岗位职责: 1.负责汽车类内容在新媒体平台的编辑与推广销售 2.撰写并优化与汽车相关的图文内容，提升用户阅读体验及转化效果 3.协同团队成员，共同达成整体销售任务目标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱汽车行业，能快速适应行业动态与市场变化 3.可独立开展工作，具备较强的自我驱动力与时间管理能力

视频拍摄剪辑新媒体运营引流

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道进行汽车类内容的编辑及销售推广 2.撰写并优化与汽车相关的内容稿件，提升用户阅读感受及转化成效 3.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3.可独立开展工作，具备较强的自律性与任务管理能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度。 2.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容方向，提高粉丝活跃度与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容生产，扩大品牌声量。 4.拓展并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容的传播广度与影响力。 5.统筹协调各部门资源，保障新媒体项目顺利实施，及时汇报项目进度与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思与文案撰写。 4.熟悉主流新媒体平台操作工具，具备数据洞察及内容调优能力。 5.具备出色的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作，责任心强且适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高粉丝活跃性与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容创作，扩大品牌声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容传播广度与影响力。 5.统筹协调内部各部门资源，保障新媒体项目顺利实施，及时汇报进展与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思与文案撰写。 4.熟悉主流新媒体工具操作，具备数据洞察力与内容迭代优化能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作。

岗位职责： 1、负责公司微信、微博、抖音等主流新媒体平台的内容规划及日常维护工作； 2、结合品牌定位与市场动向，产出高质量原创内容，增强用户粘性与互动效果； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升粉丝数量与活跃水平； 4、关注行业变化，联动热点话题，策划并落地具有传播力的线上营销活动。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备实际且可验证的运营成果； 2、拥有出色的文案功底和创新意识，能独立完成内容构思与执行； 3、具备较强的数据解读能力，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、沟通协调能力强，具备团队协作意识，能够高效配合其他部门推动项目进展。

（折扣新车仓储销售、销全国、懂多平台付费运营） 新媒体运营职责描述： 1、负责开发并管理多元化的线上营销渠道，统筹平台运营策略与整体布局； 2、主导直播团队的建设与培训，实施过程监督及直播后总结优化； 3、借助自媒体矩阵进行客户引流，通过评论区互动获取线索，提升流量转化效果； 4、保持平台内容活跃，策划直播配套活动，打造热门话题，增强粉丝增长与品牌曝光； 5、分析投放数据与运营表现，持续调整策略以提升各新媒体平台的运营效率。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、掌握主流新媒体平台的运作机制、规则及内容特性； 3、具备数据分析能力，能根据运营结果制定优化方案； 4、具备敏锐的市场洞察力，擅长粉丝增长与转化率提升； 5、品行端正，个人信用记录良好。 企业介绍： 麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、高品质的汽车消费体验。 麦穗好车采用旗舰店和中心店双网并驱的业务模式，目前已在全国投产运营5家店：宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年预启城市：石家庄、武汉、乌鲁木齐、南京等。诚邀各界行业精英加入。 员工免费停车，员工购车享受内部优惠价。 员工福利：生日蛋糕礼品，节日慰问礼盒，绩效激励奖金

策划运营中心经理

岗位职责： 1、通过多元渠道招募主播，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持密切沟通，提升直播表现力及数据表现，优化整体直播效果； 4、协助主播完成前期试播工作，规范并指导直播初期的内容方向，及时沟通解决工作中遇到的问题； 5、维系主播与公司间的良好合作关系，助力主播积累粉丝群体，树立积极正面的个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 有无经验均可，提供免费专业培训。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并实施提升用户参与度与互动率的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场团队与设计部门，推进线上线下活动的整合传播与执行落地。 任职要求： 1、具有较强的创意策划能力，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备扎实的内容输出能力，关注热点动态，能独立完成文案创作与内容素材准备； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营效果与用户满意度； 4、具备良好的协作意识，可实现跨部门顺畅沟通，保障项目高效推进。

本人明天有点事儿，需要一个服务员顶班，明天顶一天辛苦费200要的联系

岗位名称：油罐车司机（危险品运输司机）；配送员（装卸工）。 岗位要求：1.负责油品的运输、卸载工作；遵守相关管理制度，确保运输过程中的安全。2.持有A2及以上驾驶证，道路危险货物运输驾驶员从业资格证，驾驶技术过硬。3.具备三年及以上油品运输经验，能够处理运输相关的车辆和业务事宜。 薪资待遇：1.油罐车司机薪资：底薪5000元+提成0.5元/公里。2.配送员（装卸工）薪资未提及。3.缴纳五险。

岗位名称：服务员；门迎带客；传菜收桌。 岗位要求：1.热情细心，有服务意识；2.有团队精神；3.认真负责，吃苦耐劳（针对传菜收桌岗位）。 薪资待遇：1.服务员：40006000元/月+提成+全勤奖+包吃包住；2.门迎带客：40006000元/月+提成+全勤奖金+包吃包住；3.传菜收桌：40006000元/月+奖金+全勤奖金+包吃包住。福利：免费工作餐（每月一次火锅！）、舒适的工作环境、清晰的晋升通道、定期团建活动、绩效奖金+全勤奖。员工用餐享受8折优惠。

有安门师傅没，。

上两个软膜画面很简单

招，负责拍摄，运营抖音帐号，小红书帐号，有无经验均可，年龄18~38岁

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容的及时性、贴合度及用户吸引力。 2.针对年轻群体特别是大学生用户的特点，策划并产出富有创意的内容形式，如图文笔记、视频教学等。 3.深入洞察用户兴趣与需求，制定并落地有效的内容传播方案，提升账号可见度与粉丝关注量。 4.跟踪分析运营关键数据，涵盖用户互动、流量构成、转化效果等，为策略优化提供数据支持。 5.与团队成员紧密配合，参与整体营销计划的制定，并协同推进项目执行落地。 任职要求： 1.热衷社交平台运营，熟悉小红书生态机制，掌握平台内容运作规则与流行趋势。 2.拥有优秀的文字表达能力和创新意识，能独立输出优质原创内容。 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效联动其他成员完成目标

此岗位核心负责新媒体内容与课程制作，投递简历时请附上原创作品集。 岗位职责： 1、主导海报、长图及视频类内容的策划、创意构思与文案撰写，重点以视频形式呈现，结合市场动态、产品特性、用户需求及热点事件进行脚本设计与视觉文案输出； 2、协同团队推进金融投教类课程的内容开发与执行落地，保障内容生产各环节顺畅运转，涵盖选题策划、视觉调性设定、拍摄组织、剪辑成片、配乐选择等全流程；掌握优质课程的打造逻辑与迭代机制； 3、对产出内容的效果进行数据分析与复盘，依据反馈持续优化内容策略，提升阅读量、播放量、互动率及完播率等核心指标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉自媒体IP孵化路径； 2、具备3年以上内容策划或运营经验，有2B与2C内容创作实践，了解主流新媒体平台的内容生态与用户偏好； 3、文字表达能力强，富有创意，对热点反应敏锐，能独立完成内容方案设计；熟知视频制作流程，具备单反设备操作及视频剪辑能力者优先； 4、沟通协调能力良好，具备团队合作意识与抗压能力； 5、热衷于内容创作与文字表达，愿以独特视角打造具有传播力的内容。

岗位职责： 1.**内容创作与运营** -负责财税合规、税务筹划等专业领域的新媒体内容策划与制作，包括但不限于短视频、图文、信息流广告等创意形式，将复杂财税知识转化为通俗易懂、吸引用户的内容。 -独立完成脚本撰写、拍摄剪辑（如抖音、视频号短视频）、图文设计（如小红书笔记），确保内容兼具专业性与传播性。 -紧跟热点，结合行业动态及用户需求，策划选题并打造爆款内容，提升用户互动率及品牌曝光。 2.多平台运营与推广 -主导抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵的日常运营，包括账号维护、内容发布、粉丝互动及社群引流。 -熟悉各平台算法规则及用户画像，针对性优化内容策略，提升播放量、阅读量、粉丝增长及转化效率。 -探索新兴平台（如B站、快手等）运营机会，拓展品牌传播渠道。 3.数据驱动与ROI管理 -监控并分析内容数据（播放量、完播率、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告，基于数据调整优化策略。 -对投放预算及推广效果负责，通过内容优化、流量投放组合等方式提升ROI，直接支持销售线索获取及转化目标。 4.品牌传播与行业影响力 -通过内容输出树立公司在财税领域的专业形象，挖掘用户痛点并转化为传播话题。 -联动行业KOL、财税专家等资源，策划跨界合作或线上活动，扩大品牌声量。 5.跨部门协同 -与产品、销售团队紧密配合，确保内容精准传递产品价值，赋能业务增长。 -协同设计、技术团队优化内容呈现形式及用户体验。 任职要求： 1.**学历与经验** -大专及以上学历，市场营销、新闻传播、财经类相关专业优先； -1-3年新媒体运营经验，熟悉财税/金融领域内容者优先，有爆款案例者加分。 2.**核心技能** -熟练掌握短视频制作（剪映/PR/FinalCut等）、图文设计（PS/Canva/稿定设计等），具备独立产出能力； -熟悉抖音、小红书等平台运营规则，了解热门内容趋势及用户心理； -数据敏感度高，能通过新榜、蝉妈妈、飞瓜等工具分析竞品及优化策略； -具备财税基础知识或快速学习能力，对政策变化保持敏感。 3.**综合素质** -网感强，创意丰富，能将专业内容与流行元素结合； -结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作； -优秀的沟通能力及团队协作意识。 **加分项：** -有信息流广告投放经验（巨量引擎、腾讯广告等）； -熟悉财税行业政策及用户痛点； -持有会计/税务相关证书（如CPA、税务师）。 --- ###**我们提供：** -扁平化管理，开放创新的工作氛围； -财税领域深度内容创作机会，助力个人专业成长； -有竞争力的薪酬+绩效奖金+项目分红； -定期行业培训、团队建设及弹性工作制度。

岗位职责： 1.负责TikTok海外账号的创建与日常运营，包括内容策划、发布及推广，实现账号粉丝积累与活跃度提升，熟练掌握平台算法逻辑和提升播放量、关注量等核心指标的运营技巧； 2.对国内外热门短视频内容保持高度敏感，能够系统性归纳不同主题下的爆款要素，独立完成英文短视频文案创作； 3.根据公司产品定位或品牌需求，按标准筛选合适达人，开展KOL联络与商务洽谈，推动合作落地并完成销售转化，持续扩充并维护达人资源库，对合作达人数目达成负责； 4.为符合条件的KOL安排样品寄送，并跟进其内容制作进度，最终复盘合作效果与转化数据； 5.统筹管理公司TikTok账号内容输出，具备拍摄创意构思能力，能输出脚本并与拍摄团队高效对接执行； 岗位要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，具备1年以上相关工作经验，有TikTok或抖音运营经历者优先，熟悉园林工具、电动工具类目或有相关认知者更佳，能在商务拓展中快速展现个人优势并促成合作； 2.热衷使用海外社交平台，拥有抖音或TikTok等新媒体运营实操经验，深度使用抖音、TikTok，对其内容生态有深入理解； 3.精通抖音或TikTok平台运营规则，有成功账号运营案例者优先，可独立完成账号运营及广告投放全流程执行； 4.掌握粉丝运营与互动策略，善于洞察用户心理，了解海外主流短视频平台推荐机制与增长方法； 5.具备较强的自主工作能力，团队协作意识良好，服从工作安排，能保质保量按时完成跨部门协作任务。 福利待遇 我们为符合上述条件的您，提供“五星”待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据经验与能力面议） 2.福利保障：周末双休+入职即缴五险一金+生日福利+节日礼金+带薪年假 3.办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理发展）双通道晋升，成长路径清晰，晋升机会多。

好心情台球俱乐部招人了～招球厅管理员若干名，要求沟通力强，会打球，勤快。工资面议，有意者来电

招聘：预约银行发行纪念钞 工资：200打底 工作内容：预约到取出来 电话：

万达金街二楼二楼火塘集明天下午招小时工一名，联系方式：

薪资福利:工资3300-3800／月。 （） 工作地址:吴忠高铁站附近

明天舒心苑要两个小时工，一人八小时，

"寻找钟点工，地点在宁夏吴忠光耀南门卡乐汇，明天早晨有意愿人士请联系我。"

岗位职责： 1、负责直播间整体运营方案的策划与落地，增强直播内容的观赏性及观众互动活跃度； 2、跟踪直播过程中的各项数据，深入挖掘用户行为特征，动态优化直播内容与运营策略，提升观看体验； 3、协同主播团队推进直播计划制定，合理安排播出节奏，保障直播活动持续高效开展； 4、负责直播间商品链接管理、上下架操作及库存同步，确保商品信息真实准确、更新及时。 任职要求： 1、了解直播行业运作模式，具备实际直播运营经验或成功项目案例； 2、拥有良好的跨团队协作能力，能高效整合资源，保障项目顺利执行； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据反馈科学调整直播运营方向； 4、具有创新意识，对直播内容设计、观众互动机制等方面有独立思考和见解。

社区网格服务专员 大专及以上学历，有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一，目前在全国44家机构均已铺设网点，吴忠社区网格于2025年8月正式开业，平安社区金融遵循“一网格、一专员”的经营原则，渐进式社区深耕经营，打造更高质量，更可持续的服务新模式。 薪资福利:基础薪资：3600-4400元（不含销售内容，不和业绩挂钩）；绩效奖励：业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金；综合收入：5000-10000元；一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)；周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班；员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励；每年5-15天带薪年假；享受国家法定婚假产假以及陪产假等；3-6个月晋升主管不加班，工作氛围轻松，不内卷不内耗。 招工人数:10名 （） （）

社区网格服务专员 大专及以上学历，有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一，目前在全国44家机构均已铺设网点，吴忠社区网格于2025年8月正式开业，平安社区金融遵循“一网格、一专员”的经营原则，渐进式社区深耕经营，打造更高质量，更可持续的服务新模式。 薪资福利:基础薪资：3600 - 4400元（不含销售内容，不和业绩挂钩）；绩效奖励：业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金；综合收入：5000 - 10000元；一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)；周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班；员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励；每年5 - 15天带薪年假；享受国家法定婚假产假以及陪产假等；3 - 6个月晋升主管 招工人数:10名 不要假期工；话费补助；不加班，工作氛围轻松，不内卷不内耗

社区网格服务专员 大专及以上学历，有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一，目前在全国44家机构均已铺设网点，吴忠社区网格于2025年8月正式开业，平安社区金融遵循‘一网格、一专员’的经营原则，渐进式社区深耕经营，打造更高质量，更可持续的服务新模式。 薪资福利:基础薪资：3600 - 4400元（不含销售内容，不和业绩挂钩）；绩效奖励：业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金；综合收入：5000 - 10000元；一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)；周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个小时，日常正点上下班；员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励；每年5 - 15天带薪年假；享受国家法定婚假产假以及陪产假等；3 - 6个月晋升主管 招工人数:5人 不加班！工作氛围轻松，不内卷不内耗。（） （）