围； 5、按月达成指定业绩目标，工作全程无需外出拜访客户。

岗位职责: 1、邀约家长参与试听课，及时解答家长与学生的各类咨询问题 任职要求: 1、学历与经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强 岗位福利: 三、福利待遇 1、薪酬体系：4500底薪+提成，奖金上不封顶，行业领先薪资水平 2、福利体系：带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程+五险齐全 4、接受实习生报名，可提供实习证明 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供： 1、三室两厅两卫的住宿条件、每年21天带薪假期及高温假 2、清晰晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

无责底薪，全程专人指导，助力成单及转介绍。主营业务聚焦中高考生备考核心课程，主打考试策略与答题技巧类应试内容，有效提升学生应试水平，实现成绩突破。客户资源精准，提成丰厚，职业前景广阔。市场需求旺盛，转化高效。团队正处于快速扩张阶段，入职最快三个月可晋升管理岗，机会丰富、平台广阔，具备系统化晋升机制。 工作内容： 1.公司提供高质量线索，通过电话与微信对接客户，推荐适配课程，安排并促成试听体验； 2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程高效落地，完成签约任务，达成业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访学员及家长，提升服务满意度与后续续费比例； 4.达成个人与团队销售目标，积极投入各类市场推广支持工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 2.沟通表达能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好信任关系； 3.热爱教育事业，抗压能力强，具备强烈的目标导向意识； 4.有强烈进取心，追求高收入，具备长期职业发展规划和个人理想。 薪资待遇： 1.无责底薪+全勤奖+提成+激励奖金，客单价8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万轻松实现！ 2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（晋升周期短，最快六个月） 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪资调整，公开透明，公平公正。 4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举，能者居之。 岗位亮点： 1.不限行业经验：只要有激情与潜力，即可获得平等发展机会！ 2.成熟培训体系：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战销售技能，搭配小组协作与导师带教，快速融入工作节奏，成长无忧。 3.个人成长方向：深入掌握前沿教育理念与教学方法，逐步成长为教育领域专业人才。 4.每月销售排名前10名，额外享受重磅奖励与专属礼包。 5.享有长达15天的带薪春节假期。 我们期待有梦想、有拼劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清校区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（包住宿） 岗位职责： 1、接听家长来电，了解需求并推荐合适的辅导课程，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程评估学生学习情况，提供专业的分析与诊断，制定个性化教学方案； 3、跟进教学项目执行过程，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排； 4、完成岗位相关其他咨询服务事务。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中识别问题、解决问题并总结优化； 2、沟通表达顺畅，乐于交流，语言表达条理清晰，有销售或教育咨询经验者更佳； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极主动，意志坚定，敢于突破自我，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多样的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事亲切友好，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、为员工提供完善的成长路径与晋升空间（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉成立24年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动公司持续发展！ 相信我们带给你的不仅是职业机遇，更有温情与惊喜，广纳英才，期待志趣相投的你加入咨询行列！ 实现个人价值，开启精彩人生，诚邀您携手共进，共创未来！

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

荆门市掇刀区招找烧卷材师傅，

荆门市钟祥市招埋弧焊氩弧焊

荆门市东宝区化工厂招工地小工/杂工(小工)、化工管道安装/维修(管工) 二把刀.有经验者优先

湖北荆门有开槽空闲的师傅来1个。 联系电话:李

保管员 性别不限，大专及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 薪资福利:4500 - 6500元/月，缴纳五险一金并享受公司福利清单规定的各项福利待遇。 招工人数:6名 有意向者，请将简历以邮件方式发送至，或将简历递交至英博金龙泉啤酒（湖北）有限公司人力资源部。 （） 工作地址:湖北省荆门市东宝区金龙泉大道89号

招旅游销售，薪资8000-15000➕提成➕五险一金，联系电话：

企业地址：蓬安县河舒工业园区桂花路130号 —————————————— 北京趣悦行旅行社/蓬安分公司·招聘门店销售 全国500+分公司｜正规纯玩旅游平台 ✅岗位职责：接待客户+讲解线路+开发维护客户 ✅任职要求（满足其一即可） 1. 有中老年旅游直客资源（优先） 2. 有大健康/会销/体销经验 3. 善于沟通、服务意识强 薪资待遇 无责底薪2000+满勤300+高额提成 综合5000-10000+，优秀者15000-20000+ ⏰工作时间：早8晚5，午休1小时 晋升通道 销售→店长→合伙人（分红+持股） 业绩第一直接当店长，1个月快速上位！ 工作地点：北京趣悦行蓬安分公司 联系：阳总

岗位职责： 1.为客户提供川西、川藏、阿里、甘南等目的地的旅游线路咨询、行程规划及私人订制服务 2.熟练掌握拼车、包车、精品小包团、地接及组团业务流程，精准匹配客户需求与产品方案 3. 主动跟进客户意向，高效完成订单确认、合同签订、行前说明及售后服务全流程 4.持续更新目的地资讯、交通政策、季节特色及人文故事，提升专业顾问形象与客户信任度 5.协同导游、司机及合作供应商，保障旅途体验品质，收集反馈并优化服务细节 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，对西部人文地理有浓厚兴趣或实地旅行经验者优先 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能敏锐捕捉客户需求并提供个性化建议 3.有旅游顾问、计调、客服或销售相关经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 4.熟悉主流办公软件及在线协作工具，具备基础文案撰写与图片/短视频素材整理能力 5.责任心强，服务意识佳，能适应阶段性工作节奏变化，认同“体验即价值”的服务理念

业务： 境内游 境外游 定制小团 岗位： 招聘20名旅游顾问 员工福利： 资源+提成+免费旅游+锻炼口才能力+团队氛围轻松+最主要的是领导不事多+没事就团建+有无经验均可 薪资： 领导手把手带第一个月随便干5000+第二个月努努力14000+第3个月以上轻松2万+ 要求： 有吃苦耐劳拼搏挣钱欲望的人有销售经验和地推经验有执行力的优先考虑录用 工作内容： 收集客户资源，销售旅游线路，带团维护服务顾客

旅游顾问，客服，领队，导游 年龄40岁以下，从事过旅游行业者优先录用。具体工作为旅游顾问，客服，领队，导游；能独立制作短视频、直播 薪资福利:能独立制作短视频，直播的人员高薪录取 招工人数:六名 工作地址:鲁中东大街

岗位职责： 1、向到访客户讲解科技馆的智能化展项与互动教学内容，优化参观体验； 2、通过电话、线上平台等方式开发新客户资源，达成既定业绩指标； 3、持续维护已有客户关系，定期进行回访，提升服务满意度与客户黏性； 4、配合开展市场宣传活动的组织与实施，增强科技馆的品牌认知度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递项目价值； 2、具有销售或客服工作背景，熟悉教育或科技领域者优先考虑； 3、工作主动性强，结果导向，善于在团队协作中贡献价值； 4、对智能科技应用有兴趣，具备较强的学习意愿与发展潜力。

招聘要求1.有女装工作经验2.年龄30岁以内3.长期工作时间：每天8小时薪资：全面6000保底提成。联系电话：工作地址：1.中天街雅斯一楼 2.漳河万达楚街

金城时代二楼精品商场现有品牌女装招聘优秀导购2名薪资：底薪+保险+提成+月休+完成任务奖+节假日福利+加班工资欢迎30–43岁有销售经验，有良好的沟通力及团队合作精神的你加入我们！联系电话

岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体任务； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新生引入目标； 3、统筹校区开课安排与教学计划落地，保障教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育，确保人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压性及自我管理能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现位居前列。 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位要求：负责店铺日常运营，包括顾客接待、产品介绍、库存管理等，需熟悉服装销售流程，能根据顾客需求推荐合适的户外服装。任职要求： 年龄16-40岁，有服装类生意经验，气质上佳，有责任心、热爱工作。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合薪资3000元到6000元。

岗位名称：银泰百货三楼童装店带班；童装店员。 岗位要求：1.有童装销售经验或服装销售经验；2.人品良好；3.能适应两班倒工作制。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

1、引导顾客购物及热情接待顾客。2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。3、努力学习业务知识，提高导购技能。4、协助店长做好其他事项工作。5、有女装销售经验，40岁以下，条件优秀年龄可适当放宽。联系人:刘

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生工作，任务简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，急需大量人才，因招生需团队协作才能保障成效，人数充足需配备有管理能力者，以推动地推项目高效执行

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1.负责课程的宣传与推广，通过各类线上渠道开展高效沟通。 2.洞察客户实际需求，制定个性化的课程服务方案。 3.持续维护客户关系，保障客户体验及课程顺利落地。 4.整理市场反馈信息，为课程优化与新品研发提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流。 2.年龄在25岁以下，口语表达清晰流畅。 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速吸收新内容。 4.有担当意识，可自主推进课程推广并达成销售任务。

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，公司提供住宿 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程，带薪培训，全程有资深员工指导带教 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开公平 3、享有21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司全额承担的集体旅游！ 4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 5、团队氛围融洽，倡导协作互助！ 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与语言沟通能力； 3、积极主动，敢于迎接挑战，性格亲和，服务意识强； 4、学习意愿强烈，做事踏实专注，愿意通过努力实现个人成长； 5、表达清晰，理解力强，普通话标准即可！

我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定收益与快速成长新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱低效外呼与盲目找客的困扰。 运用专业话术解答学员疑问，自然引导完成报名，成就感十足。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇与类客服舒适工作氛围。 入职配备专属带教，技能快速提升，高收入轻松实现。 公司优势： 精准客户资源持续输送，助力工作效率成倍提升。 福利全面覆盖，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及多重现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团队活动等贴心安排。 工作时间早九晚六，享额外延长年假，平衡工作与生活更从容。 零基础不必担心，系统化培训全程护航，资深讲师手把手教学，主管一对一指导快速上手。 晋升通道透明开放，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔。 组织架构扁平，无复杂层级隔阂，团队成员70%以上为90后与00后，年轻有冲劲，协作高效。 额外激励不断：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习机会，加速职业成长；内部开设各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销差旅及住宿费用。 岗位职责： 公司提供高质量客户线索，专注服务转化即可。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，抓住成交时机，高效达成目标。 细致维护存量客户关系，充分激发潜在价值。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，积极主动。 具备较强学习力和良好沟通技巧。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日带薪休息。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共启事业与财富双丰收新征程！