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岗位职责： 本行业为钢材加工行业，有此行业经验的优先考虑。 1、负责操作行车设备，进行物料的吊运、装卸和堆放工作。 2、根据生产计划和安全规范，确保行车操作的准确性和高效性。 3、检查行车设备的日常运行状态，及时报告故障并配合维修。 4、协助完成现场物料的管理和整理工作。 5、遵守安全操作规程，确保作业过程中的人员和设备安全。 岗位要求： 1、具备行车操作证（Q2桥式），熟悉行车设备的基本操作和维护。 2、有1年以上行车工或相关岗位工作经验，能独立完成吊运任务。 3、具备较强的安全意识，熟悉起重作业的安全规范和流程。 4、身体健康，能适应倒班和体力劳动。 5、具备团队合作精神，能与其他岗位人员有效配合。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

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某集团招聘子公司直签就业岗位。 要求：大中专以上学历，年龄18-40周岁，无前科劣迹，无纹身。持有相关证书者可直接就业上岗。 招聘岗位：焊工、电工、叉车工、仪表工、管工、钳工、铆工、起重工、机加工、探伤工、放线工、通风工、安全员、应急救援等。持有人社或应急证书者可直接安排。 薪资待遇： 1. 免费住宿，提供床上用品。 2. 上下班有班车接送。 3. 高温补助四个月共1600元（6-7-8-9月）。 4. 过节费4000元（小节500元，大节1000元）。 5. 工作一年后，享有5天年假和24天探亲假。 合同性质：集团下属子公司直签劳动合同。 工作地点：全国八个省份，包括辽宁徐大堆堡、广东陆丰、漳州、山东海阳、福建福清、霞浦、连云港等。 学员上岗后直接签订正式合同，缴纳五险。优异者可转入总公司，享受六险二金（住房公积金、企业年金）。 到手薪资：1-3个月4500-5500元，4-6个月5500-6500元，7-9个月6500-7500元，10-12个月7500-8500元，一年以上月薪10000-12000元。

某集团招聘子公司直签就业岗位。要求大中专以上学历，年龄18至40周岁，无前科劣迹，无纹身。持有相关证书者可直接就业上岗。 招聘岗位包括焊工、电工、叉车工、仪表工、管工、钳工、铆工、起重工、机加工、探伤工、放线工、通风工、安全员、应急救援等，持有人社或应急证书者可优先安排。 薪资待遇：免费住宿并提供床上用品，上下班有班车接送。高温补助四个月共1600元（6至9月），过节费4000元（小节500元，大节1000元）。工作满一年后，享有5天年假和24天探亲假。 合同性质为集团下属子公司直签劳动合同。工作地点分布在全国多个省份，包括辽宁徐大堆、广东陆丰、漳州、山东海阳、福建福清、霞浦、连云港等地。 学员上岗后直接签订正式合同，缴纳五险。表现优异者可转入总公司，享受六险二金（含住房公积金和企业年金）。到手薪资为：1至3个月4500至5500元，4至6个月5500至6500元，7至9个月6500至7500元，10至12个月7500至8500元，一年以上月薪10000至12000元。 此外，三校生可学习技术、获取文凭，并分配五险一金工作；大学毕业生就业可咨询相关事宜。

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