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人资主管/经理要求：28-35岁学历：全日制专科学历、本科经验：至少3年以上人资经验，实际操作六大模块，至少一年以上管理经验重点工作：招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求：学习能力强，可塑性强专业度：具备人资管理师证书者优先薪资：4500-5500元福利：缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理：

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负责招聘和培训工作

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人力资源部总监/经理/专员有人力资源相关专业薪资福利:5000+招工人数:3名工作地址:陵城区迎宾街和汇丰路交界处

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员工培训绩效考核公司制度等等

招聘：人事经理薪资：4000~6000岗位职责：1.熟练使用OFFICE等常用办公软件2.具有1-3年及以上办公室人事相关工作经验3.学历要求：大专及以上学历

人事经理招工人数:1名

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招启聘‬事年‬龄18-50周岁，吃耐苦‬劳，有任责‬心，有工作经验者优先。岗如位‬下:普工人员20名仓库保管2名技术人员3名叉车工2名工地作‬点：临盘！临盘！临盘工资待遇面谈联系人:李销售2名 待遇：综合薪资3000-5000元+五险工作时间：每天8小时+每周双休+节假日休息要求：有良好的沟通能力，相貌端正，有销售经验者优先：（同微）地址：刘江安置区东区慧算账‎⁠ ‏⁠ ‌ 临邑久远生物科技有限公司招聘：销售精英5名薪资：实习期满底薪2600元+提成+奖金+旅游。到手工资上不封顶要求：性，年龄23-40岁1⃣工作时间自由，有充分发展空间。任务达标后，节假日双休2⃣.每月带薪休假4天，工资，按时发放，有稳定的工资，增长机制工作地点：荣盛五楼‍‍‎‎ ‏

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招聘：人事经理薪资：3-5K元/月22-40岁，有行政管理和人力资源管理经验者优先录用，能熟练操作电脑，有责任心，大专以上学历，薪资3500-5000元/月，有意者面试详谈！

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人力兼行政经理有责任心，沟通能力强；。负责公司的人力资源工作；负责公司内部行政管理；协助领导制定管理制度和流程管理；负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；了解公司业务后，制定各部门的KPI；有责任心，沟通能力强；

招聘：人事经理薪资：3.5K-6K薪资待遇面谈，月休四天，包一餐1、全面负责各模块人力资源工作;2、独立执行各岗位招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求

负责项目资料整理，报审。

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岗位职责：1、负责招聘工作；发布招聘广告。2、领导交办的其他事情。（1）、至少半年以上人力资源等相关工作经验；（2）、熟练使用办公软件。（3）、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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完成客户招聘任务，拓展开发招聘资源。新媒体招聘。

兼职职位特点结算方式日结居家兼职工作起止日期长期兼职每周工作时间自由安排负责公司的人员招聘，不耽误本职工作，学生上班族时间自由

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工作内容：负责给公司企业招聘，通过招聘软件进行招聘，不外出招聘工作内容很简单，没有太高的业绩压力，工作环境很好，个人超大办公桌，没有狭窄的工位。公司管理制度人性化，不加班，欢迎来面试看看喜不喜欢。上班时间：8：30-12:0013:30-18:00不加班

招聘光伏风电项目预算员、资料员各1人岗位：光伏风电预算员、资料员大专以上学历，40周岁以内，无强制性证书要求薪资待遇：预算6000-12000元资料员5000-8000元根据级别不同，薪资范围在5000-12000元特别优秀者薪资可谈工作地：德州乐陵市预算员必须有至少2个电力工程或者光伏风电项目的预结算、成本控制管理经验；资料员可接受半熟手，但必须有工程行业资料员工作经历；

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