互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1.开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2.为中小企业提供互联网推广与宣传方案策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具有良好的语言表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维护客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）+20%高提成+多项奖金，综合薪资8K+，上不封顶 2、人性化工作时间＝法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 3、晋升机制透明＝可晋升为商务经理、商务总监、区域总监 4、完善福利体系＝五险一金+住房公积金+团队户外拓展活动+不定期国内及海外旅游 5、上班时间：早8:20-晚18:30，月休5天起，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、搜集客户相关信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品特点，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋高额绩效奖励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期国内外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核依据＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理—分公司总监—区域总监，可外派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：大客户经理—资深大客户经理，享有更高奖金与提成激励； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在职提升课程＋阶段性进阶培养； 6、多样团队活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

小额贷款公司自有资金放款直招优秀客户经理周末双休早8.30-17.00节假日福利公司直招不是中介

地区营运经理 要求：30-45岁，具备餐饮、零售或连锁领域从业背景，执行能力强，沟通顺畅，持有驾照并能熟练驾驶 薪资：7000-9000 负责辖区门店的日常运营维护，统筹人员调配与团队管理，落实经营计划部署，策划并推进营销活动实施

五险一金双休，不销售，老客户维护，报销取暖费

拓展市场，达成公司下达的计划指标

男女不限，具备良好沟通能力，思维清晰有条理。 经验不限，月均收入过万，新人月薪6000-8000元。 老员工带新人，一对一指导，全程扶持，工作内容简单易上手，公司提供全部所需资源！ 公司直招，非中介，欢迎对岗位感兴趣的求职者咨询，应届毕业生亦可报名。 缴纳五险一金，每周固定休息，法定节假日正常休假，工作时间8:30-17:30。 不收取任何费用！

男女不限，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰。 经验不限，人均月收入超1万元，新人月薪6000-8000元。 老员工带新人，一对一指导，全程扶持。 工作内容简单易上手，公司提供全部资源支持。 本公司直招，不收取任何费用，欢迎应届毕业生咨询加入。 缴纳五险一金，每周休息，法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-17:30。

我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，关注并愿意了解银行相关金融支付政策。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效+提成+奖金 双休+五险+法定节假日+员工旅游 健全的晋升通道，从初级到高级再到核心管理岗位 PS：对于能力突出者，上述条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳​ 岗位性质：管培生（含轮岗+定岗，明确发展方向）​ 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 晋升机制公开透明：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗学习后，可根据个人意愿选择管理或职能方向定岗，晋升速度由实力决定 职场生活双保障：办公场所为5A级写字楼，提供员工宿舍与内部食堂，住宿与用餐问题一站式解决 深度参与核心业务：全面接触银行不良资产处置关键环节，系统掌握金融风险评估与法律合规实务，积累稀缺型行业实战经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统掌握银行不良资产日常运营逻辑及处置全流程 2.协助团队开展贷后资产风险评估，参与实际业务操作 3.参与拟定并推进不良资产化解方案，提供数据支撑与优化建议 4.深入学习金融及资产处置相关法律法规，配合完成法律流程对接与资料整理 5.协同部门完成日常事务及专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求——我们期待这样的你 1.2024-2025届高考统招四年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力强者优先考虑） 2.对金融领域有浓厚兴趣，金融类专业背景优先，综合素质优秀者专业不限 3.积极进取，具备清晰的职业规划，乐于主动学习新知识、新技能 4.心理素质好，能应对高强度工作压力，具备良好的沟通协作能力 重要提醒：当前办公地点位于沈阳，需具备即时到岗条件，无法及时入职者请谨慎投递！

锦采文字关村，找一个一岗，电话

招聘。 1⃣部门经理 2名 ⚠年龄30-55周岁以下，男女不限，经验不限 工作内容：负责公司大健康养老社区管理维护 要求。有管理能力 工作时间:早8点半到下午3点 薪资待遇：优厚。电话咨询 2⃣服务人员8名 半天工作日节假日休息。 要求。有责任心，有上进心！ 福利待遇：有保险 ☎联系方式:

锦州太和茗宏食品诚聘: ⏰工作时间: 早八－晚五 （可面试咨询） ‼供饭！ 1⃣销售（店员）：无责底薪➕满勤➕提成，综合工资5000+ 2⃣前台:负责前台接待顾客，登记！ 工资2400！ 岗位要求:男女不限，年龄25-45岁，（有经验者优先，可放宽年龄） 福利待遇： 有周休，法定假日带薪休息 公司地址：太和区凌西大街 联系电话：

招聘 前四后八司机4名要求手法好老司机 工作地点锦州 要求年龄55岁以内 无犯罪记录证明 一个月1万管吃住 车队队长 韩

北镇良子烧烤招聘服务员2名 工资3500 加瓶盖 加公休 加绩效奖金 保底4500. 20到50岁之间 有工作经验) 传菜员一名，工资面议。 学徒工两名 工资2500 钟点工一名，工资面议。☎

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务 门槛低，收入高。小白入行岗师一对一带教，有销售经验者优先

房扫 早八晚五，上六休一 薪资福利:有五险

岗位职责： 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成销售指标，享受公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养合格经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，工作时间灵活自主 5.全流程无需资金投入，收入无上限，合法合规经营 6.公司拥有成熟系统支撑和雄厚实力，无需个人投资，只需踏实肯干，年收入可达百万以上 7.具备团队管理能力，有责任心、有耐心，愿意帮助成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务，执行力强 3.熟悉日用品行业基本情况，适应市场动态变化能力强

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在区域市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作网络，可为不同客户的分期需求提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，享有更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

招聘下乡业务员若干名

工作内容： 1.迎接并引导顾客，提供周到的接待服务； 2.开展商品推介与销售，为客户提供细致热情的服务体验； 3.负责店内陈列布置，确保商品展示有序及安全存放； 4.保持店铺整体形象整洁，管理宣传物料的使用与更新； 5.维系老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6.执行公司安排的新零售相关工作任务。 职位要求： 1.年龄23-32岁 2.大专及以上学历优先考虑 3.身高165cm以上，体型匀称，形象良好 4.具备良好的营销意识和沟通能力 5.能够适应快节奏工作，踏实肯干 6.热情投入销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号、手机、电脑，配备齐全，资源到位 岗位职责： 1.负责客户关系维护，保障客户体验与满意度 2.与客户保持高效沟通，提供专业化的技术支撑与服务支持 3.汇总并分析客户需求，制定个性化解决方案以满足业务需要 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.能够系统化管理客户资源，拥有较强的市场判断能力 3.对客户反馈反应迅速，具备敏锐的需求识别与应对能力

招人！招人！招人 真正适合长期发展的朝阳产业——动物药品销售。 14亿人口离不开肉、蛋、奶，市场需求稳定，行业规模巨大。 养殖是持续性产业，只要有养殖，动物药品就是必不可少的刚需产品。 我们是生产源头企业，直接面向终端客户，高性价比帮助客户节省成本。 公司自建现代化养殖场，理论结合实践，产品效果经得起检验。 你只需专注服务规模化养殖场，赢得客户信任，复购自然成为常态！ 因此，你的收入也将持续稳定增长！ 招聘热爱销售的青年人才10名 一部手机即可启动事业 热爱销售工作，具备积极的工作意愿和端正态度 有服务客户的精力与时间投入 具备良好的沟通表达能力 有强烈的增收动力 抗压能力强，做事坚持有韧性 企业介绍：锦州达成生物科技有限公司是一家集动物药品研发生产、现代化养殖运营、线上药品销售于一体的综合性企业。深耕行业20余年，为东北地区动物药品线上销售的先行者，拥有丰富的优质客户资源与扎实的企业实力。 公司地址： 锦州总公司：宝地铂金大厦6楼 凌海分公司：凌海紫光银座南门 任职要求： 年龄20-40岁，形象端正，品行良好，有微商、电商或各类销售岗位经验者优先

岗位职责：通过公司提供的微信渠道进行产品线上宣传与推广 任职要求：具备一定的销售经验，性格耐心，能适应一定工作压力 岗位福利：五险，奖金，节日福利，团建活动，年假待遇

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，预约并拜访客户，开展产品推广与营销工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护现有客户关系，及时反馈客户咨询内容，并提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管完成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持与客户的长期合作关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋多项奖金激励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期组织国内外旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理—分公司总监—区域总监，可调配至总部或集团其他单位； （2）专业方向：客户代表—高级大客户经理，享有优厚奖金与提成待遇； 5、系统培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗训练＋阶段性进阶课程； 6、多样团队活动：徒步出行、烧烤聚会、运动会、歌唱赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，预约并拜访客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，推进销售洽谈，完成签约及后续服务支持； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与跟进服务； 4、配合上级完成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、性格亲和，善于建立并维系客户关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明的晋升通道； （1）管理路线：商务经理-分公司总监-区域总监，可调任总部或集团其它公司。 （2）专业路线：客户代表-高级大客户经理，奖金提成优厚。 5、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 6、丰富多样的团队活动：徒步，烧烤，运动会，歌唱比赛等户外团建+奖励国内外旅游