岗位职责： 1、统筹片区工作计划的编制、分解与执行管理，协调内外部相关事务； 2、推进片区收缴率目标达成，提升服务品质与客户满意水平； 3、组织制定并分解各项目年度品质与满意度提升方案，监督实施过程并总结成效； 4、推动片区多种经营及市场拓展工作的落地实施，并对最终成果负责； 5、负责片区团队的管理运作，涵盖团队搭建、培训实施、人才发展及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备10年以上物业管理领域从业经历，其中担任片区总监岗位满3年以上； 3、具有较强的成本管控意识，目标导向明确，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 4、擅长系统化思考，精通内外关系协调及突发事件应对管理。

岗位职责: 1.承担女团舞蹈课程的授课与动作编排工作 2.激发学员对舞蹈艺术的热爱与参与积极性 3.提升学员的舞蹈技巧及团队配合能力 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.能够优化教学方式，增强课堂互动效果 3.拥有良好的协作意识，善于与学员沟通交流 上班时间13:00-21:00

工作认真负责，主要负责主播舞蹈才艺培训， 掌握多种舞蹈风格，有教学经验者优先

岗位职责： 1.需具备舞蹈基础，能适应镜头拍摄，公司统一提供妆容造型及演出服饰。 2.协同团队完成舞蹈排练，确保整体舞美效果与风格统一达标。 3.根据舞台视觉呈现需求参与编舞工作，持续优化和丰富舞蹈内容。 任职要求： 1.身高165及以上，擅长爵士、hiphop、古风类舞蹈者优先，具备一定编舞能力，可根据团队需要完成舞蹈创作与编排。 2.热爱舞蹈表演，愿意与团队共同进步，不断提升舞台表现力。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。 薪资福利： 1.每月安排4天休息，可自主选择白班或晚班，确保完成每日8小时的训练与演出任务。 2.月薪6000-8000元，具体薪酬结合舞蹈水平与外形条件面议。

岗位职责： 1。在抖音、视频号等平台展示国风类舞蹈，涵盖古典舞、汉唐舞、民族舞等形式，体现扎实的舞蹈基本功与艺术感染力； 2。协助团队完成国风舞蹈短视频拍摄，支持账号内容运营与用户增长； 3。参与内容创意讨论，结合时下热点，策划并呈现具有个人特色的才艺舞蹈内容。 任职要求： 1。具备舞蹈相关专业基础，精通中国舞、古典舞或民族舞，拥有舞台演出或教学经历者更佳； 2。外形条件良好，舞台表现力强，能适应古风造型及妆容要求； 3。对中华传统文化有浓厚兴趣，具备国风审美意识，持续学习新舞蹈技能并积极创新；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招募成人舞蹈教师·兼职 无论你是爵士舞者、拉丁能手还是中国舞专精人士，我们都期待你的加入！ 我们需要你具备： 1.具备成人舞蹈授课经验（舞种不限，爵士/拉丁/现代舞/街舞等均可） 2.能够规划适合初学者或提升阶段学员的课程内容（风格可轻松活泼或专业系统） 3.拥有良好表现力，善于激发课堂互动与学习热情 加入我们，你将享有： 1.课时报酬+绩效提成+激励奖金（根据学员评价发放额外奖励） 2.排课自由灵活：主要安排在晚间及工作日时段 3.可免费使用专业舞蹈教室，并优先参与团队组织的演出活动 4.与热爱舞蹈的学员一同进步，助力打造个人特色课程体系

课程时间： 周天17:00-18:20 要求：有责任心上课氛围好耐心教学长期稳定可立即上岗！

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+ 晋升快：每年两次公开晋升评审，多路径发展通道，晋升节奏高效迅速 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.前期集中培训不安排授课任务，结训后专注街舞教学（无销售、招生类工作） 2.激发学员对街舞的兴趣与创造潜能 3.维持良好的课堂秩序，保障学员安全，及时完成课后沟通反馈 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱街舞，欢迎零基础人员加入（接受无教学经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者均可报名） 3.具备良好沟通能力与协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，授课状态积极投入，肢体协调性佳 4.愿意持续精进教学能力与专业素养 【薪资待遇】：前四个月为纯培训期免收费用！每月补贴约2k，综合收入2-4k；培训结束后正式带班，首年综合月薪5k-8k，第二年带班成熟后月均收入基本达1w+ 【上班时间】：前四个月培训期间每日10:00-18:30，单休； 培训结束后工作时间：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可安心休息 培训地点：锦城万达广场（奥克斯） 培训后上班地点根据住址就近分配

全国地区招兼职或全职！ 日结200到1000一天！ 只要好好一月一两万！ 简单好做，接受度极高！ 目前全重庆地区空白市场！ 同时招区域经理底薪10000加提成！

介福桥凯丽滨江茶楼，招聘煮饭阿姨一名：大概做3个月 煮午餐和早餐，洗碗，收拾厨房 具体待遇面议 鲍女士：

遂宁市安居区招二保焊/气焊

遂宁蓬溪一酒店招以下人员 ： 炒菜师傅、切配、蒸菜、凉菜、何台 各多名 酒店主要宴席为主，零餐少，平时好耍

 遂宁守水库，3000-6000工资，，55岁以下，有意愿的请联系付姐：

找个烧烤师傅，一个小摊摊工资7k，技术好还有浮动电话

见面细聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

招区域总监负责！

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

客房服务员 50岁以下，识字、会简单的书写、能吃苦、有耐心 薪资福利:2200 - 3200元/月 招工人数:1名 工作地址:遂宁市安居区梧桐南路138号

能接受外派者优先 4S店管理、汽车品牌运营管理 一、岗位职责： 1、主导年度经营规划的制定与实施，确保各项业务目标有效落地； 2、全面负责4S店日常运营，统筹掌握店内经营情况、财务数据及人员配置状况； 3、深入理解集团与厂商相关政策，结合实际制定有利于集团与品牌发展的策略，提升门店在当地的品牌影响力与客户满意度，助力长期稳定发展； 4、高效承接集团及厂家下达的各项任务，制定具备可操作性与针对性的执行方案与保障机制； 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的执行与成效； 6、紧跟时代趋势，积极创新，善用互联网+资源，探索并推进电商平台等新型业务模式，全面提升门店服务效能； 7、主导处理客户投诉事项，组织分析投诉成因与背景，推动服务优化； 8、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作； 3、掌握汽车产品专业知识，熟悉4S店运营管理流程，了解财务管理及常用法律相关知识； 4、具备较强的市场敏锐度，良好的沟通协调能力，以及跨部门协作与冲突应对能力； 5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能及人才培养经验；

招聘 蜀黔兽药有限公司 岗位要求: 年龄:25--45岁，身体健康，口齿伶俐，积极乐观，善于交际，积极进取，有销售工作经验优先考虑。 薪资范围:3000----8000 具体福利待遇: （5险）业绩提成6% 节假日正休，周末单休。 上班时间:早上8:30--12:00 下午:2:00—18:00 面试地点:物流港车配龙 面试联系人：

1、负责为顾客安排房间、消费解说。 2、负责客情维护工作。 3、富有激情，能按时完成上级交代的任务。

销售灶具热水器

换床单被套打扫卫生

岗位职责： 1.熟悉当地餐饮市场 2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发； 3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标； 4.执行市场推广活动，收集竞品动态及客户反馈，协助制定销售策略； 5.开拓新市场，发展新客户，建立维护良好的客户关系，提高客户满意度

环保设备，环保工程及环保设施运维推广

招聘：客服服务员（包吃+保险） 薪资：2800-3000元/月 打扫客房卫生，服务态度好，听从上级安排 上班时间；8；00--18；000 福利待遇；包吃2餐+月休4天+保险 薪资；2800--3000以上

成熟稳重，热爱生活爱自己，有责任心，沟通交流能力强，爱学习。

宠物用品前置仓连锁门店，专注外卖业务运营，门店不涉及活体销售，需统筹管理40-50家门店，直接带领督导/区域主管团队5-8人。 岗位职责： 1.统筹前置仓团队运作，持续优化运营流程，提升服务效率与质量； 2.通过运营数据分析识别问题，制定并落实改进方案； 3.主持日常会议，协调内部部门与外部供应商协作，确保业务高效运转； 4.应对突发状况，及时制定解决方案并推动执行落地； 5.主动学习行业新知，提出创新性建议，增强业务竞争力。 岗位要求： 1.具备3-5年或以上连锁门店管理经验，有前置仓管理及团队带教经验者优先，熟悉运营体系与数据驱动管理； 2.具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及问题处理能力； 3.学习能力强，思维活跃，能快速适应动态业务环境； 4.抗压能力强，执行力高，能高效完成各项任务。 福利待遇： 月薪8000-12000，依据个人能力定薪 大小周休息制 节日礼品/宠物产品员工内购/定期团建活动/可携带宠物上班 晋升发展： 处于行业发展风口，公司持续扩张，提供长期职业成长通道