岗位职责： 为在京东商城购买数码产品（如电脑、手机、冰箱等）的客户提供延保服务开通支持（配备员工餐、冰箱、微波炉等办公便利设施） 任职资格： 年龄18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通与表达能力。新员工提供系统培训，专人指导带教。准时下班，无需加班！！！ 薪资福利： 1、薪资范围：4000-6000+ 2、休假制度：周末实行单双休轮换，法定节假日按规定正常休息 3、福利待遇： （1）享有各类带薪假期及相应津贴（包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展规划支持； （3）晋升通道畅通，每年至少两次晋升机会：从专员到组长，再到项目主管、项目经理助理，最终晋升为项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设活动； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节日福利、团建经费、聚餐安排、生日礼品等多项员工关怀福利

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与客户满意 2. 及时响应客户疑问，妥善处理各类咨询与事务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求 2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作 3. 工作态度端正，责任心强，按时高效完成既定任务 岗位福利：上六休一，法定节假日带薪休假，定期团建，生日会

岗位描述： 1. 专业催收：配合银行开展信用卡账务处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。 2. 无需自主拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，非销售类岗位。 岗位优势： 1. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休假，注重工作效率，兼顾生活节奏。 2. 薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K； 转正后享受阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励； 业绩越突出，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。 3. 工作氛围轻松，无销售任务压力，无强制通话时长限制，聚焦专业能力成长。 任职要求： 1. 年龄范围：*******（条件优异者可适当放宽标准） 2. 沟通能力：具备良好的语言表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。 3. 工作态度：主动积极，诚实守信，能适应一定工作压力。 4. 工作经验：有客服、电话沟通、金融行业从业经历者优先考虑。 5. 个人品质：个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1. 专业培训：提供系统化行业知识培训，实行导师带教模式，全程跟进培养，助力快速胜任岗位。 2. 假期保障：依法享有婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权利。 3. 员工活动：全年规划阶段性团队活动，如团建、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4. 其他福利：发放业务补贴、生日及节日礼品、员工关怀礼包，全面照顾员工需求。 5. 晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，支持员工长期成长。

岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，通过电话热线及在线记录方式受理消费者咨询与诉求，支持一键触发即时语音外呼，快速响应用户需求。 2、全程跟进客户个案处理流程，提供一体化服务解决方案，实时同步进展，确保问题闭环并反馈结果。 3、在服务过程中积累典型问题处理经验，提炼优化建议，推动前端业务流程改进与服务质量提升。 任职要求： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2. 普通话流利，具备良好协调沟通能力，态度亲切，富有服务意识； 3. 思维灵活，语言表达清晰，具备较强交流技巧和应变能力，注重客户体验； 4. 熟练操作计算机及常用办公软件；打字速度不低于40字/分钟； 5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战，持续追求个人能力突破与成长。

主要与各大银行合作，负责不良账户的管理工作

岗位职责: 1.为客户提供专业的电话咨询服务 2.及时响应客户需求，解答疑问 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练使用电话沟通工具 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4、了解汽车年审业务

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000～8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团建活动 办公环境优越，工作氛围轻松，压力小

岗位职责： 负责处理平台售后相关事宜，通过语音沟通方式回应用户售后咨询，并协调解决商家与买家之间的售后争议等问题 任职要求： 大专及以上学历 工作时间： 8小时排班制，月休4-6天 岗位福利： 五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多通道晋升等~

岗位描述 1. 及时提醒客户车险即将到期的时间； 2. 根据客户需求生成车险投保订单； 3. 将支付二维码或短信付款链接发送至客户手机； 4. 通过微信或电话指导客户按流程完成保费支付，顺利续保； 5. 公司定期开展专业技能培训，提升员工综合能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：综合薪资5000+，单笔车险订单含交强险与商业险平均保费约3000元，另加200多元驾乘险，正常情况下月均出单量在五十至一百单之间； 2. 缴纳五险一金； 3. 工作时间：上午九点至下午六点，双休，享受国家法定节假日； 4. 定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 提供带薪岗前培训及晋升阶段培训； 6、多项福利补贴：每月发放业绩激励奖金，公司每月组织团建，发放生日卡、过节费，享受法定节假日休假、带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

耀州路菜市场（少文活鱼店）招聘杀鱼工2名 年龄40岁—60岁 早4点—午1点 工资3000—3500 联系电话

新区招聘面点师一名，工资面议。联系电话☎。

老区找个面点，过好干，工资3500，4天休假，来的联系

铜川科达化工设备有限公司 电焊工（50岁以下，有焊工证，3年以上电焊工作经验、熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊）5000-8000 打磨工（50岁以下，生产行业做过3年以上打磨工作经验）4000-7000 喷漆工（45岁以下、三年以上经验、熟悉常用油漆的种类、性质及用途、能够熟练使用专用喷枪、压缩机进行作业）5000-7000 工作地点：铜川新区南部工业园区 ✅陆女士： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

新区单位餐厅：招聘打餐员2名，切配小工2名。月休4天，工资面议。

晋江新塘电商仓 售后整理衣服 18一小时 可长期合作

电商产品售后专员，资料统计

（） 服装普工（拣货、发货、售后质检、包装）（40岁以下）长工薪资：5000-8000，，临工：20-24元/小时（接受无经验），入职购买社保 地址：官坑工业园G栋4楼（地铁2号线会江A口出来， 鑫潮欣科技园旁边） 联系人： 叶主管

电商图书仓大量岗位急招 一、招聘岗位 拣货员、发货员、售后客服，长期/短期均可。 二、任职要求 1. 18-55周岁，男女不限，手脚麻利，有无经验均可； 2. 能走动站班，服从调度，可配合加班； 3. 踏实吃苦耐劳，抗压强，拣货/发货岗需承受体力劳动； 4. 提供4-6人公寓式宿舍。 三、薪资待遇 计件薪资5000+，多劳多得、上不封顶 长白班：8:00-17:00、9:00-18:00 四、联系人/电话 廖女士 五、工作地点 长沙市长沙县黄花镇凉塘东路1412号

电商淘宝女装客服：需要有淘宝女装店售前售后回复信息的工作经验（薪资5000～6000） 淘宝女装仓库：配货打包-处理退件售后 （薪资：5000～6000） 手机拍照摄影师：挂拍拍照服装， 使用美图秀秀软件或者PS，新手可接受】薪资4000～6000 助理岗位：薪资4000～6000 联系：

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

【鄠邑本地招聘】电话客服，家门口的好工作！ 岗位： 电话车险客服 地点： 鄠邑长虹十字 岗位亮点： 周末双休，交五险一金 无需外出，室内办公 0经验可教会，带薪培训 时间灵活，宝妈可协调接送孩子 公司提供客户资源，无需开拓 过节福利 要求：40岁以下，会电脑打字，普通话流利 欢迎找工作的老乡咨询了解！ 加微信：（发定位、详聊薪资） （本招聘长期有效，欢迎咨询）

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守和敬业精神。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供行业内具竞争力的薪酬体系； 3、享有国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋等节日发放慰问礼品（营造温馨节日氛围）； 5、文化建设活动：定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等业余文娱活动