岗位职责： 1、负责学员的课程咨询签单工作； 2、日常电话的接听、学员的网上咨询、学员回访，通过网络发帖进行课程推广和宣传等; 任职资格： 1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外：全日制本科学历以上；形象大方； 2、做事稳重,表达能力强,有较强的语言组织及变通能力，会简单的电脑操作，上岗前带薪培训;能力较强者，条件可放宽 工作时间：9:00----18:00，中午休息：12:00---13:00，单休，节假日正常休息放假； 薪资： （1）报酬标准:底薪＋提成＋社保+各项福利 （2）底薪5000-6000，平均薪资在8K以上，根据相关经验确定，

课程顾问 品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 薪资详情 薪资范围：8000-12000/月 职责底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成 社保类型：五险一金 岗位职责： 1.通过电话联系学生及家长，邀约参与线上或线下课程体验，接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 2.参加公司统一组织的培训，掌握产品知识与服务流程； 3.利用公司分配的客户资源进行电话回访，挖掘并分析客户需求，持续跟进，结合需求匹配合适的产品方案； 4.依据公司发展目标，达成每月既定业绩任务。 任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有电销、网销经验者优先，欢迎无经验但意愿强烈者加入； 2.性格积极外向，表达流畅，沟通能力强，思维清晰，应变能力佳； 3.目标明确，学习能力强，渴望高收入，有强烈的进取心！！！ 4.普通话标准，口齿清楚，无明显地方口音，主管意识强，善于协调沟通，具备服务学生及家长的责任感； 5.可接受工作日调休，周末正常上班安排。 福利待遇 办公环境优越，团队氛围轻松和谐，新员工入职配备系统化培训体系，快速掌握业务技能，帮助新人高效成单~ 经验：1-3年 学历：大专 薪资范围：8-15K 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、话费补贴、年终奖、工龄奖 开单奖励+额外嘉奖

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责3500+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 其他： 1、多家校区就近安排

【岗位职责】 1、热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划，完成课程销售； 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务和小组团队指标； 3、负责小组成员日常管理工作和资源管理工作，协助组内咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单，定期进行组内培训工作，为团队赋能，提高组内咨询师综合能力； 4、定期汇报小组各项工作进度，了解、发现团队问题并反馈，及时解决问题； 5、协助上级领导完成部门各项管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖；综合收入月度平均18000-20000，优秀者25000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助解决其在职业发展、生涯规划、教育提升等方面的需求； 2.持续维护并拓展客户资源，通过高效沟通增强客户满意度与长期合作关系； 3.研判行业及市场变化趋势，为团队业务优化与发展方向提供可行性建议； 4.积极参与团队会议，围绕团队目标与执行方案提出合理化建议； 5.定期开展自我复盘与职业路径规划，持续匹配外部市场发展需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2.能够自主应对工作挑战，独立完成问题处理； 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅交流； 4.对市场动向具备较强敏感度，适应环境变化能力强； 5.具备主动进取精神和长期学习意愿，不断提升专业素养。

**职位名称：课程顾问（高提成+双休+灵活办公）** **薪资范围：无责底薪4-6K+提成（综合1W-2.5W）** --- **核心亮点** 时间自由：外勤与线上结合，仅需钉钉打卡记录行程 高薪激励：提成上不封顶，表现优异者月收入可达3W以上 福利保障：入职即缴纳社保五险一金，提供带薪岗前培训 大厂背景：国内头部儿童阅读平台直营团队直招 --- **岗位职责** 自主开拓客户：通过地推、社群等渠道推广9.9元阅读体验课包 全流程转化：线上对接家长需求，完成课程推荐与签约闭环 客户信息维护：登记跟进记录，分析转化数据并优化策略 市场反馈收集：了解竞品动向，及时传递用户真实诉求 --- **任职要求** 初中及以上学历，年龄18-40岁 有销售、地推或教育培训行业经验者优先考虑 目标意识强，沟通表达流畅，具备良好抗压能力 能适应外出拜访工作，自备智能手机即可上岗 --- **我们提供** 新人保护机制：首月安排系统培训，快速融入业务节奏 双轨晋升路径：可向销售标杆或管理岗位双向发展 节日关怀福利：端午、中秋等节日发放专属礼品 年轻活力团队：团队氛围轻松，定期举行业绩表彰活动 --- **企业介绍** 「叫叫阅读」国内领先的儿童阅读教育平台，累计服务超5000万家庭用户，专注3-12岁儿童阅读素养提升，拥有专业教研体系与课程支持。 --- **工作时间** 周一至周日，每周享两天休息（具体排班可协调） 弹性外勤制：每日完成既定任务即可灵活安排时间 --- **加入我们** 如果你看好在线教育赛道，希望实现收入突破，欢迎投递简历！零基础也可培养，资深导师1对1指导，助你快速掌握签单技巧！

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

融智美（腾大）教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊。 【岗位职责】 1、从事顾问型、专业化的前端销售工作，兼具销售与教育咨询服务双重属性，需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考试政策及青少年成长教育等相关知识（所学内容长期受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为核心目的，而是真正站在家长和学生的角度提供帮助。销售是手段，服务才是本质。需要持续、耐心地了解客户需求，制定个性化教育解决方案。如果你认同“销售不止为短期收益”，而是追求长期价值与社会意义，欢迎加入我们！ 3、销售方式包括：主动拨打电话进行咨询与邀约、面对面沟通交流、后期通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日以电话沟通为主，周末侧重线下面谈咨询。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动联系客户产生的咨询业绩超百万，提成收入达7万以上，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击的销售模式，而非被动等待，这里将是你施展才华的舞台！ 4、公司配备专职教务团队，负责签约后的教学服务支持，前端销售人员可享受老客户续费带来的提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率稳定在40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出优质流量，保障前端获客效率。 5、公司高度重视教学团队建设与教研体系打造，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持品质教学与贴心服务，在苏州地区口碑位居前列。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多生源——既是对客户负责，也能提升个人业绩与收入，更能体现自身能力价值。如果你渴望强大的后端服务体系支撑，并拥有强烈的收入增长驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极热情、自信大方，做事勤奋踏实，有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可带教培养；不限过往行业背景，不限专业方向；要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。

泰州市高港区招二保焊/气焊

货车司机-A2驾照5-10年经验（包吃住五险） 薪资：10000-15000元/月 地址：省泰州市兴化市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：机械设备、金属钢材 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航 戴南跑苏州无锡常州。需三观正。懒惰的不要。必须要善于沟通。

泰州高港招贴砖

泰州市靖江市招铝艺庭院门围栏制作、安装师傅

招上午班的阿姨500-1200要会包包子包馄炖工作轻松做六休一节假日三倍工资节日有礼品工资3000起有食堂经验的优先

招聘：网络旅游客服、旅游规划师 招聘：若干 性别： 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：5000-20000元/月 区域：永定区

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

招聘：旅游顾问 薪资： 1、了解客人出行需求，编制行程线路。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。 应届毕业生优先

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

明天直接上班 大卫茂2楼中庭服装特卖招聘 招聘人数 :2名 工作时间： 跟随商场上班时间 工作档期：202/24-202/25 工资待遇 : 160一天 可以做一休一，也可以连着上。 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，有上进心。 工作地点:泰州大卫茂2楼中庭 联系电话:（）

导购员,12名,高中及以上有服装销售经验者优先考虑,面议,,海陵区青年南路488号

明天直接上班 大卫茂2楼中庭服装特卖招聘 招聘人数 :2名 工作时间： 跟随商场上班时间 工作档期：202/24-202/25 工资待遇 : 160一天 可以做一休一，也可以连着上。 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，有上进心。 工作地点:泰州大卫茂2楼中庭 联系电话:（）

岗位名称：运营经理、泳教经理、会籍经理、游泳教练、会籍顾问； 岗位要求：1.具有体育、游泳相关领域的经验和管理能力；2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够带动团队氛围；3.熟悉游泳教学和业务管理，具有市场分析能力和客户拓展能力； 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供相应福利待遇。

销售员 25 - 50岁。负责料带、二极管灯珠销售 薪资福利:上班时间7:30 - 16:30，适应加班，缴纳五险，无尘车间，恒温恒室，有年终奖、年休假 工作地址:城南莲沁苑东面对面

课程顾问，招聘:全职课程顾问2名，大专以上学历爱学习。放学时间需要地推。有销售经验的优先，有专业培训。详询:

招聘：市区 | 建筑新材料推广员 薪资：4千-6千/月 负责建筑新型材料的开发、筛选、推广和销售工作。熟悉建筑建材专业知识，具有丰富的建材采销经验，具备较强的业务沟通洽谈能力。

职位类别：销售职位名称：销售人员公司名称：和运建材所在区域：泰州市海陵区城南主营建筑材料，黄沙，水泥石子等等！联系人:刘先生

岗位名称：服装特卖员； 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.性格开朗，沟通能力强；3.服从管理，服务意识好，有上进心； 薪资待遇：160元/天，可做一休一或连续上班。

导购员,12名,高中及以上有服装销售经验者优先考虑,面议,,海陵区青年南路488号

咨询顾问 福利待遇： 1、弹性工作时间，轻松避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业岗前培训及职业晋升培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供精准课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，具备学习热情，踏实肯干； 3、拥有良好的抗压能力与一定的服务亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。