招聘样品管理员和方案编制员。薪资为4.0K-6.0K。岗位职责包括：熟练掌握样品的接收、核对、登记、标识、分装、发放、留样、退样及过期样品处理流程，确保样品信息准确无误；负责样品室储存环境的监控，确保样品储存条件符合标准要求；跟踪样品检测进度，协助处理分包检测样品相关事项；熟悉环境检测相关标准和规范，了解不同类型样品（如水、气、土壤、噪声等）的保存方法和要求；熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文档处理和数据统计能力。任职资格要求：严谨、有责任心，有团队合作精神；具备文书文件及办公软件使用知识；熟练使用办公软件和网络；工作认真负责，细致严谨，保密观念强。要求本科以上学历，条件优秀或有行业经验者可放宽条件。有意者可直接致电公司。

新疆昌吉高新工作操作工月入过万包吃住 招聘年龄：26-45岁不限工作经验 工作内容:扒料.清理残渣.控制绿质量. 公司住宿：4-6人间豪华公寓应有尽有 公司福利：餐补.包住.厂吃厂住 工作地点：新疆昌吉回族自治区吉木萨尔县

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

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新疆招聘电解工 【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 任职要求】 18-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 劳保费150元 ， 线上视频面试，面试通过后， 【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四【福利待遇】 通勤车免费，提供餐补30元/天（根据上班打卡发放） 高温补贴，6-7-8三个月 26天班500元 每月发薪日10号 地址新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

新疆哈密新能源厂 50岁以内 小学以上文化 身体健康 7000-9000元一个月 吃住都免费 干活有休息时间，上班可以带手机

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【新疆哈密新能源 】没有体力活 ️20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） ️岗位: 巡检工，清理卫生，定时定点向机器里加煤 管吃住（水电费平摊） 月综薪资6000-9000 工作地址：新疆哈密市

1.年龄：20-45岁； 2.工作内容: 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。 用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅 3.薪资待遇： 工资307元/天+30元餐补/天，高温补贴另算； 工作满十天以后可预支500 - 1000； 每月发薪日10号； 4.工作时间： 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 东方希望/有色金属/大美新疆/普工/电解工

喀什地区土石方工程，需要一名懂土石方的测量员，工资1.2-1.8自己打电话资询，秦总

企业名称：疆新经纬度房地产经有纪限司公岗位名称：招商员人：100名会计：8名文员：8名内勤： 8名客服：20名招商经理：10名招商总监：10名保洁：10名消防：4名物业经理：4名电工：4名总经理助理：4名厨师：4名遇待资薪：4000～10000任职要求：优验经先，真认对待工作，情真实意福利遇待：年底加休全勤奖提成绩效奖励联系人：凯总联系电话：微号信：联系地址:喀什古城（喀什市解放北路172号（欧尔达阿勒地商场正门）

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我叫一个装载机司机。技术好一点的。。

招聘｜京东便利店（拣货员）岗位职责1.根据线上订单完成拣货、核对、打包，及时交付骑手，保证时效。2.商品收货、上架、补货，定期排查临期商品，盘点库存。3.处理缺货、错单等简单售后，维护拣货区域卫生。4.服从店长安排，完成其他临时性工作。任职要求1.会使用智能手机，手脚麻利，做事细心。2.可接受轮班，能适应高峰期高强度拣货。3.身体健康，有无经验均可。薪资待遇：3000元地点：廊桥C区后面（京东便利店）有意者可电话联系：

明天招聘岗位一:黄舣华盛玻璃招聘20岁-40岁灯检检验工。 3900-5000。三班倒8小时，包工作餐包住宿。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

有质检经验 宿舍有空调 宿舍有热水 电子产品经验 两班班 五险一金 不需要出差 包吃住 查看全部 < 1、生产部设备点检、维护作业结果监督确认; 2、生产工序、工艺执行情况监督确认; 3、核对现场物料、状态标识、中断作业确认; 4、首件检验，严格按照《IPQC作业指导书》开展产线巡检作业; 5、巡检过程发现质量隐患、品质问题及时上报上级，督促生产隔离嫌疑品、重检，并跟进执行结果; 6、按时填写检验记录报表，收集端子压接高度数据,形成CPK报告以及各类品质表单; 7、生产变更信息(变更方式、内容、变化点、时间节点)确认; 8、检验工具、下发图纸的维护与管理; 9、车间现场7S监督确认以及工站7S维持; 10、落实体系相关工作:质量管理、节约资源、垃圾分类、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理; 11、完成上级领导交办其他工作。

赣州富士康内部推荐几名质检员保底270一天长白班包吃住打酱油部门人性化管理不用体检通通包进+新人奖励800 随时可以离职结清工资公寓住宿环境好

工作地址：新疆昌吉 26-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

实验室技术员

招聘车间辅助普工，因扩厂长期招聘。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：按照生产计划和作业指导书完成指定工序的辅助性操作任务；协助产线工人进行物料搬运、工件装卸、设备看护及简单装配等基础作业；保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求；配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报。

岗位要求：电解工 1.年龄：28-48周岁 薪资待遇： 1.入职薪资8000，转正计件工资9000+，餐补20元/天 2.车间高温时每月600元高温补助 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

操作工

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

岗位：电解工 年龄：26-48周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

明阳新能源风力叶片厂诚聘精英 【招聘岗位】： 生产操作工（走动式岗位，没有重体力活） 合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位 【薪资待遇】：小时计时工资，加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。 管吃管住 【工作时间】： 白夜班倒，【招聘标准】： 18–45 周岁（初中及以上学历） 无传染性疾病，无皮肤过敏，近视300度以下，无案底。 2. 能适应倒班，站立式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训