招聘：课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

阿特隆游泳健身预售团队火热招募中！你热爱健身吗？想在充满活力与激情的环境中工作吗？现在，机会来了！我们正在筹备贵阳市白云区七冶云泰广场店阿特隆老店翻新扩大装修升级高端健身房预售，现面向社会招聘预售精英。岗位优势：超高提成：预售期业绩提成丰厚，上不封顶，让你的收入远超想象！晋升空间：优秀者可在正式开业后优先晋升为管理层，开启职业生涯新篇章。专业培训：提供系统的健身知识和销售技巧培训，即使你是新手，也能快速上手。工作氛围：团队年轻有活力，共同为打造城市顶尖健身房而努力。我们需要这样的你：有强烈的赚钱欲望，目标明确，执行力强。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速与客户建立信任。热爱销售工作，有挑战高薪的勇气和决心。对健身行业有一定了解者优先，但不是必需，我们更看重你的潜力！加入我们，一起见证阿特隆游泳健身的崛起，在健身行业创造属于自己的辉煌！联系方式：燕子微信：微信同号

工作内容1、为潜在会员提供专业咨询，推荐合适的会籍服务2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神

想搞钱，想学东西，学习营销模式学为人处事，专业培训，专业指导

**会籍顾问职位描述****职位概述：**会籍顾问主要负责推广和销售健身中心、俱乐部或其他会员制机构的会员资格。通过有效的沟通和销售技巧，吸引潜在客户加入并维护现有会员关系，确保会员满意度和续费率。**主要职责：**1.**会员销售：**-通过电话、网络或面对面沟通，向潜在客户介绍会员权益、设施和服务。-制定并执行销售计划，达成月度、季度和年度销售目标。-跟进潜在客户，提供个性化建议，促成签约。2.**客户关系维护：**-定期与现有会员沟通，了解需求，解决问题，提升满意度。-处理会员投诉，提供解决方案，确保会员体验。-通过电话、邮件或活动邀请，促进会员续费和升级。3.**市场推广：**-协助策划和执行市场活动，如开放日、体验课等，吸引新客户。-利用社交媒体、邮件等渠道推广会员计划和优惠活动。-收集市场反馈，协助调整销售策略。4.**数据管理：**-记录客户信息和销售进展，更新CRM系统。-分析销售数据，定期汇报销售进展和市场趋势。5.**团队协作：**-与其他部门合作，确保会员服务质量和设施良好。-参与销售培训，提升团队整体能力。**任职要求：**1.**教育背景：**-高中或以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先。2.**工作经验：**-1-2年销售或客户服务经验，健身或服务行业经验优先。3.**技能要求：**-优秀的沟通和谈判能力。-较强的客户服务意识和问题解决能力。-熟练使用办公软件和CRM系统。-具备团队合作精神，能承受工作压力。4.**其他要求：**-对健身和健康生活方式有热情。-形象良好，具备亲和力。

本岗位为新精武教育集团总部直招，入职不需要交任何费用！【我们提供】1.贵阳销售培训总部7天免费培训（住宿全包饭补60/天）2.新精武全国108家校区晋升通道3.包吃包住，纯收入4.入职报销路费【期待这样的你】1.有教培/健身行业经验优先，年龄20-35岁2.能接受外派至浙江、江苏等45个一二线城市（可自选城市，固定校区）3.积极主动性格开朗，有销售经验或热爱销售行业【薪资待遇】1.底薪5600+500元/单提成+校区分红（综合薪资过万），转正后可达8000-18000元/月2.3—5年晋升校长，年薪80-100万，管理层岗位内部优先开放。3.包吃住、年度旅游、父母游、汽车大奖、五险、超长年假等福利。

旅游线路安排及规划，开展员工培训，新业务及路线开发，公司广告宣传等等

有谁能拒绝一份【无需外出风吹日晒】、【无需打电话给陌生客户挨骂遭拒绝】、【公司提供微信号和客户】，动动脑子和手指，就能把钱赚到的工作呢？一、公司优势1、【稳定】，我们申庭教育总部在重庆，共8个校区，拥有员工1000+，贵阳校区2020年成立，公司稳定发展，工资每月【10号】发，从不拖欠；2、【客户资源多】，每个校区拥有专业引流团队，客户资源量大，贵阳高峰期新人曾2月加1万个资源。3、【能赚钱】，高峰期总部销冠月工资【10W+】，贵阳校区销冠（工龄半年多）【月工资6W+】，销售【平均工资1.5W】；二、公司主营业务公司主要做护理类考试线上课程，产品包括：【护士资格证、初级护师、主管护师、副高、副高论文、护理考研、执业药师、药士、药师职称、健康管理师、公共营养师、托育师、心理健康指导等】。三、岗位职责【公司提供工作手机、微信、电话卡】1、熟悉公司产品相关知识，了解客户信息与需求，维护客情关系，获得客户认可；2、通过朋友圈打造、微信群营销、一对一单聊等方式开发意向客户、推荐适合客户学员的课程、最终让学员付费成交。四、岗位要求1、年龄20--31岁，思维活跃，具备正向的价值观、良好的职业操守；2、熟悉电脑基本操作，有一定销售经验；3、学习能力、抗压能力强；五、薪资福利待遇浮动式底薪3000-7000+提成（5%--30%），月度销售额决定当月底薪和提成点，底薪含200全勤，其他无责，试用期2-3个月，底薪和提成每月10号一起发放，绝不拖欠；带薪年假、，节日礼物，公司内部定期聚会、团建。六、工作时间上午9:30—12:30，下午14:30—18:30、5-10月双休，11-12月大小周，1-4月应休是大小周，实际单休（少休的春节和5月统一补休）法定假日根据国家安排正常休息。七、晋升机制咨询老师—团队主管—总监—项目负责人—分公司负责人—合伙人贵州校区广纳贤才，晋升空间大，最快三个月晋升，欢迎踊跃尝试，挑战高薪！以上所述真实有效！

招聘课程顾问40人综合薪资3000--20000

负责和家长沟通交流，推广兴趣班课程，安排相关课程，提供后期课程服务。

仁怀市中心找面点师傅1名，工资7000左右，张师。有合适的朋友帮忙推荐一下。谢谢

公司直招，待遇从优工作内容：开新能源面包车配送公司货物，一天两趟，一趟4小时左右，早上一趟生鲜蔬菜，下午一趟百货酒水，送完就可以下班休息工资待遇：计件，保底7000加上电费补贴生活补贴，保底8000以上，超过部分多劳多得职位要求：C2以上驾驶证，驾龄满1年，无案底，能吃苦耐劳，服从公司安排该岗位目前招4人，招满即止自带车驾驶员如果车辆符合公司配送场景每月保底11000以上

遵义市绥阳县招消防水

要二个，有就马上联系我。

遵义红花岗招砌砖/石

旅游线路销售，包括带团

岗位职责:负责我社经营的旅游线路的销售工作！任职要求:高中以上学历，语言组织能力强，善于与人沟通，吃苦耐劳，能适应经常出差！有旅游从业经验者优先！

旅行社长期招兼职:一部手机就能完成工作不用出门跑业务，只需要发发笔记，每天只需1-2小时的空闲时间就行，无需门店，不用自己去拍素材，时间地点自由，在哪都能开展不麻烦！不麻烦！不麻烦!重要的事说三遍!我希望有一批有上进心对互联网对旅游感兴趣长期坚持，不摸鱼，不摆烂的小伙伴工作内容:在抖音平台对接引导旅游意向客户。在短视频平台上寻找有旅游意向的客户。️公司负责教引流方法！工资待遇:兼职（无需去公司）：底薪1000+10%绩效提成（轻轻松松月入5000+）介绍奖金:入职满一个月，介绍朋友兼职奖励100/人

旅游线路销售招聘文案一、标题1.高提成诚聘！旅游线路销售精英，带你畅游世界2.热爱旅行又想搞钱？旅游线路销售岗位等你来！3.百万年薪不是梦！旅游线路销售招募中二、公司介绍[狼途自驾]是一家深耕旅游行业多年的综合性旅游服务公司，凭借对市场趋势的敏锐洞察和丰富的行业资源，成功打造了一系列特色鲜明、品质卓越的旅游线路，服务客户遍布全国各地。在业界，我们以专业的服务、良好的口碑以及持续创新的精神，树立了行业标杆。秉持“客户至上，体验为王”的经营理念，致力于为每一位游客提供独特而难忘的旅行体验。我们不仅为客户精心策划旅行方案，更通过细致入微的服务，让每一次旅行都成为美好的回忆。三、岗位职责1.客户拓展与维护：积极开发新客户，通过电话、网络、实地拜访等多种渠道，深入了解客户需求，为客户量身定制旅游线路。与现有客户保持密切沟通，及时解决客户问题，不断提升客户满意度，培养长期稳定的客户关系。2.旅游线路推广：深入了解公司各类旅游线路产品的特点、优势及行程细节，向客户进行专业的讲解和推荐。借助社交媒体、旅游展会、线下活动等平台，策划并执行旅游线路的宣传推广活动，提高产品的市场知名度和影响力。3.销售执行与业绩达成：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划并高效执行。熟练掌握销售技巧，积极促成交易，完成销售任务。定期分析销售数据，总结销售经验，为公司优化产品和营销策略提供有力依据。4.协作与反馈：与公司内部的计调、客服、财务等部门保持良好的沟通与协作，确保旅游线路的顺利销售和客户出行的无缝对接。及时反馈客户需求和市场动态，为公司产品创新和服务升级提供参考。四、任职要求1.经验技能：有旅游销售、旅行社相关工作经验优先，熟悉旅游线路销售流程和市场动态。具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品信息，解答客户疑问。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，以及社交媒体工具，具备一定的文案撰写和活动策划能力。2.性格品质：对旅游行业充满热情，具有强烈的销售意识和客户服务意识，能积极主动地为客户提供优质服务。具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，高效完成工作任务。拥有良好的团队协作精神，善于与他人沟通合作，共同实现团队目标。

热爱旅游工作早上8:30-12:00，下午2:00-5:30底薪3000+提成+医社保+补贴月休2天工作内容（门店登记，维护客群，带团）口齿伶俐，对待客人热情，吃苦耐劳，不晕车

门窗销售

门窗销售

形象好，气质佳，口才好。对穿衣搭配有自己的想法，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，可长期工作，热爱服装

要求18-30岁，有服装销售经验者优先

瓷砖销售

高中以上学历，有门窗销售经理，工资3000以上

1.形象好气质佳，外表怡人可亲，良好的亲和力2.客户服务意识强，有良好的职业素养，服从管理3.良好的沟通表达能力、责任心强，有团队合作精神4.适应能力和学习能力强，能适应早晚两班倒制度

谈单，邀约客户

多多一上童装店招人，店长1名导购2名[玫瑰]带薪培训！.导购年龄要求25-50岁，有责任心，性格外向（带薪培训）月休十天+无责任底薪1900+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红有意联系:唐女士电话联系！！来所有人电加微信。都请备注地区县城！

顾问岗位职责1、对团队的业绩、拓客目标负责任2、负责团队新人的岗前培训3、负责团队人员思想稳定，抓好团队人员技术手法和专业知识4、负责团队大客户维护（大客户生日、爱好、服务、自己亲自服务）5、负责团队学习安排（每天1小时演讲）6、接待诊断分析顾客7、协助美容师销售8、配合店长完成店内其它工作9、检查监督团队美容师目标达成情况店长岗位职责1、负责店内各项行政工作、员工请假、考勤、财务。2、顾客的售后服务（监督工作）3、主抓2个顾问工作（协助、监督）4、对整店总业绩目标负责任5、负责客人接待6、每天将财务数据发给院长（当日收入、客流、7、策划各个时节、各品牌活动（活动的策划、设计海报及宣传、培训员工活动流程方案、带领大家制定目标、监督执行活动）8、面试新员工（顾问以上级别的新人需院长复试）9、员工档案的管理（员工晋级的考核的专家组、副组长）10、店内的会计负责收款并将现金按规定打到院长账号11、在经营过程中，遇到或出现一些制度中没有的问题，就处理完事情，提出完善制度的理论交院长和员工大会讨论通过执行12、处理顾客的投诉和顾客出现的一些问题（如过敏、长痘等秘现反应）13、接待、安排公司老师、专家的工作、食宿