工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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家装现场对接、管理、交付

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

福利待遇好。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

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郑州市登封市招工地管理人员

郑州市惠济区精装修项目招聘工长，负责石膏、砂浆抹灰，待遇优厚，工资超过7000元，联系人丁怀刚（项目经理），具体地点河南省郑州市，欢迎真诚应聘者。

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招聘：高级工程师 薪资：15000元以上/月 熟悉公路、交安、房建、市政、水利、照明、装修、车路协同、智慧停车行业的研发、工程技术、项目落地管理流程和方法，有同岗位3年以上工作经验及实战业绩。

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1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理，提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制，确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设，保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作，确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施，科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识，严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理，具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。

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郑州市强民乳业有限公司是一家拥有20多年发展历史的现代化大健康高营养饮品研发与生产综合型企业，业务涵盖奶牛养殖、鲜奶供应，并于2011年成功转型进入蛋白饮料、果蔬汁等高端饮品加工领域。公司位于中原腹地，交通便捷，现建有18条现代化生产线，年产能达200万吨，设备先进，技术实力雄厚，产品线丰富，包装形式多样，管理体系完善，已通过ISO22000食品安全管理体系认证。 企业产品覆盖高、中、低端三大系列，适配多种销售渠道及经销商需求，同时承接代加工业务，始终坚持“客户为本、质量至上”的经营理念。 现有产线包括：含乳饮料类、果粒酸奶奶昔PET线、钻石包利乐钻系列、充氮果汁、易拉罐饮料、植物蛋白饮品（如椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮饮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料、玻璃瓶果汁、碳酸饮料、发酵乳酸菌饮品、发酵果蔬汁以及杯装类产品（如酸梅汤、杯装奶）等，工艺成熟，装备领先。 诚邀踏实进取、富有拼搏精神的食品行业专业人才加入，携手共创共赢！ 任职资格要求： 年龄范围：35-45岁；具备生产管理背景，有食品饮料行业生产管理经验者优先考虑。 薪资标准： 1、生产总监：年薪30万～50万＋奖金＋…… 2、生产厂长/分厂厂长：年薪20万～40万＋奖励＋…… 3、生产经理：年薪10万～20万＋奖金＋…… 4、设备经理：年薪10万～20万＋奖励＋…… 咨询电话：￥0371％6413＃1333

工作职责： 1、负责所辖工段的生产运营组织与管理： 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成： 3、团队日常管理，包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作： 4、落实安全生产管理措施，协助场长优化管理制度与操作流程： 任职要求： 1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验，工作表现进入前50%： 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑： 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程顺畅及质量规范落实 2.配合PMC部门协同推进，提升生产排程与资源调配的合理性 3.督导品质检验执行，确保产品品质稳定与生产效能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激发团队积极性 2.适应能力强，可高效应对突发状况与工作节奏变化 3.拥有持续优化意识，关注细节管理与工作效率提升

岗位职责： 招聘职位：跟单文员 招聘条件： 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达与应变能力。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳。 5、责任心强，具备团队合作精神，能够适应高强度工作任务。 6、有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇：